الأزرار

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا:مباراة توظيف 06 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى؛آخر أجل هو 15 غشت 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 06 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى
عدد المناصب6
تاريخ النشرالجمعة 29 يوليوز 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 15 غشت 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإســتــشـفـائي الــجــامـعـي ابـن سينا

المديرية

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة تــوظـيـف مــهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى

بالمركز الإســتــشـفـائي الــجــامـعـي ابـن سينا

ينظم الــمـركـز الإســتــشـفـائي الــجــامـعـي ابـن ســيـنـا يـوم 18 شــتــنـبـر 2022 عـلـى الــسـاعـة الــثــامـنـة صــبـاحـا بــكــلـيـة الــعـلـوم الـقــانــونـيـة والاقــتــصـاديـة والاجـتــمــاعـيـة - السويسي، أو الــمــعـهـد الــعـالـي لــلــمـهـن الـتـمــريــضـيـة وتــقــنـيـات الصحة، أو كــلـيـة الـطـب والــصــيـدلـة بالرباط، مـبـاراة تــوظـيـف مــهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى.

ويحدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا فـي ستة مــنـاصـب (06) مـوزعـة حـسـب الـتــخــصـصـات التالية:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

02

- الــشــبـكـات والأنـظـمـة المعلوماتية

- réseaux et systèmes d'information

مهندسي الـدولـة من الـدرجـة الأولى

01

- الــهـنـدسـة الــطـبـيـة الحيوية

- génie biomédical

01

- الــهـنـدسـة المدنية

- génie civil

01

- الــهـنـدسـة الطاقية

- génie energétique

01

- الــهـنـدسـة الصناعية

- génie industriel

06

المجموع

ويحتفظ ب 25% مـن الــمـنـاصـب الـمــفـتـوحـة لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم.

شروط الترشيح:

تفتح الـمـبـاراة الـمـذكـورة فـي وجـه الــمـتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة الـحــاصـلـيـن عـلـى شـهـادة مـهـنـدس دولـة الـمــسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لـتــسـلــيـمـهـا فـي الـتــخـصـصـات المطلوبة، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــمـقــتـضـيـات الـتــنـظــيـمـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل والـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار وشـفـوي تـحـدد مـددهـا ومـعــامـلاتـهـا كـمـا يلي:

المعاملالمدةالاختبار

6

4 ساعات

- اخـتـبـار كتابي: تـحـريـر مـوضـوع أو إعـداد تـقـريـر أو الـتــعـلـيـق عـلـى نـص ذي صـلـة بــالـتــخـصـصـات المطلوبة.

3

ما بـيـن 15 و30 دقيقة

اختبار شفوي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع مـخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشانها.

ويراعى فـي الــمـواضـيـع الــمـطـروحـة فـي إطـار هـذه الاخـتـبـارات طــبـيـعـة ومـتــطـلـبـات مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها؛

تمنح عـن الاخـتـبـار الــكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20، وتــعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـقـل عـن 5 مـن 20؛

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى نـقـطـة نـهـائيـة لا تـقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي؛

ويعتبر نـاجـحـا كـل مـتـرشـح حـاصــل عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية، وذلــك فــي حــدود الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها.

ويتعين عـلــى الــمـتـرشــح مــلأ بـيــان الـمــعـلـومــات الـخـاصــة بـدرجـتــه والـمـوجــود عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلـمـركــز الاســتـشـفــائي ابــن سـيـنــا www.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بـالـوثــائق التالية:

- بـطـاقــة الــتـعـريــف الوطنية

- الـشـهــادة أو الـدبـلــوم الــمـطـلــوب أعلاه، مــع طـبــع وصــل طـلــب الــتـرشـيــح وإرفـاقــه فــي مـلــف الترشيح

ويتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

- مـطـبــوع وصــل طـلــب الــتـرشـيــح مـوقــع مــن طــرف المترشح؛

- طـلــب خـطــي يـبـيــن فـيــه المترشح إسـمــه الـعـائلــي والشخصي، عـنـوانــه وإمـضــاؤه ورقــم هـاتـفــه والــتـخـصــص الــذي تــم اختياره؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــمـؤسـســات الـمـذكــورة أعلاه؛

بالنسبة لـلــمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى دبـلـومــات غـيــر مــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســات الـمـذكــورة أعلاه، يـجــب أن يــتـقـدمــوا بــنـسـخــة مــن دبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب مصحوبة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة إضـافــة إلــى الـوثــائق الإضـافـيــة الــمـنـصــوص عــلـيـهــا فــي قــرار المعادلة؛

- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطـابــقـتـهــا لأصــل بـطـاقــة الــتـعـريــف الوطنية؛

- ثـلاثــة أظـرفــة ذاتـيــة الـتــلـصـيــق تـحـمــل الـطـابــع الـبـريــدي والـعـنــوان الــشـخـصــي للمترشح؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.

- الــتـرخـيــص لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالــنـسـبــة لـلــمـتــرشـحـيــن الموظفين، يـسـلــم مــن طــرف مـصـالــح تـدبـيــر الـمــوارد الــبـشـريــة بــالإدارة المشغلة؛

كما يــتـعـيــن عـلــى الــمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم إرســال مـلــفـاتـهــم عــن طـريــق الـمــنـدوبـيــة الــسـامـيــة لـقـدمــاء الـمــقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتـحـريــر مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة، وعـلــى الــمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أن يـوجـهــوا مـلــفـاتـهــم عــن طـريــق مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الإجـتــمـاعـيــة لـقـدمــاء الــعـســكـريـيــن وقـدمــاء الـمــحـاربـيــن مـدعـمــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.

يجب أن تـصــل مـلـفــات الــتـرشـيــح قبل الـسـاعــة الـرابـعــة مـســاءا مــن يــوم 15 غـشــت 2022، وهــو آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح إلــى مـديـريــة الـمـركــز الإســتـشـفــائي الــجـامـعــي ابــن سينا، الكائنة بـزنـقــة الــمـفـضــل الـشـرقــاوي الـربــاط - الــمـعـاهــد مـديـنــة الـعـرفــان أكــدال الرباط؛

كل مـلــف لـلــتـرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل أعــلاه أو تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعتبار؛

ستنشر لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن والـمــتـوفـريــن عـلــى الـشــروط الـنــظـامـيــة عـلــى بـوابــة الـخـدمــات الـعــمـومـيــة www.emploi-public.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلـمـركــز الاســتـشـفــائي ابــن سينا(www.chis.ma) وتــعـتـبــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز المباراة.

وسيعلن عــن نـجــاح الــمـتـرشــحـيــن فــي هــذه الــمـبــاراة وكــذا لــوائح الانــتـظــار وتــعـيـيــنـهــم فــي حــدود الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى فــي شــأنـهــا حـســب الـتــرتـيــب والإستحقاق.

وعلاوة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بـتـتــمـيــم مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة نـظــامـيــا للتعيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات