الأزرار

جهة بني ملال خنيفرة:مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 5 مارس 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجهة بني ملال خنيفرة
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالأربعاء 12 فبراير 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 5 مارس 2025
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربـيـة

وزارة الـداخـلـيـة

جهة بـنـي مـلال - خـنـيـفـرة

مصلحة تـدبـيـر الـمـوارد الـبـشـريـة والـتـكـويـن وتـطـويـر الكفاءات

)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:

ينظم يـوم الأحـد 23 مـارس 2025 عـلـى الـسـاعـة الـتـاسـعـة (09) صـبـاحـا بـالـمـركـب الـجـامـعـي الـسـلـطـان مـولاي سـلـيـمـان بــنــي ملال، مــبــاراة لـلــتــوظــيــف فــي درجــة تــقــنــي مــن الــدرجــة الــرابــعــة ، ويــشــارك فــيــهــا الـمــتــرشــحــون مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الـمـتــمــتــعــون بـحــقــوقــهــم الــمــدنــيــة، والـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر 2025، والـحــاصــلــيــن عــلــى دبــلــوم تقني، الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2-86-325 بــتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لـلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، وذلك فـي الـتــخــصــصـات الــتــالــيـة :

- رئيـس ورش؛

- التمتير.

المادة الــثــانــيـة :

يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي أربــعـة (04) مناصب، 25% مــنــهـا لــفـائدة قــدمـاء الـمــقــاومــيـن والـعـســكــريــيـن والـمــحــاربــيـن ومــكــفــولـي الأمـة و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة ؛

المادة الــثــالــثـة :

تشتمل هـذه الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتـبــار شـفــوي أو تـطـبــيـقــي أو هـمــا معا، ولا يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي إلا الـمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون فــي الاخــتـبــار الـكــتـابــي عـلــى نــقـطــة لا تـقــل عــن 12 عـلــى 20:

المعامل

المدة

الاختبارات

4

3

3 ساعات

ما بـيــن 15 و45 دقــيـقــة

1- الاخــتـبــار الكتابي:

موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تـتــعـلــق بـالــمـهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شــغـلــهــا أو بـاخــتـصــاصــات الــجـمــاعــات الــتـرابــيــة .

2- الاخـتــبــار الـشــفــوي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا معا:

تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تـطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها.

المادة الـرابــعــة :

يتكون مــلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :

- طـلــب الـمــشـاركــة لاجــتـيــاز مـبــاراة التوظيف، يــبـيــن فـيــه إســم الـمــتـرشــح وعــنـوانــه وتـوقــيـعــه بــالإضـافــة إلــى الـدرجــة والـتــخـصــص الـمــتـبــارى بشأنهما، وبـالـنــسـبــة لـلــمـتـرشــحـيــن الموظفين، يـجــب أن يـكــون الــطـلــب مـشــفـوعــا بـمــوافـقــة الإدارة الـتــي يـنــتـمــي إلــيـهــا المترشح؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الـمــحـصــل عليها، مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة بـالـنــسـبــة لـلــمـتـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مـســلـمــة مـن مــؤسـسـات أجـنــبـيـة ؛

- نــسـخـة مـن الــسـجـل الــعـدلـي حـديـث الإصدار؛

- الــسـيـرة الــذاتـيـة لــلـمــتـرشـح تــحـمـل صورته، هويته، هاتفه، عــنـوانـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول أمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛

- نــسـخـة مـن الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة للتعريف؛

المادة الـخــامـسـة :

ترسل مــلـفـات الـتــرشـيـح عـن طـريـق البريد إلـى الــعـنـوان التالي: مقر مــجـلـس جـهـة بـنـي ملال-خنيفرة، الـحـي الإداري بـنـي ملال (يؤخذ بـعـيـن الإعـتـبـار تـاريـخ تـأشـيـرة خـتـم مـصـالـح البريد)، أو تـودع بـمـقـر الـجـهـة (مكتب الضبط)، خـلال الــتـوقـيـت الإداري الـجـاري بـه الـعـمـل بـالإدارات الـعــمـومـيـة، ويعتبر يـوم الأربـعـاء 05 مـارس 2025 آخـر أجـل لـقـبـول الترشيحات.

المادة الـسـادسـة :

سيتم نـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـات والــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة (التي تــعـتـبـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الـمـبـاراة ) وكـذا لائحـة الـنــاجـحـيـن بـالإضـافـة إلـى لائحـة الإنتظار، عـلـى بـوابـة الـتــشـغـيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الـبـوابـة الــوطـنـيـة لـلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة : www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لإدارة مــجـلـس جـهـة بـنـي ملال-خنيفرة www.benimellalkhenifra.ma، وتــعـلـق بــمـقـر إدارة المجلس.

المادة الـســابـعـة :

ينشر هـذا الـقـرار وجـوبـا 15 يوما، عـلـى الأقل، قـبـل آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشــيـحـات عـلـى الــمـواقـع الإلــكـتــرونـيـة الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـمـادة الــسـادسـة أعلاه، ويــعـلـق أيـضـا بــمـقـر إدارة مــجـلـس الــجـهـة .

إرسال تعليق

0 تعليقات