جماعة أيت ملول:مباراة توظيف 20 تقني الدرجة الثالثة و4 تقنيي الدرجة الرابعة و1 ممرض الدرجة الأولى في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 28 فبراير 2025

المملكة الــمــغــربــيـة

وزارة الــداخــلــيـة

ولاية جــهـة سـوس مــاسـة

عمالة إنــزكـان أيـت ملول

الدائرة الــحــضــريـة لأيـت ملول

جماعة أيـت ملول

مديرية الــمــصــالـح الــجــمــاعــيـة

القسم الإداري والقانوني

إعلان عـن تــنــظــيـم مــبـاراة التوظيف

تنظم جــمــاعـة ايـت مــلـول (عمالة انــزكـان ايـت ملول)، يوم: الأحد 13 أبــريـل 2025، عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا مباراة تــوظــيـف فـي درجـة تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة (السلم 9) وتــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة (السلم 8)، ومــمـرض مـن الــدرجـة الأولـى (السلم 10‎).

مكان إجـراء الــمــبـاراة :

تجرى الــمــبـاراة الــمــذكـورة بــكــلــيـة الــعــلـوم الــقــانــونــيـة والاقـتـصــاديــة والاجــتـمـاعــيــة بــأيــت ملول.

عدد الـمـنــاصــب الــمـفـتــوحــة :
يحدد عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا والــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة حــســب الــجــدول التالي:

وتخصص نـســبــة 25 % مــن هــذه الـمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لفائدة الأشــخــاص الــمـعـاقــيــن الــحـامـلــيــن لـبـطــاقــة شــخــص معاق.

شروط الترشيح

يشارك فــي الـمــبــاراة الــمـتـرشــحــون والــمـتـرشــحــات الــمــسـتـوفــيــن لـلــشــروط الـتـالــيــة :

1- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة ؛

2- أن يـتـمــتــع بـالـحــقــوق الـوطـنــيــة وأن يــكــون لــه الــقــدرة الــعـقـلــيــة والـبـدنــيــة لـمـمــارســة الـوظـيــفــة الــعـمـومــيــة ؛

3- أن يـبــلــغ مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــاى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة بــالـنـســبــة لـتـخــصــص الــتــقـنـيــيــن بــمـخـتــلــف درجاتهم، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الخدمات الــصــحــيــحــة أو الــمــمــكــن تــصــحــيــحــهــا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن تــتــجــاوز 45 ســنــة، والــبــالــغــون مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة بــالــنــســبــة لــمــمــرض مــن الــدرجــة الأولى.

4- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الــمــطــلــويــة لــولــوج الــدرجــات الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا كــمــا هــو مــبــيــن بــالــجــدول أعلاه، ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح،ولن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمــســتــوى أو الــتــتــخــصــص المطلوب؛

5- يــتــعــيــن عــلــى الــمــتــرشــحــيــن الــذيــن يــحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طــلـبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكـلــفـة بــتـسـيــيـر شؤونهم.

ملف الترشيح:

‏يتكون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :

1- طــلـب خــطـي مــوقـع لــلـمـتــرشـح مــوجـه إلــى الـسـيــد رئيــس مـجـلــس جـمـاعــة ايــت ملول، يـحـمــل الإســم الـكـامــل والـعـنــوان الـشـخـصــي والـبـريــد الالكتروني‏ورقم الهاتف، مــع تـحـديــد الـتـخـصــص المطلوب؛

2- سـيــرة ذاتـيــة (cv)‏ تـحـمــل صــورة فــوتـوغـرافـيــة حـديـثــة العهد؛

3- ‏نسخة مـصــادق عـلـيـهــا لأصــل الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الـمـشــار الــيــهــمـا بــالــجـدول أعلاه، أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة مــرفــقـة بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة ؛

4- نــســخـة مــصـادق عــلــيــهـا مـن الــبــطــاقـة الــوطــنــيـة للتعريف؛

5- نــســخـة مـن رخــصـة الــســيــاقـة صــنـف c أو d بــالــنــســبـة لتخصص: ســيــاقـة الــعــربـات أو آلــيـات الأشــغـال وكـذا الـمــيــكــانــيـك أو كــهــربـاء السيارات؛

6- ظــرفـان مــتــنــبـران ويــحــمـلان الــسـم الــكــامـل وعــنـوان المترشح؛

7- ‏ترخيص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمــشــغــلـة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــوظـف تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الحذف‏من الــلائحـة الــنــهــائيـة للناجحين؛

8- كـل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الــمــتــرشــحـة أو الـمــتـرشــح عـلــى الــكـفــاءات والــمـهــارات الــعـمــلـيــة الـتــي تــتــطـلــبـهــا مــمـارســة الـوظــيـفــة الــمـطــلـوبــة عـنــد الاقتضاء؛

9- ‏نسخة مــن الــشـهــادة إلــى تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛

10- شـهــادة الــتـســجـيــل فــي لائحــة الأشـخــاص المعاقين.

ايداع مـلــف الترشيح

‏تودع مــلـفــات الـتــرشـيــح بـمــكـتــب الــضـبــط بــمـقــر جــمـاعــة ايــت مـلــول مــقـابــل وصــل استلام، خــلال الـتــوقـيــت الـجــاري بــه الــعـمــل بــالإدارات الــعـمــومـيــة ،وذلك ابـتـداء مـن تـاريـخ نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف مـسـاء مـن يوم: الجمعة 28 فـبـرايـر 2025، وهو آخـر أجـل لـقـبـول الترشيحات، أوترسل عـبـر الـبـريـد الــمـضـمـون إلـى الـعـنـوان التالي: جماعة أيـت مـلـول ص-ب: 580 عـمـالـة انـزكـان ايـت ملول، ويـعـتـد بـتـاريـخ تـأشـيـرة خـتـم مـصـالـح البريد،وترفض الــمـلـفـات الــنـاقـصـة أو الــمـتــضـمـنـة لـوثـائق غـيـر تـلـك الـمــطـلـوبـة، أو تـلـك الـواردة خـارج الآجـال الـمـحـددة أعلاه.

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الـمــبـيـنـة فـي الـجـدول التالي:

‏۔ مــلاحـظــة :

+ تــنـشــر لــوائح الـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز هــذه الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج الــكــتــابـيــة والــنــهـائيــة، عـلــى الــبـوابــة الالــكــتــرونـيــة لــلــجــمـاعــة وعـلــى الــبـوابــة الإلكترونية لـلــتــشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.ma وكــذا عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــمــديـريــة الــعـامــة لــلــجــمـاعــات الــتــرابـيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma،ويعتبر الإعــلان بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـلـمـتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الكتابي.

+ ‏إذا ثـبـت بـمـنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمـطــلـوبـة أو لـم يـدل بـنــسـخـة طـبـق الأصـل مـن الــشـهـادة أو الدبلوم، فـســيـتـم تـعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمـتــرشـحـة أو مــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.

+ عـلاوة عـلـى عـلـى الـوثـائق الـمـطــلـوبـة فـإن الـمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة، مـلــزمـيـن بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لـلــتـعـيــيـن بــالـوظـيــفـة الــعـمـومــيـة .