مساحة الإعلان

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع جهة طنجة - تطوان - الحسيمة:مباراة توظيف أربعة (04) أطر بموجب عقد؛الترشيح قبل يوم 23 غشت 2019

الإدارة المنظمة الوكالة الــجــهــويـة لـتــنــفــيـذ الــمــشــاريـع جــهـة طــنــجـة - تــطـوان - الحسيمة
نوع التوظيف توظيف نظامي
المنصب أو الوظيفة مباراة تـوظــيــف أربــعــة (04) أطــر بـمــوجــب عقد
تاريخ النشر 23 يــولــيـوز 2019
آخر أجـل لإيـداع الترشيحات الترشيح قــبـل يـوم 23 غــشـت 2019
المزيد مـن التفاصيل

المملكة المغربية

جهة طـنــجـة - تــطـوان - الحسيمة

الوكالة الــجـهــويـة لــتــنـفــيـذ المشاريع

المديرة

عدد 1139/ وج ت م

إعلان

تنظيم مــبـاراة تـوظــيـف أربــعـة (4) أطـر بـمــوجـب عــقـد فـي تـخــصـص الــهـنــدسـة المدنية

بالوكالة الــجـهــويـة لـتــنـفــيـذ الــمـشــاريـع لـجــهـة طـنــجـة - تــطـوان - الحسيمة

إن مـديــرة الـوكـالــة الـجـهـويــة لـتـنـفـيــذ الـمـشـاريــع لـجـهــة طـنـجــة - تـطــوان - الحسيمة:

- بـنــاء عـلــى الـظـهـيــر الـشـريــف ...؛

تقرر مايلي

المادة الأولى: تــنــظــم الوكالة الــجــهــويــة لـتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لجهة طنجة - تــطــوان - الحسيمة مباراة تـوظـيـف أربـعـة (04) أطـر بـمـوجـب عقد، وذلـك وفـق الـجـدول التالي:

تاريخ إجـراء المقابلة

آخر أجـل لإيـداع الملفات

عدد المناصب

الخبرة المطلوبة

الدبلوم المطلوب

التخصص

الدرجة

الرقم

الإثنين 16 شــتــنــبـر 2019

الجمعة 23 غــشـت 2019

2

التوفر عــلـى خــبـرة لا تقل عن سنتين بــإحـدى مــكـاتــب الـدراســات أو الإدارات الــعــمــومـيــة أو شـركــات الأشـغــال العمومية

دبلوم مــهـنــدس دولــة أو شـهــادة الماستر

الهندسة الـمـدنــيـة تـخــصـص الــطـرق والقناطر

 إطار متعاقد

1

الإثنين 16 شـتـنــبـر 2019

الجمعة 23 غـشــت 2019

2

التوفر عـلــى خـبــرة لا تقل عن سنتين بـإحــدى مــكـاتــب الـدراســات أو الإدارات الــعــمــومـيــة أو شـركــات الأشـغــال العمومية

دبلوم مــهـنـدس دولـة أو شـهـادة الماستر

الهندسة الـمــدنـيـة تخصص الـبــنـايـات والأشـغـال العمومية

إطار متعاقد

2

المادة الثانية: يـفـتـح بـاب الــتـرشـيـح فـي وجــه حــامــلــي الـدبــلــومــات والــشــهــادات الـمـطــلــوبــة لـلــتــرشــح فــي مـخــتــلــف الــدرجــات الــمــشــار إلــيــهــا فــي الــجــدول أعلاه.

المادة الثالثة: تـشــتــمــل الــمــبــاراة عــلــى انــتــقــاء الـمــلــفــات ومـقــابــلــة شفوية، تــنــاقــش خــلالــهــا لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمـتـرشــحــيــن الـمـنـتــقــيــن مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قــدرة الـمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام والـوظــائف الــمـرتـبـطــة بـالــمـنــصــب الــمـتــبــارى بشأنه.

المادة الرابعة: تحدد الــشــروط كــمــا يلي:

- أن يــكــون المترشح(ة) مــن جــنـســيــة مغربية؛

- أن لا يـتــجــاوز ســن المترشح(ة) 45 ســنــة عــنــد تـاريــخ التوظيف؛

- أن يـكــون المترشح(ة) حـاصــلا عـلــى الــشـواهــد الــمــطــلـوبــة حـســب الــتــخـصــص ويــشـتــرط أن تـكــون مسلمة مــن طــرف الـمــدارس والـمــعـاهـد أوالـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لـتـسـلـيــمـهـا فـي الـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا وفـقـا لـلأنــظـمـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- أن لايـكـون مــسـجـلا فـي الــسـجـل الــتـأديــبـي الـمــركـزي لـلإدارات العمومية.

المادة الخامسة: يـتــكـون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب خــطـي يــوجـه إلـى الـســيـدة مــديـرة الـوكــالـة الــجـهــويـة لـتــنـفــيـذ الــمـشــاريـع يـحــمـل الإسـم الـعــائلـي والــشـخــصـي للمترشح(ة) والــمــنـصـب الــمــتـبـارى بــشـأنـه وكـذا عــنـوانـه الــبـريـدي والإلــكــتـرونـي وإمضاءه؛

- الــمــطـبـوع الـنــمــوذجــي الــمــوحــد الــمــرفــق بــقــرار الــوزيــر الـمــنــتــدب لــدى رئيــس الـحــكــومــة الـمــكــلــف بـالـوظـيــفــيــة الـعـمــومــيــة وتــحــديــث الإدارة رقــم 12-3448 الــصــادر فــي 25 مــن ذي الــقــعــدة 1433، 12 أكــتــوبــر 2012، مــعــبــأ مــن طــرف المترشح، ويــمــكــن ســحــب الــنــمــوذج مــن الـمــوقــع الإلكتروني www.emploi-public.com

- الـســيــرة الـذاتــيــة لـلــمـتــرشــح تـحــمــل صــورتــه الـفـوتــوغـرافــيــة وتــتـضــمــن كــذلــك الـمــعـلــومــات الـخــاصــة بـالــمـتــرشــح الــتــي لــهــا ارتــبــاط بـالــمـنــصــب الـمــرشــح مــن أجله، رقــمــه الــهـاتــفــي وعـنــوانــه الإلكتروني؛

- نسخة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة مصادق عليها؛

- نـســخــة مــن الـدبــلــوم أو الـشــواهــد الـمــطـلــوبــة أو مــا يــعـادلــهــا مــصــادق عليها؛

- بـالــنـســبــة لـلـمـتــرشـحــيــن الـمــوظـفــيــن يـشــتــرط أيــضــا الإدلاء بــتـرخــيــص كـتــابــي لــرئيــس الإدارة بـالإلــتــحـاق بـالــوكــالـة فـي حــالـة اجــتــيـاز الــمــبـاراة بنجاح؛

- الإدلاء بــشــواهـد الــعــمـل مــصـادق عـلــيــهـا تــثــبـت مـدة الـتــجــربـة فـي الــتـخـصـص المطلوب.

المادة السادسة: تـرسـل مـلـفـات الــتـرشـيـح مـبـاشـرة أو عـبـر الـبـريـد وفـق الـعـنـوان التالي: الوكالة الــجـهـويـة لـتــنـفـيـذ المشاريع، شارع الـعـشـاق ص.ب 1125 طنجة، قبل يـوم الــجـمـعـة 23 غـشـت 2019 وهـو آخـر أجـل لإيـداع الملفات.

المادة السابعة: يـنــشـر هـذا الــقـرار عــلـى الـبــوابـة الإلـكــتـرونــيـة لــمـجــلـس جــهـة طـنــجـة - تــطـوان - الـحــسـيــمـة www.crtta.ma وعــلـى الـبــوابـة الـعــمـومــيـة لـلــتـوظــيـف emploi-public.ma

- ويـعــلـن عـن الـمــتـرشــحـات والـمــتـرشــحـيــن الـمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز المباراة، وكــذا عــن الــنـتــائج الـنــهـائيــة عـبــر الــبـوابــة emploi-public.ma، وتــلـصــق بــمـقــر الــوكـالــة الـجــهـويــة لــتـنــفـيــذ الـمــشـاريــع لــجـهــة طــنـجــة - تـطــوان - الحسيمة.

نموذج الـســيــرة الذاتيةاضغط هنا

معلومات إضافية

إرسال تعليق

0 تعليقات