الأزرار

جماعة تغازوت - عمالة أكادير اداوتنان:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 09 أبريل 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة تغازوت - عمالة أكادير اداوتنان
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة
عدد المناصب02
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 09 أبريل 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة سـوس ماسة

عمالة أكــاديـر إداوتنان

دائرة أكــاديـر الأطلسية

قيادة تغازوت

جماعة تغازوت

قرار لــرئيـس الــمــجــلـس الــجــمــاعـي رقم: 1 بتاريخ: 2021/03/10

بإجراء مــبـاراة لــتــوظــيـف تــقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الــثــالــثـة ومـن الــدرجـة الرابعة

إن رئيـس الــمــجــلـس الــجــمــاعـي لــجــمــاعـة تغازوت،

- بــنـاء عــلـى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلــــــــــــــــــي

المادة الأولى: يــجـرى يـوم الأحـد 11 أبــريـل 2021 عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا بــالــثــانــويـة الإعــداديـة نــابــلـس تــغـازوت بــجــمــاعـة تــغـازوت مباراة لــتــوظــيـف تــقــنــيــيـن (02) مـن الــدرجــتــيـن الــثــالــثـة (السلم 9) والـرابـعــة (السلم 8).

ويحدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـانـهــا فــي منصبين.

المادة الثانية: تـفـتــح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة والــبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر.

- الحاصلين عــلــى دبــلــوم الــتـقــنــي الــمــتـخــصــص والــتـقــنــي مـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة طـبــقــا لــلـمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن المهني، حــسـبــمــا وقــع تــغـيــيــره وتتميمه، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة قــائمـتــهــا طـبــقــا لـلـمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل وطـبــقــا لـمــقــتـضــيــات الـمــرســوم رقــم 2.12.90، الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) حــسـبــمــا وقــع تــغـيــيــره وتتميمه، وذلــك فــي الــتـخــصــص التالي:

عدد الــمـنــاصــب

الدبلوم أوالـشــهــادة المطلوبة

الإطار

01

- تـقــنــي مــتـخــصــص فــي الإعلاميات

technicien spécialisé en informatique

تقني مــن الــدرجــة الــثـالــثــة الـســلــم 9

01

- تـقــنــي رســام فــي البناء

technicien dessinateur de bâtiment

تقني مــن الــدرجــة الـرابــعــة الـســلــم 8

المادة الثالثة: يـتــكــون مــلــف الــتـرشــيــح لــلــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــن الــوثــائق التالية:

1) طــلــب الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الــتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والـعــائلــي لــلـمــرشــح وعـنــوانــه وتــوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلــكـتــرونــي مــع الإشــارة إلــى الـمــبــاراة وتــاريــخ إجرائها؛

2) الــحــاصـلــيــن عــلــى شــهــادة أو دبــلــوم فــي الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة مــسـلــمــة مــن طــرف إحــدى الــمـعــاهــد أو مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة طـبــقــا لــلـمــرســوم رقم 2.86.325 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن المهني، كــمــا وقــع تــغـيــيــره وتتميمه، أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلـمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛

3) نسخة مــطـابــقــة لأصــل الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــمــطـلــوبــة مــصـحــوبــة بــقــرار الــمـعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛

4) نـســخــة مــصــادق عــلـيــهــا لــبـطــاقــة الــتـعــريــف الوطنية؛

5) تـرخــيــص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشـغــلــة بــالــنـســبــة لـلـمــتــرشـحــيــن الموظفين؛

6) ســيــرة ذاتــيــة لــلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حديثة؛

7) ظــرفــان يـحــمــلان الإســم وعــنــوان المترشح(ة)؛

بالنسبة للموظفين

ترخيص نــهــائي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن الإدارة الــمــشـغــلــة تــحــت طــائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنـهــائيـة لــلــنـاجـحــيـن إذا تـبــيـن لاحــقـا عـدم الـتـرخــيـص بـصــفـة موظف.

المادة الرابعة: تـودع مـبــاشـرة مـلــفـات الـتـرشــيـح الــمــتـضـمــنـة لـلــوثـائق الــمـطـلــوبـة وجــوبـا إمـا عـن طــريـق الـبــريـد الـمـضــمـون أو مـبــاشـرة وبـصــفـة شـخـصــيـة بـمـكــتـب الــمـوارد الـبـشــريـة بــعـد تــسـجـيــلـه بـمـكــتـب الـضــبـط بـجـمــاعـة تغازوت.

كل مــلـف لــلـتـرشــيـح يــصـل بعد الأجـل الـمــحـدد أعـلاه أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار.

ويعتبر يوم: الـجـمــعـة 09 أبــريـل 2021 آخـر أجـل لقبولها.

المادة الخامسة: تـنــشـر لـوائح الــمــتـرشـحــيـن الــمــقــبــولـيــن والـتــي تــعــتـبــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الــمـبــاراة عـلــى الــبـريــد الإلــكــتـرونــي لــلــمــتــرشــحـيــن المعنيين، وعـلــى الــحـيــز الـخــاص بــالإعـلانــات الإداريــة بــمـقــر الــجــمـاعــة وعـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.ma

إرسال تعليق

0 تعليقات