جهة بني ملال خنيفرة:مباراة توظيف 9 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 5 مارس 2025

المملكة الـمـغــربــيـة

وزارة الـداخــلــيـة

جهة بــنـي مـلال - خـنــيــفـرة

مصلحة تــدبــيـر الــمـوارد الـبــشــريـة والـتــكــويـن وتــطــويـر الكفاءات

قرار رقـم 2025/29

بإجراء مــبـاراة لـلـتــوظــيـف فـي درجـة تــقــنـي مـن الـدرجــة الــثــالـثــة

إن رئيــس مــجـلــس جـهــة بـنــي مــلال خــنــيـفــرة

- بـنــاء عـلــى الــظــهـيــر الــشـريــف رقــم .....؛

(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

ينظم يــوم الأحــد 23 مــارس 2025 عـلــى الــسـاعــة الــتــاسـعــة (09) صــبـاحــا بــالــمـركــب الجامعي، الــســلـطــان مــولاي ســلــيـمــان بـنــي ملال، مباراة لــلــتــوظـيــف فــي درجــة تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة ، ويـشــارك فــيـهــا الــمــتــرشـحــون مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، الـمـتـمـتــعــون بـحـقـوقــهــم الـمـديــنــة، والـبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر 2025، والـحـاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم الـتـقــنــي الـمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2-86-325 بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة قــائمــتـهـا طــبـقـا لـلـمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك فـي الــتــخــصـصـات الــتــالـيـة :

- الــبــنـيـات الــتــحــتـيـة الــرقــمـيـة، تخصص: الــنـظـم والـشـبـكـات (منصب واحد)؛

- الـطـبـع الـمــعـلـومـاتـي - infographie (منصب واحد)؛

- تـدبـيـر المقاولات، تخصصي: الـمـالـيـة والــمـحـاسـبـة (خمسة مناصب) وإدارة الـمـكـتـب (منصب واحد)؛

- الـتـطـويـر الرقمي، تخصص: الـويـب الــمـتـكـامـل (منصب واحد).

المادة الـثـانـيـة :

يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي تـسـعـة (09) مناصب، مـوزعـة حـسـب الــتـخـصـصـات الـمـذكـورة أعلاه، 25% مـنـهـا لـفــائدة قـدمــاء الــمــقـاومـيــن والـعــســكـريـيــن والــمــحـاربـيــن ومــكـفـولــي الأمــة و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة ؛

المادة الــثـالـثــة :

تشتمل هــذه الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي أو تــطــبـيـقــي أو هـمــا معا، ولا يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي إلا الــمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون فـي الاخــتــبـار الــكــتــابـي عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 عــلـى 20:

المادة الـرابـعــة :

يتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :

- طـلــب الـمـشـاركــة لاجـتـيــاز مــبـاراة التوظيف، يـبــيـن فــيـه إسـم الــمـتــرشـح وعـنــوانـه وتــوقـيــعـه بـالإضــافـة إلـى الــدرجـة والــتـخــصـص الــمـتــبـارى بشأنهما، وبـالــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن الموظفين، يــجـب أن يــكـون الـطــلـب مــشـفــوعـا بــمـوافــقـة الإدارة الــتـي يــنـتــمـي إلـيــهـا المترشح؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمـحــصـل عليها، مــصـحــوبـة بــنـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة بـالــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى شــهـادات مــســلـمــة مــن مــؤسـســات أجــنــبـيــة ؛

- نــسـخــة مــن الــسـجــل الــعـدلــي حـديــث الإصدار؛

- الــسـيــرة الــذاتـيــة لــلــمــتـرشــح تــحـمــل صورته، هويته، هاتفه، عــنـوانــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول أمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلــمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة )؛

- نــسـخــة مــن الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة للتعريف؛

المادة الــخــامـســة :

ترسل مــلـفــات الـتـرشــيـح عـن طــريـق البريد إلـى الـعــنـوان التالي: مقر مـجــلـس جــهـة بــنـي ملال-خنيفرة، الــحـي الإداري بــنـي ملال (يؤخذ بـعــيـن الإعـتــبـار تــاريـخ تـأشــيـرة خــتـم مـصــالـح البريد)، أو تـودع بـمــقـر الـجــهـة (مكتب الضبط)، خـلال الـتـوقــيـت الإداري الــجـاري بـه الـعــمـل بـالإدارات الـعـمـومــيـة، ويعتبر يـوم الأربــعـاء 05 مـارس 2025 آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات.

المادة الـســادسـة :

سيتم نــشـر لائحـة الـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة (التي تــعـنــبــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الـمــبــاراة ) وكــذا لائحــة الـنــاجـحــيــن بـالإضــافــة إلــى لائحــة الإنتظار، عــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الـبــوابــة الــوطـنــيــة لـلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة : www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لإدارة مـجــلــس جــهــة بــنــي ملال-خنيفرة www.benimellalkhenifra.ma، وتـعــلــق بـمــقــر إدارة المجلس.

المادة الــسـابــعــة :

ينشر هــذا الــقــرار وجــوبــا 15 يوما، عــلــى الأقل، قــبــل آخــر أجــل لإيــداع الـتــرشــيـحــات عـلــى الــمـواقــع الإلـكــتــرونـيــة الــمـشــار إلــيـهــا فــي الـمــادة الــسـادســة أعلاه، ويــعـلــق أيـضــا بــمـقــر إدارة مــجـلــس الــجـهــة .