الأزرار

جماعة غسات - إقليم ورزازات:مباراة توظيف 01 تقنيين من الدرجة الرابعة.؛آخر أجل للترشيح هو 15 فبراير 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة غسات - إقليم ورزازات
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقنيين من الدرجة الرابعة.
تاريخ النشرالثلاثاء 25 يناير 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 15 فبراير 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة درعـة تافيلالت

عمالة إقــلــيـم ورزازات

جماعة غسات

مديرية المصالح

مصلحة الــمـوارد البشرية

قرار رقم: 2022/2

بإجرار مــبـاراة تــوظــيـف تــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة بـجــمــاعـة غسات،

في الـتــخــصـص التالي:

- تــقــنـي فـي الـشــبــكـات المعلوماتية

إن رئيـس جــمــاعـة غسات،

- بــنـاء عــلـى الـظــهــيـر الــشــريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي

المادة الأولى: تــجـرى يـوم الأحـد 06 مـارس 2022 ابــتـداء مـن الــســاعـة الـثــانــيـة عــشـرة زوالا (12:00) بـالـثــانــويـة الإعــداديـة ســيـدي أحــمـد بــنــاجـي بــغــسـات بـجــمــاعـة غــسـات مباراة تــوظــيـف تــقــنـي (1) مـن الــدرجـة الرابعة، (السلم 8)

ويشارك فــيــهـا الـمــرشــحـون الـمــتــراوحـة أعــمــارهـم مـا بــيـن 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الـصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تـصـحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن تــتــجـاوز 45 سنة، والـحــاصــلـون عــلـى دبــلـوم الـتــقــنـي الـمــســلـم مـن طـرف مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم 2.86.325 بــتــاريـخ 09 يــنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، وأن يــكــونـوا مـن الـجـنــســيـة المغربية.

ويحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا حــسـب الــجـدول التالي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الدرجات

01

تقني فـي الـشــبــكـات المعلوماتية

تقني مـن الــدرجـة الرابعة

وتخصص 25% مـن الـمــنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين.

المادة الثالثة:يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب حــطـي يــبــيـن فــيـه الإسـم الــعــائلـي والـشــخــصـي لـلـمــتــرشـح وعــنــوانـه تـوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلـكــتــرونـي والـتــخــصـص المرغوب؛

- بــيـان الــســيـرة الــذاتــيـة cv يــحــمـل الــصـورة الـشـخــصــيـة والــعــنـوان الــبــريـدي للمترشح، مـع إرفـاق cv بــالــوثـائق المبررة؛

- نــســخـة لأصـل الــدبــلـوم الـمــطــلـوب مــصـادق عليها؛

- نسخةلأصلالبطاقة الـوطــنــيـة مــصـادق عليها؛

- الــســجـل الــعــدلـي أو بــطــاقـة السوابق؛

- تــرخــيـص كــتــابـي لاجــتــيـاز المباراةمن طـرف الإدارة المشغلةبالنسبة لـلـمـتـرشــحــيـن الموظفين؛

- ظـرفــان تــلـصـيــق ذاتــي مــتـنـبــران يـحـمــلان الإســم الـكـامــل والـعـنــوان الــشـخـصــي للمترشح.

المادة الثالثة:تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي أو تــطــبـيـقــي أو هـمــا مـعــا تـحــدد مــدتـهـمــا ومـعــامــلاتـهـمــا حـســب الـجــدول التالي:

الاختبار الشفوي

الاختبار الكتابي

الدرجة الــمــمـتـحــن بشأنها

المعامل

المدة

يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مــخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قــدرة الــمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها.

المعامل

المدة

موضوع يــتـعـلــق بــالــتـخـصــص الــمـطـلــوب يــتـضـمــن مـوضـوعــا أو عــدة مـواضـيــع اختيارية.

تقني مــن الـدرجــة الرابعة

3

30 دقيقة

3

ثلاث ساعات (3)

المادة الرابعة: ينشر هــذا الـقــرار وجـوبــا 15 يـومــا قـبــل آخــر أجــل لإيــداع الــتــرشـيـحــات فــي صـحــيــفـتـيــن وطــنــيـتـيــن وعـلــى بـوابــة الــشـغـيــل الــعـمـومــي ويـتــم كـذلــك نـشــره وتــعــمـيـمــه بـكــل الـوســائل الأخــرى المتاحة، كـمــا تـنـشــر لائحــة الـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة عـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل العمومي، وتـوجــه إلـيـهــم الإسـتـدعــاءات لاجـتـيــاز الاختبارات، وتـنـشــر الـنـتــائج الــنـهـائيــة لــلـمـبــاراة بـمــا فـيـهــا لائحــة الإنـتـظــار عـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي وتـعـلــق بـمـقــر الــجـمـاعــة الترابية.

المادة الخامسة: تودع مـلـفــات الــتـرشـيــح داخل ظــرف كـبـيــر مــن نــوع a4 يـحـمــل عـبــارة "مباراة التوظيف" بــمـكـتــب الـضـبــط بــجـمـاعــة غـســات أو تـرســل مـلـفــات الــتـرشـيــح عــن طـريــق الـبـريــد إلــى الـعـنــوان التالي: الجماعة الــتـرابـيــة غسات، الـوكـالــة الــبـريـديــة لــجـمـاعــة غـســات إقـلـيــم وزازات الـرمــز الـبـريــدي 45022، ويحدد آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الــتـرشـيــح فــي يــوم 15 فـبـرايــر 2022 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الزوال، وكل مـلــف يـصــل بـعــد الأجــل الـمـحــدد أو تــنـقـصــه إحــدى الـوثــائق المطلوبة، يــعـتـبــر لاغيا.

إرسال تعليق

0 تعليقات