المملكة المغربية

وزارة الــنــقــل واللوجيستيك

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف تــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الثالثة

تنظم وزارة والــنــقــل والـلــوجــيــســتــيــك يــوم 3 دجــنــبــر 2023 بالرباط، أو عــنــد الاقــتــضــاء بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا،مباراة لــتــوظــيــف ثــمــانــيــة عــشــر (18) مــن الــدرجــة الثالثة، في الــتــخــصــصــات التالية:

تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مغربية، الــبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الــصــحــيــحــة أو الــمــمــكــن تــصــحــيــحــهــا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 سنة، الــحــاصــلــيــن عــلــى "دبلوم الــتــقــنــي المتخصص" الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم 2.86.325 الــصــادر فــي 08 مــن جــمــادى الأولــى 1407 (9 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن المهني، أو "إحدى الــشــهــادات المعادلة" الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الـتــنــظــيــمــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك فــي أحــد الــتــخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.

تخصص نــســبــة 25% مــن الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم وتــخــصــص نــســبــة 7% مــن الــمــنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الــحــامــلــيــن لــبــطــاقــة "شخص معاق".

تشتمل الــمــبــاراة الــمــذكــورة عــلــى الاخــتــبــارات التالية:

ملف الترشيح:

يتكون مــلــف الــتــرشــيــح لــلــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــن الــوثــائق التالية:

البطاقة الــوطــنــيــة للتعريف؛

دبلوم تــقــنــي مـتــخـصـص فـي الـتـخــصـصـات الـمـطــلـوبـة أعـلاه أو "إحدى الــشـهـادات المعادلة" لـه طــبـقـا لـلــمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مصحوبة وجوبا بـنــسـخـة مـن قـرار المعادلة" الـخـاص بـالـمــعـنـي بـالأمـر عـنـد الاقتضاء؛

شهادة مـســلـمـة مـن الـمــؤسـسـة الـمــانـحـة لـلــدبـلـوم تــبـيـن الـتــخـصـص بـوضـوح بـالـنــسـبـة لــلـديـبــلـومـات الـتـي لا تـتــضـمـن التخصص.

يتعين عـلـى الــمـتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شؤونهم، وذلـك بــالإضـافـة إلـى الـتـســجـيـل عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي داخـل الآجـال المحددة؛

كما يـتــعـيـن عـلـى الــمـتـرشــحـيـن فـي وضــعـيـة إعاقة، الإدلاء بــشـهـادة مـســلـمـة مـن طـرف وزارة الـتــضـامـن والإدمـاج الإجـتــمـاعـي والأسرة؛

بالنسبة لـلــمـتـرشــحـيـن الـمـوظــفـيـن بـإحـدى الإدارات الـعـمــومـيـة يـجـب إرفـاق الـتــرخـيـص الإداري الــنـهـائي لاجــتـيـاز المباراة، مــسـلـم وجوبا من طـرف الـمــصـالـح الـمــركـزيـة الـمـكــلـفـة بــالـمـوارد البشرية، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لــلـنـاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الـتــصـريـح بــصـفـة موظف.

مسطرة الترشيح:

يتم الترشيح وجوبا عبر بـوابـة الـتـشــغـيـل العموميhttp://depot.emploi-public.ma،برفع نــسـخـة إلـكـتــرونـيـة مـن جــمـيـع الـوثـائق الــمـشـار إلــيـهـا أعـلاه بــمـلـف الترشيح؛

يعتبر يـوم 31 أكــتـوبـر 2023 آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، وكـل مـلـف نـاقـص أو تـم إرسـالـه عـبـر الــبـريـد أو تـم تـحـمــيـلـه بـطــريـقـة غـيـر صـحــيـحـة لـن يـأخـذ بــعـيـن الاعتبار.

تراعى الـشـروط الـتــالـيـة عـنـد رفـع الـوثـائق المطلوبة:

نـسـخ الـوثـائق بـاســتـخـدام الــمـاسـح الـضـوئي (scanner)؛

حـفـظ الـوثـائق فـي مـلـف مـن أحـد الأنـواع التالية:pdf،jpg،png، (في حـالـة كـانـت الـوثــيـقـة مــكـونـة مـن عـدة صفحات، يـسـتــحـسـن حـفـظ جــمـيـع الـصــفـحـات فـي مـلـف واحـد مـن نـوع pdf)؛

يـجـب ألا يـزيـد حـجـم الــمـلـف عـن 1 مـيـغــابـايـت (1mo).

ملاحظات

يتم نـشـر الـلـوائح التالية:

لائحة الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة (الاختبار الـكــتـابـي - الاخــتـبـار الشفوي)، وتـعــتـبـر بـمـثــابــة استدعاء؛

لائحة الــمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي الـمــبــاراة فــي حــدود الـمـنــاصــب والــتـخـصــصــات الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا حــســب الاسـتـحــقــاق ولائحــة الانتظار.

عبر الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي للوزارة http://www.transport.gov.ma وبوابة الــتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.ma

زيادة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة مـلــزمــون بــاسـتـكــمــال مــلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لــلــتـعـيــيــن بــالـوظـيــفــة الــعـمـومــيــة داخــل الأجــل الــذي تــحــدده الإدارة تــحــت طــائلــة تــعـويـضــهــم بـمـتــرشــح مــن لائحــة الانتظار.