المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة الـصـخـيــرات تمارة

جماعة سـيــدي يـحـيــى زعير

إعــــــــــلان

عن تـنـظـيــم مـبــاراة الـتـوظـيــف فــي درجة:

- تـقـنــي مــن الـدرجــة الرابعة

تنظم جـمـاعــة سـيــدي يـحـيــى زعيريوم 14 مــاي 2023 عـلــى الـسـاعــة الـتـاسـعــة صباحامباراة لـتـوظـيــف مـنـصـبـيــن (02) مــن درجة: - تقنيمن الـدرجــة الرابعة.

مراكز المباراة:

تجرى الـمـبــاراة الـمـذكــورة بجماعة سـيــدي يـحـيــى زعـيــر أو مـؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء.

عدد الـمـنـاصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا فــي منصبين (02)وتخصص 25% مــن الـمـنـاصــب الـمـفـتـوحــة لـفــائدة الأشـخــاص المتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أومـحــارب قديم، و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحـامـلـيــن لـبـطـاقــة شـخــص مـعــاق طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الـمـرســوم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق 19 شـتـنـبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة فــي هــذه الـمـبــاراة كـمــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشـحـات والـمــتــرشـحـون الــمـســتــوفـيـن لــلـشـروط التالية:

- أن يـكـون الــمــتـرشـح مـن جــنــسـيـة مغربية؛

- أن يــتــمـتـع بــالــحـقـوق الوطنية، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعــقــلـيـة والــبــدنـيـة لــمــمـارسـة الــوظــيـفـة العمومية؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تــصـحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سنة؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمــطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب.

كما يــتــعـيـن عـلـى الــمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمــكــلـفـة بـتــســيـيـر شؤونهم.

نوعية الاختبار:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واحـد واخــتـبـار شـفـوي أو تـطــبــيـقـي واحـد تـطــبــيـقـا لــمــنـشـور رئيـس الــحــكـومـة رقـم 2020/16 تـحـدد مــدتـهـا ومـعــامــلاتـهـا كتالي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشــحـيـن الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

تحصر لــجـنـة الــمــبـاراة لائحـة الــمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن فـي حـدود عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مـرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الــمـتـرشــحــيـن الـحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحــصـل عــلـى نــقــطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وجــوبـا وفـق الــمــراحـل التالية:

- إيـداع مــلـف الترشيح:

- يــوضـع مــلـف الـتــرشــيـح داخـل ظـرف مـن الــحــجـم الـكــبــيـر يــحــمـل الإسـم الــكــامـل لـلـمــتــرشـح والـمــنــصـب مــوضـوع الـتــرشــيـح بـمــكــتـب الــضــبـط مــقــابـل وصـل بــالإســتـلام بــمــقـر الـجــمــاعـة أو يــرسـل عــبـر الــبــريـد الـمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي:- جــمــاعـة ســيـدي يــحــيـى زعــيـر الــرمـز البريدي: 12150 (يعتد بــتــاريـخ تــأشــيـرة خــتـم مــصــالـح البريد) آخر أجـل لــقــبـول وإيـداع الـتــرشــيـح هو28 أبــريـل 2023 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف زوالا.

- كـل مــلـف غــيـر كــامـل أو وصـل بــعـد الآجـال يـعــتــبـر غــيـر مقبول.

-سيتم الإعـلان عـن لائحـة الــمـتـرشــحــيـن الــمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة على:

موقع الـتـشــغــيـل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الـمــديــريـة الــعــامـة لـلـجــمــاعـات الترابية:www.pnct.gov.ma، ويـعــتــبـر الإعـلان بـمــثــابـة دعـوة لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الكتابي.

- يــتــكـون مــلـف الـتــرشــيـح من:

- طــلـب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبــاريـات الـتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الــكــامـل لـلـمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتـوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- ســيـرة ذاتــيـة تــحــمـل صـورة المترشح؛

- نــســخـة مــصـادق عليهامن الـبــطــاقـة الـوطــنــيـة للتعريف؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم فـي الـتــخــصـص الـمـطــلــوبـأو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه طــبــقـا لـلــمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛

- شــهـادة الـتـســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة)؛

-شهادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مقاوم، أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- يـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الـمـوظــفــيـن إرفـاق مــلــفـات تـرشـيــحــهـم بـالـمــوافــقـة الـصــريــحـة لــرئيـس الإدارة الأصــلــيـة قــصـد اجــتـيـازالــمــبـاراة تــحـت طــائلـة رفـض طـلــبــهـم وحــذفــهـم مـن لائحـة الـنـاجــحــيـن مــتـى تــبــيـن أنــهـم مــوظــفـون أومـتــعــاقـدون مـع إدارة أو جــمــاعـة تــرابــيـة أخـرى ولا يــتــوفـرون عــلـى هـذه الموافقة.

كل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الـمــتــرشـح عـلـى الـكـفـاءات والـمـهـارات الـعــلـمـيـة الـتـي تــتـطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

- إضـافـة إلـى الـوثـائق المذكورة، فـإن الـمــتـرشـحـات والــمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـارة مــلـزمـيـن بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لــلـتــعـيـيـن بـالــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بشأنها.

-إذا ثـبـت بـمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطـلـوبـة أو لـم يـدل بــنـسـخـة طـبـق الأصـل مـن الـشـهـادة أو الدبلومفسيتم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمـتـرشـح آخـر مـن لائحـة الانتظار.