الأزرار

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج:مباراة توظيف 100 مراقب مربي ذكور ؛آخر أجل للترشيح هو 13 ماي 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 100 مراقب مربي ذكور
عدد المناصبإناث
تاريخ النشرالأحد 30 أبريل 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 13 ماي 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

رئيس الحكومة

المندوبية الـعـامـة لإدارة السجونوإعادة الإدماج

إعلان عـن تـوظـيـف 100 مـراقـب مـربـي (ذكور - إناث)

تعلن الــمــنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج أنـهـا ســتـنـظـم يـوم 21 مـاي 2023مباراةلتوظيف 80 مـراقـب مربي(ذكور) و20 مـراقـب مـربـي (إناث)(السلم 6) بمركز الـعـيـون أو مـراكـز أخـرى إذا اقـتـضـت الــمــصـلـحـة ذلك، ويــحـتـفـظ مـنـهـا بـــنـسـبـة 25% لـفـائدة الـمــتــرشـحـيـن الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم.

سيتم تــعـيــيــن الـمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن بــالــمـؤســســات الــســجـنــيــة الـمــذكــورة أسـفــلــه حــســب الحاجيات،ولايسمح لـلــنــاجـحــيــن بــعــد تـعــيــيـنــهــم تـقــديــم طــلــب الإنـتــقــال إلــى مـؤســســة ســجـنــيــة أخــرى إلا بــعــد انـقــضــاء مــدة أربــع ســنــوات مــن العمل.

المؤسسة الــتــي سـيــتــم الــتــعـيــيــن بــهــا حــســب الحاجيات
تاريخ إجــراء الاخـتــبــار الكتابيمركز المبارياتعدد الــمـنــاصــب المخصصةالشهادة أو الـدبــلــوم والـمــهــارات الــعــمـلــيــة المطلوبة

السجون الــمــحـلــيــة بــكــل من: الـعــيــون - الـداخــلــة - الـســمــارة - طانطان

21 مــاي 2023

العيون

20

(إناث)

* شهادة البكالوريا؛

- دبلوم الــتـأهــيــل المهني المسلم مــن طــرف مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي طـبــقــا لــلـمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي كــمــا وقــع تــغـيــيــره وتتميمه. (جميع الشعب)

المهارات الــعــمـلــيــة الإضافية:

يتعين عــلــى الـمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى مــهــارات أو خــبــرات عــمـلــيــة الإدلاء بــمــا يـثــبــت ذلــك خاصة:

+ شــهــادة قــضــاء الـخــدمــة العسكرية؛

+ شــهــادة فــي الـريــاضــات الــدفـاعــيــة أو الــصـيــانــة الــمـعــلــومـاتــيــة أو الــتـدبــيــر الـمــحــاسـبــاتــي والـفــنــون الــتـطــبــيـقــيــة أو الآلات الـمــوســيـقــيــة أو الــمـســاعــدة الاجــتــمـاعــيــة أو الــتـمــريــض أو الــكـتــابــة ...

80 (ذكور)

شروط المشاركة:

- أن يــكــون الــمـتــرشــح مــن جــنـســيــة مغربية؛

- أن يكون مــتــمـتــعــا بــالـحــقــوق الــوطـنــيــة وذا مروءة؛

- أن يـبــلــغ مــن الـعــمــر 21 ســنــة عــلــى الأقــل و30 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر 2023 ويـمــكــن تـمــديــد هــذا الــحــد مــن الــســن لــمــدة تــعــادل مــدة الـخــدمــات الــمـدنــيــة أو الــعــسـكــريــة الــصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تـصــحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد مــن غــيــر أن يـتــجــاوز 35 سنة؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى شــهــادة الــبــاكـالــوريــا أو شــهــادة الــتـأهــيــل الــمـهــنــي الــمـســلــم مــن طــرف مـؤســســات الــتـكــويــن المهني؛

- أن لا يــكــون مـصــابــا بــأي مــرض أو عــاهــة يـتــرتــب عـنــهــا ضــعــف فــي الــقــدرة الــبـدنــيــة مــن شــأنــه أن يــحــول دون مــزاولــة خــدمــة فــعـلــيــة بــالـلــيــل أو النهار، ولا سـيــمــا الإصــابــات الــمـزمــنــة فــي الــجـهــاز الـعــصـبــي والأمراض، والاضــطـرابــات الــنـفــسـيــة الـتــي تـطــلـبــت أو تـتــطـلــب عـلاجــا فــي إحــدى مــؤسـســات الأمــراض العقلية، وكــل إصـابــة فــي الــحـلــق قــد تــعـرقــل الصوت، وتـعــتـبــر الــتـمــتـمــة كـذلــك مــن مـوانــع الــقـبــول فــي هــذه المناصب؛

- الــتـوفــر عـلــى قــدرة سـمــاع الــهـمــس عــن بـعــد خـمــسـيــن ســنـتــمـتــرا وصــوت عــال عــن مــسـافــة خــمـســة أمتار؛

- أن يــتـوفــر عـلــى قـامــة لا تـقــل عــن 1.75 (من غـيــر حذاء) بــالـنــسـبــة لــلـذكــور و1.65 (من غـيــر حذاء) بــالـنــسـبــة للإناث؛

- أن يـتــمـتــع بـحــدة بـصــر نــسـبــتـهــا 17/10 عـلــى الأقــل بــدون تـصــحـيــح (استعمال الــنـظــارات أو الــعـدســات الــلاصـقــة غـيــر مقبول)؛

- أن يــلـتــزم كــتـابــة بـالــعـمــل ضـمــن مــصـالــح إدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمــاج لـمــدة لا تـقــل عــن 8 سـنــوات ابـتــداءا مــن تـاريــخ الـتــوظـيــف ويـلــزم كــل مـوظــف أخــل بـهــذا الإلـتــزام بــأن يـرجــع إلــى الـخــزيـنــة الــعـامــة لـلــمـمــلـكــة مــجـمــوع الـمــبـالــغ والـرواتــب الـتــي اســتـفــاد مــنـهــا خــلال فـتــرات التكوين، إضـافــة إلــى نــسـبــة الــثـمــن (1/8) عــن كــل سـنــة أو جــزء مــن سـنــة مــن الــخـدمــة غـيــر المنجزة.

طريقة الترشيح:

+ يـتــعـيــن عـلــى المترشح(ة) الــتـســجـيــل بـالــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــمـنــدوبـيــة الــعـامــة لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمــاج www.dgapr.gov.maمع رفــع وثــائق مـلــف الـتــرشـيــح إلــكـتــرونـيــا كــل عـلــى حــدة بصيغة pdf ابـتــداء مــن تـاريــخ نـشــر هــذا الإعــلان إلى غـايــة 13 مــاي 2023 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لـلــتـســجـيــل الإلكتروني.

+ يــتـكــون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب الـتــرشـيــح مـوقــع مــن طــرف المترشح(ة) (يسحب مــن الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــمـنــدوبـيــة الــعـامــة والــذي تــم تـعــبـئتــه أثـنــاء الــتـســجـيــل الإلـكــتـرونــي القبلي)؛

- نــسـخــة لأصــل بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة البيومترية؛

- نــسـخــة لأصل شهادة الباكالورياأو دبلوم الـتــأهـيــل المهنيمسلم مــن طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن المهنيطبقا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتــتـمــيـمــه (جميع الشعب)؛

- نــسـخــة مــن شهادة طبية مـســلـمــة مــن أحــد أطـبــاء الــقـطــاع الـعــام أو الـخــاص تـتــضـمــن وجـوبــا تاريخ التحرير، إســم الـطــبـيــب وخــاتـمــه وتوقيعه، وقـيــاس الـطــول وحــدة بـصــر الـمــتـرشــح (العين الـيــمـنــى - الــعـيــن اليسرى)؛

- نــسـخــة لأصــل الـبــطـاقــة الـتــي تــحـمــل صـفــة مـقــاوم أوعــسـكــري قـديــم أو مــكـفــول الأمــة أو مـحــارب قـديــم مــع اسـتــكـمــال مــسـطــرة الـتــرشـيــح لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الــمـكــلـفــة بــتـســيـيــر شؤونهم؛

- تــرخـيــص مــن الإدارة الــمـشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة لأصـل شــهـادة قــضـاء الـخــدمـة الــعــسـكــريـة مــسـلــمـة مـن الـجــهـات الــمــخـتــصـة بــالــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الــذيـن قــضـوا الـخــدمـة العسكرية؛

ترفض طـلــبـات الــتـرشــيـح غــيـر الــمــسـجــلـة إلكترونيا، أو مــسـجــلـة دون تــحـمــيـل الــوثـائق الــمــطـلــوبـة أو تــنــقـصــهـا أي وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه أو الــتـي تــتـضــمـن شــهـادة طـبــيـة غــيـر مـتــوفـرة عــلـى الــمــعـطــيـات الـمــحـددة أعـلاه أو بــهـا أي تــشـطــيـب أو عـدم الـتــوفـر عــلـى الـشــهـادة المطلوبة.

مواد المباراة:

أ- الاخـتــبـار الكتابي:

المعاملالمدةالاختبار
2ساعتاناختبار كتابي: يــشـتــمـل عــلـى سـؤال أو أســئلـة عــامـة أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة حـول قـضــايـا ومـواضــيـع اجــتــمـاعــيـة أو اقــتـصــاديـة أو إداريـة أو ذات صــلـة بـالــشـأن الــسـجــنـي أو بــالـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا أو لــهـا عــلاقـة بــالــتـخــصـص أو الــتــخـصــصـات المطلوبة.

ب- اخـتــبـار فـي الرياضة:

المعاملالاختبار فـي الرياضة
2يتضمن تـمــاريـن ريـاضــيـة لاخـتــبـار الــقـدرة الــبـدنــيـة لــلــمـتــرشـح عــلـى مــزاولـة المهام

يتأهل لاجـتــيـاز اخـتــبـار الـريــاضـة الـمــتــرشـحــيـن الــحــاصـلــيـن عــلـى نـقــطـة لاتــقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي،ويتعين عــلـى الـمــتــرشـحــيـن الــمـدعــويـن لاجـتــيـاز اخـتــبـار الـريــاضـة الـحــضـور فـي الــوقـت الـمــحـدد مــصــحـوبــيـن بــبـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة وبـ:

- مـخــطـط الـقــلـب الكهربائيelectrocardiogramme) e.c.g)- مصحوبا بــتـقــريـر أخــصـائي فـي أمـراض الـقــلـب والشرايين؛

- تــحــلـيــلـة (hémoglobine glyquée (hba1c؛

مع رفــعـهــمـا بــصـيــغـة pdf عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـلــمــنـدوبــيـة العامة.

علما أنـه لايـســمـح لــلـمــتــرشـحــيـن بــاجـتــيـاز اخـتــبـار الـريــاضـة إلا بــعـد مـوافــقـة الــلـجــنـة الــطـبــيـة الــمــعـيــنـة بــقـرار لــلـمــنـدوب الــعـام لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدمـاج الــمــكـلــفـة بــإجـراء فـحــوصـات مــتــعـلــقـة بــالأهـلــيـة الــبـدنــيـة والــنــفـســيـة لــلـمــتــرشـحــيـن لــلـتــأكـد مـن عـدم الإصــابـة بـأي مـرض أو عــاهـة يـتــرتـب عـنــهـا ضــعـف فـي الــقـدرة الــبـدنــيـة مـن شــأنـه أن يــحـول دون مــزاولـة خــدمـة فــعـلــيـة بــالـلــيـل أو النهار.

ج- الاخـتــبـار الـشــفـوي أو التطبيقي:

المعاملالمدةالاختبار
4في حـدود 60 دقيقةيشتمل عــلـى أســئلـة تــضـم مـواضــيـع مــخــتـلــفـة عامة، أو روائز بـســيـكــوتــقـنــيـة لــتــقـيــيـم مـدى قـدرة الــمـتــرشـح عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها.

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي أو الـتـطــبـيــقـي الـمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل لايــقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الــكـتــابـي واخـتــبـار الـريــاضـة دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة (5 مـن 20 فـي إحـدى الاختبارين)، ويــتـعــيـن عــلـى الــمـدعــويـن لإجـراء هـذا الاخـتــبـار إتــمـام مــلـف الــتـرشــيـح بـالــوثـائق التالية:

1- نــسـخــتـان مـشــهـود بـمـطـابـقــتـهــمـا لأصـل بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة البيومترية؛

2- نــسـخــتـان مـشــهـود بـمـطـابـقــتـهــمـا لأصـل الـبــكـالــوريـا أو شــهـادة الــتـأهــيـل المهني؛

3- نـســخـة مـن بـطــاقـة الـســوابـق الــقـضــائيـة مــسـلــمـة مـن الإدارة الـعــامـة لــلأمـن الـوطــنـي أو الـســجـل العدلي؛

4- نـســخـة مـن نــهـج الـســيـرة الـذاتــيـة والــوثـائق الــتـي تـثــبـت الـتــوفـر عــلـى مــهـارات وتــجـارب عــمـلــيـة فـي الـمــجـالات الـمــذكـورة أعـلاه (يجب رفـعــهـا بــصـيــغـة pdf عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـلـمــنـدوبــيـة العامة

5- شــيـك مـلــغـى (يجب رفـعــهـا بــصـيــغـة pdf عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـلـمــنـدوبــيـة العامة).

ملحوظة هامة:

- سـيــتـم الإعـلان عـن الــلائحـة الــنـهــائيـة لـلـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـلـمــنـدوبــيـة العامة، وذلـك ابــتـداء مـن 17 مـاي 2023؛

- يــعـتــبـر نــشـر الــلائحـة الــنـهــائيـة لـلـمـتــرشـحــيـن االــمـدعــويـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلــمـشــاركـة فـي المباراة، ويـمــكـن ســحـب الاسـتــدعـاء مـن الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـلـمــنـدوبــيـة الـعــامـة لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدماج.

إرسال تعليق

0 تعليقات