| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة تيزي وسلي - إقليم تازة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الإثنين 16 يناير 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 فبراير 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقـلــيـم تازة
دائرة أكنول
قيادة تــيـزي وسلي
جماعة تــيـزي وسلي
إعـــــــــــــلان
عن تـنـظــيـم مــبـاراة التوظيف
تنظم جـمــاعـة تيزي وسلييوم 26 مـارس 2023 عــلـى الـســاعـة الـتـاســعـة صـبــاحـا بــالـثـانــويـة الــتــأهـيـلــيـة لـتــيـزي وســلـي جـمــاعـة تــيـزي وسليمباراة لــلـتـوظــيـف فـي الــدرجـات التالية:
عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشروط | الدرجات |
01 | الهندسة المدنية | - دبــلـوم التقني المتخصصالمسلم مـن طـرف مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنــيــالـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987 أو إحـدى الـشــهـادات أو الـدبـلــومـات الـمــحـددة بــقـرار لـلــوزيـر الـمـكــلـف بـتـحــديـث الـقـطــاعـات الـعــامـة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــمــقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1433 (30 أبــريـل 2012) يـتـعــلـق بـالـشــهـادات الــمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمـحــدثـة بـمــوجـب الأنـظــمـة الأساسية. - أن يكونمن جـنـســيـة مغربية -أن يــتـراوح عــمـر الـمـتــرشـح مـا بــيـن 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة | تقني مـن الــدرجـة الـثـالــثـة (السلم 9) |
01 | تقنيات شـبــكـات المعلوميات | - دبلومالتقني المتخصصالمسلم مـن طـرف مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنــيــالـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987 أو إحـدى الـشــهـادات أو الـدبـلــومـات الـمــحـددة بــقـرار لـلــوزيـر الـمـكــلـف بـتـحــديـث الـقـطــاعـات الـعــامـة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــمــقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1433 (30 أبــريـل 2012) يـتـعــلـق بـالـشــهـادات الــمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمـحــدثـة بـمــوجـب الأنـظــمـة الأساسية. - أن يـكـونــمـن جـنـســيـة مغربية - أن يــتـراوح عــمـر الـمـتــرشـح مـا بــيـن 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تــصــحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 سنة. |
وتخصص نـســبــة 25% مــن مـجــمــوع الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المتوفرين عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تــطــبـيــقــي تــحــدد مــدة ومـعــامــل كــل واحــد مـنــهــم حــســب الــجــدول التالي:
المعامل | المدة | موضوع الاختبار | نوع الاختبار |
3 | (03)ثلاثساعات | اختبار يــتـعــلــق بــالــتـخــصــص الــمـطــلــوب يــتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية. | الاختبار الكتابي |
3 | (30)ثلاثون دقـيــقــة لــكــل مترشح | يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرة الـمــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها | الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي |
يتأهل لاجـتــيــاز الامـتــحــان الـشــفــوي أو الــتــطــبـيــقــي الــمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.
ملف الترشيح:
يتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
- طــلــب الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الــتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والـعــائلــي لــلـمــرشــح وعـنــوانــه وتــوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلــكـتــرونــي مــع الإشــارة وجــوبــا إلــى الــتـخــصــص الــمـطــلــوب لــلــمـشــاركــة فيه؛
- نـســخــة مـشــهــود بــمــطــابــقـتــهــا لأصــل الـشــهــادة فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة طـبــقــا لــلــمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل مــصـحــوبــة بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛
- نـســخــة مــصــادق عــلـيــهــا لــبـطــاقــة الــتـعــريــف الوطنية؛
- ظــرفــان يـحــمــلان الـطــابــع الـبــريــدي وعــنــوان المترشح؛
- تـرخــيــص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشـغــلــة لــلــمــرشـحــيــن الموظفين؛
-سيرة ذاتــيــة لــلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حديثة؛
ملاحظات هامة:
- يــوضــع مــلــف الــتـرشــيــح داخــل ظــرف إرســال يـحــمــل الإســم الـكــامــل لــلــمـتــرشــح والــمـنــصــب مــوضــوع الــتـرشــيــح ويــرســل بـواســطــة الـبــريــد الــمـضــمــون إلــى رئيس جـمــاعــة تــيــزي وســلــي الـمــركــز دائرة أكــنــول إقـلــيــم تازة أويــودع مـبــاشــرة بــمـكــتــب الـضــبــط بـمــقــر جـمــاعــة تــيــزي وســلــي خــلال الــتـوقــيــت الــجــاري بــه الـعــمــل بــالإدارات الــعــمـومــيــة ويحدد آخــرأجــل لإيــداع الــتــرشـيــحــات يــوم 24 فـبــرايــر 2023 قــبــل الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الزوال؛
- كــل مــلــف تـرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل الـمــحــدد أعــلاه أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الــمــطـلــوبــة لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار؛
- ســيـعــلــن عــن لائحــة الــمــتـرشــحــات والــمــتــرشـحــيــن الــمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الإعــلان بــمـثــابــة دعــوة لــهــم لاجـتــيــاز المباراة.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع