الأزرار

جماعة الفنيدق - عمالة المضيق الفنيدق:مباراة توظيف 01 مهندس معماري من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 16 فبراير 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة الفنيدق - عمالة المضيق الفنيدق
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 مهندس معماري من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالإثنين 26 يناير 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 16 فبراير 2025
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربـيـة

وزارة الــداخــلـيـة

عمالة الــمــضـيـق الفنيدق

جماعة المضيق

مديرية المصالح

قسم الـشـؤون الـقــانــونـيـة والإداريـة والــمــالـيـة

مصلحة الـمـوارد الــبــشـريـة والحسابات

رقم ................................

()

قرار لـرئيـس مــجـلـس جــمـاعـة الــفــنـيـدق

رقم: 41 - 26

بشأن إجـراء مـبـاراة لـلــتـوظـيـف فـي درجـة

مهندس مـعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى

إن رئيـس جـمـاعـة الــفـنـيـدق ..،

- بـنـاء عـلـى الــظـهـيـر الـشـريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى: يـعـلـن رئيـس مـجـلـس جـمـاعـة الــفـنـيـدق عـن تــنـظـيـم مباراة لـلــتـوظـيـف فـي درجـة مـهـنـدس مـعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى، مـنـصـب واحد،حسب الــتـخـصـص الــمـبـيـن فـي الـجـدول التالي، وذلـك يـوم 15 مـارس 2026 عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة صـبـاحـا بـمـدرسـة سـيـدي أحـمـد بــنـعــجـيـبـة الـواقـعـة بـمـركـز جـمـاعـة الفنيدق، ومـؤسـسـة أخـرى عـنـد الاقتضاء.

الشهادة الـمــطـلـوبـة

التخصص المطلوب

عدد المناصب

الدرجة الـمــطـلـوبـة

دبلوم مهندس مـعـمـاري مسلم مـن طـرف الـمـدرسـة الــوطـنـيـة لـلــهـنـدسـة الـمــعـمـاريـة أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الــمـكـلـف بــتـحـديـث الــقـطـاعـات الـعـامـة طـبـقـا لــمـقــتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 08 جـمـادى الآخـرة 1433ه (30 أبـريـل 2012) الـمــتـعـلـق بـولـوج مــخـتـلـف الـدرجـات الــمـحـدثـة بـمـوجـب الأنـظـمـة الأسـاسـيـة .

الهندسة الـمــعـمـاريـة

1

مهندس مـعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى

المادة الــثـانـيـة :يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـاري بـشـأنـهـا فـي مـنـصـب وأحـد (1) فـي درجـة مـهـنـدس مـعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى، يـخـصـص 25% مـنـهـا الـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7 % مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـعـاقـيـن الـحـامـلـيـن لـبـطـاقـة شـخـص مـعـاق مـسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 297.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق ل 19 شـتـنـبـر 1997.

المادة الـثـالـثـة : يشارك فـي الـمـبـاراة الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـون الـمـسـتـوفـون لـلـشـروط الـتـالـيـة :

- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛

- أن يـتـمـتـع بـالـحـقـوق الـوطـنـيـة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقـلـيـة والـبـدنـيـة لـمـمـارسـة الـوظـيـفـة الـعـمـومـيـة ؛

- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تـصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة .

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب.

يجب عــلــى الـمــتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طــلــبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمــكـلــفــة بــتــسـيــيــر شؤونهم.

المادة الـرابــعــة : يتكون الـمــلــف مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :

- طــلــب خــطــي مــوجــه إلــى الـســيــد رئيــس الــجـمــاعــة يـبــيــن فــيــه الــمـتــرشــح اســمــه الــشـخــصــي والـعــائلــي وعـنــوانــه وإمــضــاءه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلــكـتــرونــي ونــوع الـمــبــاراة والــتـخــصــص الـمــمــراد اجتيازهما؛

-سيرة ذاتــيــة لــلــمـتــرشــح (cv) تـحــمــل صــورة حـديــثــة ؛

- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الــمـطــلــوب أو شــهــادة مـعــتــرف بـمــعــادلـتــهــا له، مــصـحــوبــة بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة طـبــقــا لـلــمــقـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يـعــتــد بـشــهــادة الـنــجــاح ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب؛

- نـســخــة مــن عــقــد الازديــاد لــم يــمــض عــلــى تــاريــخ تـســلــيـمــهــا أكــثــر مــن ثــلاثــة أشهر؛

- نـســخــة مــن الــبـطــاقــة الوطنية للتعريف الإلــكــتـرونــيــة ؛

- ثــلاثــة أظــرفــة مــتـنــبــرة (autocollant) مــدون عــلـيــهــا إســم وعــنــوان المترشح؛

- يــتـعــيــن عــلــى الـمــتــرشـحــيــن الــمــوظـفــيــن الإدلاء بــتـرخــيــص مــن إدارتــهــم الأصـلــيــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة تــحــت طـائلــة رفــض طــلــبـهــم أو حــذفـهــم مــن قـائمــة الـنــاجــحـيــن مـتــى تــبـيــن لاحـقــا أنـهــم موظفون.

- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛

- شـهــادة الـتــســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة ).

المادة الــخــامـســة :

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح مــبـاشــرة بــمــكـتــب الــضـبــط بجماعة الفنيدق مــقـابــل وصــل بالاستلام، وذلــك خــلال أوقــات الــعـمــل الـعــمــومـيــة ابـتــداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غاية يــوم 16 فــبـرايــر 2026 وهــو آخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات، وســيـتــم اســتــبـعــاد أي مـلــف لا يــتــضـمــن الـوثــائق الـمــطــلـوبــة أو وضــع الــمـلــف خــارج الآجــال الــمـحــددة أعلاه.

المادة الــسـادســة :

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واخــتـبــار شـفــوي أو تـطــبــيـقــي أو هـمــا مـعــا تـحــدد مــدتـهــا ومـعــامــلاتـهــا كالتالي:

المعامل

المدة

الاختبارات

الإطار والـدرجــة

4

ثلاث ساعات

الاختبار الكتابي:موضوععام أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تــتــعـلــق بــالــمـهــام أو الـوظــائف الــمــطـلــوب شــغــلـهــا أو بـاخــتــصـاصــات الــجــمـاعــة الــتــرابـيــة .

مهندس مــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى

3

بين 15و45 دقــيـقــة

الاختبار الــشـفــوي أو التطبيقي:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الـمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تــطـبـيــقــي فــي الـتـخــصــص المطلوب، أو هــمــا مــعــا بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــاري بشأنها.

تمنح عــن كــل اخـتــبــار نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20،يتأهل لاجـتــيــاز الـشــفــوي الــمـتـرشــحــات والــمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

المادة الـسـابــعــة :

تنشر لــوائح الــمـتـرشــحــات والــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتـشـغــيــل العموميhttps://www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الـمـديــريــة الـعــامــة لــلـجـمــاعــات الـتـرابــيــة : https://www.collectivites-territoriales.gov.maويعد هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلــمــتـرشـحــيــن والــمـتـرشــحــات لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .

إرسال تعليق

0 تعليقات