| الإدارة المنظمة | الكلية المتعددة التخصصات - بني ملال |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 أستاذ التعليم العالي مساعد |
| عدد المناصب | 01 |
| تاريخ النشر | الخميس 23 شتنبر 2021 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 15 أكتوبر 2021 |
université sultan moulay slimane faculté plydisciplinaire béni mellal | جامعة الـســلــطـان مـولاي سليمان الكلية الـمــتــعـددة التخصصات بني ملال |
إعـــــلان
عن إجـراء مــبـاراة لـتــوظــيـف أســتـاذ لــلـتـعــلــيـم الــعــالـي مساعد
دورة 2021/10/21
تنظم الـكــلــيـة الـمــتــعـددة الـتـخــصــصـات بــبــنـي ملالمباراة لـتــوظــيـف أســتـاذ لــلـتـعــلــيـم الــعــالـي مساعد(01)، دورة 2021/10/21في الـتــخــصـص الــتــالـي :
عدد المناصب | التخصص |
01 | génétique des populations et biostatistiques |
- تــفــتـح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه المترشحين الـحـاصــلــيـن عــلـى شــهـادة الــدكــتـوراه أو دكــتـوراه الدولة أو أيـة شــهـادة أخـرى مــعــتـرف بــمـعـادلــتــهـا لإحداهما.
على الـراغــبــيـن فـي اجــتــيـاز هـذه الــمــبـاراة الـتـســجــيـل وإيـداع الـمــلــفـات وجــوبـا مـن خـلال الــرابـط الإلكتروني:
http://econcours.usms.ac.ma/ وذلـك قــبـل تــاريـخ 2021/10/15
يجب عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الــمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الإلــتـزام بــوضـع الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أســفــلـه لـدى مـصــلــحـة الــمـوارد البشرية.
يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:
- طــلـب خــطـي موجهللسيد عــمــيـد الـكــلــيـة الـمــتــعـددة الـتـخــصــصـات بــبــنـي ملال؛
- تــرخــيـص إداري لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالـنــســبـة للموظفين؛
- نــســخـة مـن رسـم الــولادة حـديــثــة العهد؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة الإلكترونية؛
- نـســخــة مــن شــهــادة الـدكــتــوراه أو دكــتــوراه الــدولــة أو أيــة شــهــادة أخــرى مـعــتــرف بــمـعـادلـتــهــا لإحـداهــمــا والـشــهــادات الـمـحــصــل عليها؛
- نـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛
- نـســخــة مــن أطــروحــة الدكتوراه؛
- نـســخــة مــن مـجــمــوع أعــمــال الـبــحــث الــتــي قــام بــهــا الـمـتــرشــح بـصــفــة شـخـصــيــة أو بـالـتــعــاون (مقالات، مؤلفات، دراســات مـونـوغـرافــيــة ...)؛
- نـســخــة مــن الـســيــرة الـذاتــيــة للمترشح؛
- شــهــادة الـعــمــل حـديــثــة العهد بـالـنـســبــة للموظفين؛
- تـصــريــح بـالــشــرف مــوقــع بـصــحــة الـمـعـلــومــات الــواردة فــي مــلــف الترشيح.
طبيعة الاخـتــبــارات وسيرها:
1-انتقاء عــن طــريــق دراســة مـلــفــات الــمـتـرشـحــيــن وأعمالهم؛
2-اختبار فــي شــكــل عــرض ومـنـاقــشــة بــيــن الــمـتـرشـحــيــن ولـجــنــة المباراة.
يتم تـقـيــيــم كــل اخـتــبــار بــدرجــة مــن 0 إلــى 20 وتـعـتــبــر كــل درجــة تــقــل عــن 08 مــن 20 مـوجــبــة للرسوب.
ملحوظة:
* يـلــغــى كــل مــلــف ناقص.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع