الأزرار

جماعة لعونات - إقليم سيدي بنور:مباراة توظيف 04 تقنيين من د3 و04 تقنيين من د4؛آخر أجل هو 30 يونيو 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة لعونات - إقليم سيدي بنور
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 04 تقنيين من د3 و04 تقنيين من د4
تاريخ النشرالجمعة 27 ماي 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 30 يونيو 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقــلـيـم سـيـدي بنور

جماعة العونات

إعلان عـن تــنــظـيـم مـبـاراة الــتـوظــيـف فـي درجة:

- تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة والرابعة

تنظم جـمــاعـة العونات يــومـه الأحـد 31 يـولــيـوز 2022 عــلـى الـسـاعــة الــتـاسـعــة صباحامباراة لــتـوظـيــف 08 تــقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة والرابعة.

مراكز المباراة:

تجرى الـمـبــاراة الـمـذكــورة بــالــثـانـويــة الإعـداديــة أربـعــاء الـعـونــات أو مـؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء.

عدد الـمــنــصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا فـي ثمانية(08)مناصب وتــخــصــص 25% لــفــائدة الأشــخــاص المتوفرين عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و7% مــهــنــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعــاقــيــن الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة شــخــص مــعـاقــمـســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق 19 شـتــنــبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة فــي هــذه الــمــبــاراة كــمــا يلي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشواهد المطلوبة

الدرجة

03

01

- الــتــعــمـيـر والبناء

- مــيــكــانـيـك الــسـيـارات أو كــهـربـاء السيارات، مـع ضـرورة الــتـوفـر عـلـى رخـصـة الــســيـاقـة مـن نـوع c أو d

دبلومالتقنيالمسلم مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمـهـنـيــالــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا الــمـحـدد قــائمــتـهـا طــبـقـا لـمــقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 أبـريـل 2012.

تقني مـن الـدرجـة الرابعة

03

01

- الــهــنـدسـة الــمــدنـيـة أو الأشـغـال العمومية

- الإعــلامـيـات (النظم الـمـعــلــومــاتـيـة - تــطـويـر المعلوميات)

دبلوم التقني المتخصصالمسلم مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي المحدثة طــبـقـا لــلــمـرسـوم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لــهـا الـمــحـدد قــائمـتــهـا طـبــقـا لــمــقــتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2012.

تقني مـن الــدرجـة الثالثة

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشــحـات والــمــتـرشــحـون لــمــسـتــوفـون لـلــشـروط التالية:

- أن يــكـون الــمـتــرشـح مـن جــنـســيـة مغربية؛

- أن يــتـمــتـع بــالـحــقـوق الوطنية، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعــقـلــيـة والــبـدنــيـة لــمـمــارسـة الــوظـيــفـة العمومية؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تــصــحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمــطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واحـد واخـتــبـار شــفـوي أو تــطــبـيــقـي واحـد تــطــبـيــقـا لــمـنــشـور رئيـس الــحـكــومـة رقـم 2020/16، تــحـدد مــدتـهــمـا ومــعــامــلاتـهــمـا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يــتـعــلـق بــالــتـخــصـص الــمـطــلـوب يــتـضــمـن مـوضــوعـا أو عـدة مـواضــيـع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حـول مـواضــيـع وقـضــايـا مــخــتـلــفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرة الـمــتـرشـح عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها

الاختبار الــشـفـوي أو التطبيقي

تمنح عـن الاخــتـبـار الـكــتـابـي تــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتـعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.

تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الــمــتـرشــحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمــتـرشــحـيـن الــحـاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وجـوبـا وفـق الــمـراحـل التالية:

- إيـداع مـلـف الترشيح:

تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح مــبـاشـرة بـمــكـتـب الــضـبـط بــالـجــمـاعـة مــقـابـل وصـل بالإستلام، أو تـرسـل عـبـر الــبـريـد الـمــضـمـون إلـى الــعـنـوان التالي:جماعة الــعـونـات دائرة وعــمـالـة سـيـدي بنور،وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة يـوم 30 يــونـيـو 2022 وهـو آخـر أجـل لــقـبـول وإيـداع الــتـرشــيـحـات (يعتد بــتـاريـخ تــأشـيـرة خـتـم مــصـالـح البريد).

كما يـتــعـيـن عـلـى الــمــتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أو يـحــمـلـون صـفـة شـخـص معاق، تــقـديـم طــلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكــلـفـة بــتـســيـيـر شؤونهم، مــرفـقـة بــشـهـادة تــثـبـت هـذه الصفة.

وسيتم اسـتــبـعـاد أي مــلـفـلا يـتــضـمـن الـوثـائق الــمـطــلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمـحـددة أعلاه.

- يــتـكـون الــمـلـف مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الـشــخـصـي والــعـائلـي لــلـمــتـرشـح وعــنـوانـه الـدائم وتـوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نــسـخـة مـن دبـلـوم الـتــقـنـي بــالـنــسـبـة لــلــتــقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الرابعة، والـتــقـنـي الــمـتــخـصـص بــالـنــسـبـة لــلــتــقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثــة فــي الــتــخـصــص الــمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة له، طــبـقــا لـلـمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب؛

وبالنسبة لـلـديــبــلـومــات الـتــي لا تــتــضـمــن الــتـخـصــص أو الــشـعـبــة تـرفــق وجـوبــا بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســة الــجــامـعـيــة الــمــعـنـيــة يـشــار فـيـهــا بـوضــوح إلــى الــتـخـصــص أو الشعبة؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الوطنية؛

- سـيــرة ذاتـيــة لــلـمـرشــح تـحـمــل صــورة حديثة؛

ترخيص مــن الإدارة الــمــشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالــنـسـبــة لــلــمــتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنـهـائيــة للناجحين؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلــمــتـوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

- شـهــادة الــتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة)؛

- نـسـخــة مــن رخـصــة الــسـيـاقــة مــن صـنــف c أو d بــالــنـسـبــة لــلــتــقــنـيـيــن الــمــتــخــصـصـيــن فــي سـيـاقــة الـعـربــات وآلـيــات الأشـغــال الكبرى؛

كل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الــمــتـرشـحــة أو الــمـتـرشــح عـلــى الـكـفــاءات والـمـهــارات الــعــلـمـيــة الـتــي تــتــطــلـبـهــا مـمـارســة الــوظـيـفــة الــمـطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الــمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه المبارة، مــلـزمـيــن بــتــتـمـيــم مــلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمــطـلـوبــة نــظـامـيــا لــلــتــعـيـيــن بــالــوظـيـفــة العمومية.

* وسـيـتــم نـشــر لائحــة الــمــتـرشـحــات والــمــتــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وإعــلان الـنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمـديـريــة الـعـامــة لــلــجـمـاعــات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الــبــوابـتـيــن الإلــكــتــرونــيـتـيــن لــلــجـمـاعــة الــتـرابـيــة المعنية، والــعـمـالــة أو الإقـلـيــم المعني، عـنــد توفرهما. ويـعــد هــذا الـنـشــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لــلــمــتــرشـحـيــن لاجـتـيــاز المباراة.

* إذا ثـبــت بــمــنـاسـبــة الـتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مــتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فــسـيـتــم تــعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمــتـرشـحــة أو مـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات