الإدارة المنظمة | أطلس مولتي سيرفيس |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 08 مخططي برامج الطاقم مبتدئين |
عدد المناصب | 8 |
تاريخ النشر | 29 أكتوبر 2019 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل هو 14 نونبر 2019 |
تاريخ إجراء المباراة الكتابية | 28/11/2019 |
تاريخ إجراء المباراة الشفوية | 13/12/2019 |
royaume du maroc
atlas multiservices
recrute
8 crew schedular junior
annonce n°: ams 82/2019 doa-csj
atlas multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. elle opére notamment pour le secteur du transport aérien.
- si vous avez le sens du service,
- si vous avez le sens des responsabilités,
... alors rejoignez nous
mission: gestion de la planification des équipages dans le respect de la réglementation et des procédures
vous remplissez les conditions suivantes:
- nationalité |
: marocaine |
- niveau d'instruction |
: bac + 3 au minimum (diplôme validé) |
- tupe de bac |
: scientifique ou technique |
- nature du diplôme |
: scientifique, techniques industrielles, informatique, mogistique, commerce international, gestion d'entreprise, comptabilité, economie, finance |
- expérience |
: souhaitable dans les métiers du handling |
- age |
: au plus 27 ans au 28/11/2019 (né aprés le 29/11/1991) |
- langue |
: maitrise du français et de l'anglais |
merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce,
a l’adresse suivante:
atlas multiservices,
angle rue constantinople et kiouam eddine taoussi, casablanca.
le dossier de candidature devra contenir:
* une lettre de motivation manuscrite;
* un curriculum vitae;
* une copie de la carte nationale d'identité certifiée conforme à l'original;
* une copie des justificatifs d'expérience;
* une copie du baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;
(les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).
mode de sélection
la séléction des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
etape 1: sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(les candidatures incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
etape 2: une épreuve écrite constituée d'un test de logique, d'un test de français et d'un test d'anglais.
etape 3: un entretien oral devant une commission de recrutement.
le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
date de tests écrits: 28/11/2019
date de l'entretien de sélection: 13/12/2019
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