الأزرار

جماعة عين لكدح - إقليم تاونات:مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل هو 25 فبراير 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة عين لكدح - إقليم تاونات
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالخميس 27 يناير 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 25 فبراير 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تاونات

دائرة تيسة

قيادة أولاد رياب

جماعة عــيـن لكدح

قرار رقم: 03 بــتــاريـخ 17 يــنــايـر 2022

يقضي بــتـنــظــيـم مــبـاراة لـتــوظــيـف ثـلاث تــقـنــيــيـن (3)

من الــدرجـة الـثــالــثـة والرابعة

إن رئيـس جــمــاعـة عــيـن لكدح؛

بناء عــلـى مــقـتــضــيـات الـظــهــيـر الــشــريـف رقـم ....؛

(مختصر مـن مــوقـع الـوظــيــفـة ماروك.كوم)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى: تــنــظـم جــمــاعـة عــيـن لــكـدح يـوم الأحـد 20 مـارس 2022 ابــتـداء مـن الــســاعـة الـتــاســعـة صــبــاحـا بـالـمــدرســة الإبـتــدائيــة بـمــركــز عــيــن لــكــدح مــبــاراة لتوظيف تـقـنـيــيــن (02) مــن الــدرجــة الـثـالــثــة (السلم 9) وتـقــنــي واحــد (01) مــن الــدرجــة الـرابــعــة (السلم 8) وفق الــشــروط الـمـبـيــنــة فيالجدول الـمـلــحــق بالقرار، يـخــصــص 25% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

المادة الثانية: يـتــكــون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والـعــائلــي لـلـمـتــرشــح وعـنــوانــه وتـوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه والـمـنــصــب والـتـخــصــص الــذي تــم اخـتــيــاره للترشح؛

- نـســخــة مــن الـشــهــادة فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات المعادلة، طـبــقــا لـلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مـصـحــوبــة بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛

- الـســيــرة الـذاتــيــة للمترشح؛

- نـســخــة مـطـابــقــة لأصــل الـبـطــاقــة الوطنية للتعريف؛

- ظــرفــان يـحــمــلان الـطــابــع الـبــريــدي والـعــنــوان الـشـخــصــي للمترشح؛

- تـرخــيــص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمـشـغــلــة بـالـنـســبــة لــلـمـتـرشــحــات والــمـتـرشـحــيــن الموظفين.

المادة الثالثة: تــودع مـلــفــات الـتـرشــيــح بـمــقــر جـمــاعــة عــيــن لــكــدح (مكتب الضبط) خــلال أوقــات الـعــمــل ابــتــداء مــن يــوم نــشــر الإعلان، أو تــرســل عــبــر البريدداخل الأجــل الـمــحــدد إلــى الـســيــد رئيسجماعة عــيــن لــكــدح قــيــادة أولاد ريــاب دائرة تـيــســة عـمــالــة تاونات،ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الـتـرشـيــحــات يــوم الـجـمــعــة 25 فـبــرايــر 2022 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف زوالا

وسيتم نــشــر لائحــة الـمـتـرشــحــات والــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز المباراة، وتــاريــخ ومــكــان إجــرائهــا وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتـشـغــيــل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma

المادة الرابعة: تــشــتــمـل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبــاريـن كــتــابـي وشــفـوي أو تــطــبــيــقـي أو هــمـا معا، تــحـدد مــدتــهــمـا ومــعــامــلــتــهــمـا وفــقـا لــلــجـدول التالي:

المعامل

المدة

الموضوع

الاختبارات

(03)

ثلاث ســاعـات (03)

موضوع يــتــعــلـق بــالــتــخــصـص المطلوب، يــتــضــمـن مــوضــوعـا أو عـدة مــواضــيـع اختيارية.

الاختبار الكتابي

(03)

30 دقيقة

الموضوع يــتــمــحـور حـول مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قـدرة الــمــتــرشـح عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها.

الاختبار الــشــفـوي أو التطبيقي

يتعين عــلـى الأشــخـاص الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أومــحـارب قــديـم إرفـاق مــلــفــاتــهـم بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الــصــفـة مــســلــمـة مـن طـرف الــمــنــدوبــيـة الــســامــيــةلــقــدمـاء الــمــحــاربــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر أو مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الاجــتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الــعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن أو بــنــســخـة مـن "بطاقة معاق" بــالــنــســبـة لــلأشــخـاص المعاقين.

الجدول الــمــلــحـق بالقرار

الشروط الــواجـب تــوفــرهـا فـي المترشحين

التخصصات المطلوبة

الشهادات الــعــمــلــيـة المطلوبة

عدد المناصب

المتبارى بشأنها

الدرجة الــمــتــبـارى بشأنها

الجنسية الــمــغــربــيـة والــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تــصــحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون ان يــتــجـاوز 45 سنة.

1) - الــهــنــدسـة الــمــدنــيـة

- الــهــنــدسـة المعمارية

- الأشــغـال الكبرى

- الأشــغـال الــعــمــومــيـة

- الــطـرق والــشــبــكـات المختلفة.

2) - الــتــنــمــيـة فـي المعلوميات

- شــبــكـة المعلوميات

دبلوم تــقــنـي مــخــتـص مــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 بــتــاريـخ 09 يــنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لــلــمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

اثنان (02)

تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة (السلم 09)

الجنسية الــمــغــربــيـة والــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تــصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون ان يــتـجــاوز 45 سنة.

التدبير المعلومياتي

دبلوم تــقـنــي مــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 09 يــنـايــر 1987 بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

واحد (01)

تقني مــن الـدرجــة الــرابـعــة (السلم 08)

إرسال تعليق

0 تعليقات