الأزرار

مجلس جهة مراكش آسفي:مباراة توظيف 04 مناصب في درجات مختلفة؛آخر أجل هو 12 دجنبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةمجلس جهة مراكش آسفي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 04 مناصب في درجات مختلفة
تاريخ النشرالجمعة 28 نونبر 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 12 دجنبر 2025
التفــاصيل

المملكة الــمـغـربــيــة

جهة مـراكــش أسفي

المديرية الــعـامــة للمصالح

مديرة الموارد

قرار رقـم 153 بــتــاريـخ 27 نــونــبـر 2025

حول تـنــظــيـم مــبــاريـات لـلـتــوظــيـف فــي درجات:

- مـهـنــدس دولــة مــن الـدرجــة الأولــى فــي الــهـنـدســة الــمـدنـيــة ؛

- مـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــانـيـة فـي الــعـلـوم الـقـانـونـيــة ؛

- مـتـصــرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة فــي الـتـدبـيــر الـمــالـي والمحاسباتي؛

تقني مـن الــدرجـة الــثـالــثـة فـي المعلوميات.

لفائدة مـجــلـس جــهـة مــراكـش آسفي


إن رئيـس مـجــلـس جــهـة مــراكـش آسفي؛

- بــنـاء عــلـى الــظـهــيـر الــشـريــف رقــم 1.15.83 الـصــادر فــي 20 رمـضــان 1436 (7 يــولـيــوز 2015) بـتــنــفـيــذ الــقـانــون الــتـنــظــيـمــي رقــم 111.14 الـمــتــعـلــق بالجهات؛

... مــخــتـصــر مــن مـوقــع وظيفتي

يقررما يلي:

المادة الأولى:

تجرى مــبـاريــات لـلــتــوظـيــف فــي الـدرجــات والـتــخــصـصــات الــمـحــددة فــي الـجــدول أسفله،وذلكيوم الأحــد 21 دجــنـبــر 2025على الــسـاعــة الـتــاســعـة (09) صــبــاحـا بالمراكز الــتـي سـيــعــلـن عــنــهـا عــنـد نــشـر لائحـة الـمـتــرشــحـات والــمـتـرشــحــيـن الــمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز هــذه المباريات

ويحدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا وفــق الــجــدول أسفله:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

1

الهندسة الـمــدنــيــة

مهندس دولــة مــن الــدرجــة الأولى

1

العلوم الــقـانــونــيــة

متصرف مــن الــدرجــة الـثــانــيــة

1

التدبير الــمــالــي والمحاسباتي

1

المعلوميات

تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة

المادة الـثــانــيــة :

تفتح الـمــبــاريــات فــي وجــه الــمــتـرشــحــيــن مــن الــجـنــســيــة الــمـغــربــيــة والـبــالــغــون مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن سـنــة 2025 بـالــنـسـبــة للمهندسين مــن الـدرجــة الأولــى والــمـتــصـرفـيــن مــن الــدرجـة الــثـانــيـة ، و18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن ســنـة 2025 بــالــنـســبـة لـلــتــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة .

- بــالــنـســبـة لــمـهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى: شــهـادة مـهــنـدس دولـة مــسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمـعــاهـد أو الـمــؤسـسـات الــجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لتسليمها؛

- بــالـنــسـبـة لــلــمـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة : دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمــعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمــتــخـصــصـة أو شــهـادة الــمـاســتـر أو الــمـاســتـر المتخصص؛

- بــالــنـســبـة لــلــتـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة : دبــلـوم الــتـقــنـي الــمــتـخــصـص الــمـســلــم مــن طــرف مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة طـبــقــا لــلـمــرســوم 2.86.325 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

أو شـهــادات مــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــمــقـتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 90-12-2 صــادر فــي 08 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012)، والــمـتــعـلــق بـالــشـهــادات الــمـطــلـوبــة لـولــوج مـخــتـلــف الـدرجــات الـمــحـدثــة بــمـوجــب الأنــظـمــة الأســاسـيــة، كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه.

وسيتم تــعـيــيــن الــمــتــرشـحــيــن الناجحين عــلــى وجــه التحديد لــدى مجموعة الــجـمــاعــات الــتـرابــيــة مــراكــش للنقل.

ويحدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا حــســب الــجــدول أعلاه، وتـخــصــص نـســبــة 25% حــســب كــل درجــة وتـخــصــص مــن هــذه الــمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــعـاقــيــن والــحــامـلــيــن لــبـطــاقــة شــخــص مــعــاق مــسـلــمــة طـبــقــا الأحــكــام الــمــادة 08 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 (19 دجـنــبــر 1997).

المادة الــثـالــثــة :

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تــطــبـيــقــي أو هــمــا معا، تــحــدد مـددهــمــا ومــعــامــلاتـهــمــا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

4

ثلاث (3) ساعات

موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) تــتـعــلــق بــالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شــغـلــهــا أو بــاخــتـصــاصــات الــجـمــاعــات الــتـرابــيــة .

الاختبار الكتابي

3

ما بــيــن 15 و45 دقـيــقــة

تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تــطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتـبــطــة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها.

الاختبار الـشـفـوي أو الــتــطــبـيـقـي أو هـمـا معا

تمنح عـن الاخـتـبـار الـكــتــابــي نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20.

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.

تحصر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الــمــتـرشــحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 10 مـن 20.

المادة الــرابـعـة :

ويشارك فـي هـذه الــمــبـاريـات الــمــتــرشـحـات والــمــتــرشـحـون الــمــســتـوفـون لــلـشـروط الــتــالـيـة :

- أن يـكـون الــمــتـرشـح مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة ؛

- أن يــتــمـتـع بــالــحـقـوق الــوطــنـيـة وذا مــروءة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الـعـقـلـيــة والـبـدنـيــة لـمـمـارســة الـوظـيـفــة الـعـمـومـيــة ؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن سـنــة 2025 بـالـنـسـبــة لـلـمـهـنــدس مــن الـدرجــة الأولــى والــمـتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـانـيــة، و18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن سـنــة 2025 بـالـنـسـبــة لـلـتـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة ؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـمــادة الـثـانـيــة أعلاه.

يتم الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمـراحــل الـتـالـيــة :

إيداع مـلــف الترشيح

تودع مـلـفــات الــتـرشـيــحـبـمـكـتــب الـضـبــط بالمجلس الـجـهــوي لـمـراكــش - أسـفــي حسب الـدرجــة والـتـخـصــص الـمـطـلــوب الـمـشــار إلـيــه بـالـجــدول أعــلاه مـقـابــل وصــل بالإستلام، وذلــك خــلال أوقــات الـعـمــل بــالإدارات الـعـمـومـيــة ابتداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة يــوم 12 دجـنـبــر 2025 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والــنــصــف بــعــد الزوال، وهــو آخــر أجــل لــقــبــول وإيــداع الترشيحات.

وسيتم اسـتــبــعــاد أي مــلــف لا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمــحــددة أعلاه

يتكون الــمــلــف مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :

- طــلــب الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الـتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الإســم الـشــخــصــي والعائلي وعــنــوانــه الــدائم وتـوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم أو الــشــهــادة فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة له، طــبــقــا لــلـمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى أو الـتــخــصــص المطلوب؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمــرشــح تــحــمــل صــورة حــديــثــة ؛

-ترخيص مــن الإدارة الــمـشــغــلــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالـنــســبــة لــلـمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الـلائحــة الــنــهـائيــة للناجحين؛

- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلـمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة

- شـهــادة الـتــســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة

- كــل وثــيـقــة تــثـبــت تـوفــر الـمــتــرشـحــة أو الــمــتـرشــح عـلــى الــكـفــاءات والــمــهـارات الـعـلــمــيـة الــتـي تــتـطـلــبــهـا مــمــارسـة الـوظــيــفـة الـمــطــلـوب شغلها، عــنـد الاقتضاء؛

كما يـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم تــقــديـم طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شؤونهم.

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمـطــلــوبـة، فـإن الــمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مــلــزمـون بـتـتــمــيـم مـلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلـتـعـيـيـن بـالـوظـيـفـة الـعـمـومـيـة، وإلا سـيـتـم اعـتـبـار نـجـاحـهـم لاغيا؛

- وسـتـنـشـر لائحـة الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتـشـغـيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الـمـديـريـة الـعـامـة لـلـجـمـاعـات الـتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبـوابـات الإلـكــتــرونـيـة لــمــجـالـس الــعـمـالات والأقــالـيـم الـمــعــنـيـة، عـنـد توفرها، ويـعـدّ هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لـلـمــتــرشـحـات والـمـتــرشــحـيـن لاجــتـيـاز الاختبار؛

- إن الـمـتــرشــحـيـن الـنــاجــحـيـن مــلـزمـون بــإحـضـار الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الأصــلـيـه وبــتــقـديـم نـســخــتـيـن مــنـهـا مــطــابـقـة لـلأصـل تـحـت طـائلـة عـدم القبول؛

- إذا ثـبـت بـمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطـلـوبـة أو لـم يـدل بــنـسـخـة طـبـق الأصـل مـن الـشـهـادة أو الدبلوم، فــسـيـتـم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتـرشـحـة أو مـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات