الأزرار

جماعة مصيسي - إقليم تنغير:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 26 دجنبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة مصيسي - إقليم تنغير
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالخميس 08 دجنبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 26 دجنبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة درعــة تافيلالت

إقليم تنغير

دائرة النيف

قيادة النيف

جماعة مصيسي

إعلان عــن تــنـظــيــم مــبــاراة الــتـوظــيــف فــي درجة:

- تـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (01) - تـقــنــي مــن الــدرجــة الـرابــعــة الـســلــم (01)

تنظم الــجـمــاعــة الــتـرابــيــة مصيسييوم 08 يـنــايــر 2023 عــلــى الـســاعــة الــتـاســعــة صباحا، بـالــثـانــويــة الإعــداديــة ابــن خــلــدون بمصيسيمباراة لـلــتـوظــيــف تـقــنـيــيــن فــي الــدرجــات التالية:

- تـقــنــي الــدرجــة الــثـالــثــة (01) - مــن الــدرجــة الـرابــعــة الـســلــم (01).

مراكز المباراة:

تجرى الـمــبــاراة الـمــذكــورة بـالــثـانــويــة الإعــداديــة ابــن خــلــدون بـمــصـيــســي جـمــاعــة مــصـيــســي قــيــادة الـنــيــف إقـلــيــم تنغير.

عدد الــمـنــصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا فــي مــنــصــبــيــن (02)، وتــخــصــص 25% مــن هــذه الــمــنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص االمتوفرين عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــعــاقــيــن الــحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص معاقمسلمة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق لـــ 19 شــتــنــبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

شروط الــمــشــاركــة فــي المباراة

الدرجة

01

التطوير الــمــعــلــومــاتــي أو الأنــظــمــة والــشــبــكــات أو الــتــنــمــيــة المعلوماتية

دبلومالتقني المتخصص الــمــســلــم مــن طــرف مــؤســســات الــتــكــويــن الـمــهـنــيــالــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.325 بــتــاريــخ 9 يــنــايــر 1987، بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــمــقــتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 بــتــاريــخ 30 أبــريــل 2012.

تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة (السلم 9)

01

مسير الأوراش أو رئيــس ورش الأشــغــال الــعــمــومــيــة أو التعمير

دبلومالتقنيالمسلم مــن طــرف مــؤســســات الــتــكــويــن الـمــهـنــيــالــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.325 بــتــاريــخ 9 يــنــايــر 1987، بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــمــقــتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 بــتــاريــخ 30 أبــريــل 2012.

تقني مــن الــدرجــة الــرابــعــة (السلم 8)

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــات والــمــتــرشــحــون الــمــســتــوفــون لــلــشــروط التالية:

- أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مغربية؛

- أن يــتــمــتــع بــالــحــقــوق الوطنية، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الــعــقــلــيــة والــبــدنــيــة لــمــمــارســة الــوظــيــفــة العمومية؛

- أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الــصــحــيــحــة أو الــمــمــكــن تــصــحــيــحــهــا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 سنة؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الــمــطــلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا كــمــا هــو مــبــيــن فــي الــجــدول أعلاه، ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمــســتــوى أو الــتــخــصــص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي واحــد واخــتــبــار شــفــوي أو تــطــبــيــقــي واحــد تــطــبــيــقــا لــمــنــشــور رئيــس الــحــكــومــة رقم: 2020/16، تــحــدد مــدتــهــمــا ومــعــامــلاتــهــمــا كــمــا يلي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث ساعات(3)

موضوع يــتــعــلــق بــالــتــخــصــص الــمــطــلــوب يــتــضــمــن مــوضــوعــا أو عــدة مــواضــيــع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حــول مــواضــيــع وقــضــايــا مــخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرة الــمــتــرشــح عــلــى مــمــارســة الــمــهــام الــمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها

الاختبار الــشــفــوي أو التطبيقي

تمنح عــن الاخــتــبــار الــكــتــابــي نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائية.

تحصر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الــمــتــرشــحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتــبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمــتــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمـراحــل التالية:

- إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح مـبـاشــرة بـمـكـتــب الـضـبــط بالجماعة الـتـرابـيــة مصيسي مـقـابــل وصــل بالإستلام، أو تـرســل عـبــر الـبـريــد الإلـكـتـرونــي لـلـجـمـاعــة cr.messissi@gmail.com عـلــى أن تـحـمــل الـوثــائق عـلــى صـيـغــة pdf أو تـرســل عـبــر طـريــق الـبـريــد الـمـضـمــون إلىجماعة مـصـيـســي قـيــادة الـنـيــف عـمـالــة إقـلـيــم تنغيروذلك خــلال أوقــات الـعـمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة يــوم 26 دجـنـبــر 2022، وهــو آخــر أجــل لـقـبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريــخ تـأشـيــرة خـتــم مـصـالــح البريد).

كما يـتـعـيــن عـلــى الــمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يـحـمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تـقـديــم طـلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شؤونهم، مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.

وسيتم اسـتـبـعــاد أي ملفلا يـتـضـمــن الـوثــائق الـمـطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه.

- يـتـكــون الـمـلــف مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الـتـوظـيــف مـوجــه لـرئيــس الـجـمـاعــة يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخـصــي والـعـائلــي لـلـمـتـرشــح وعـنـوانــه الــدائم وتـوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم التقني والـتـقـنــي الـمـتـخـصــص في الـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة له، طـبـقــا لــلــمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلـمـرشــح تـحـمــل صــورة حديثة؛

- تـرخـيــص مــن الإدارة الـمـشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة لــلــمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنـهـائيــة للناجحين؛

- ظـرفــان (01) يـحـمــلان الـطـابــع الـبـريــدي والـعـنــوان الـشـخـصــي للمترشح؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلـمـتـوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

- شـهــادة الـتـسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة)؛

- كــل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الـمـتـرشـحــة أو الـمـتـرشــح عـلــى الـكـفــاءات والـمـهــارات الـعـلـمـيــة الـتــي تــتـطـلـبـهــا مـمـارســة الـوظـيـفــة الـمـطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الــمـتـرشـحـيــن الـنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه المبارة، مـلـزمـيــن بـتـتـمـيــم مـلـفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الـمـطـلـوبــة نـظـامـيــا لــلـتـعـيـيــن بـالـوظـيـفــة العمومية.

* وسـيـتــم نــشـر لائحـة الــمــتـرشــحـات والــمــتــرشـحــيـن الــمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لــلــجـمــاعـات الترابية:www.pnct.gov.maوعلى الــبــوابـتــيـن الإلـكــتــرونــيـتــيـن لــلــجـمــاعـة الــتـرابــيـة المعنية، والــعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني، عــنـد توفرهما، ويــعـد هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلــمــتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.

* إذا ثــبـت بــمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات