الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للمياه والغابات |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 3 متصرفين من الدرجة الثانية تخصص قانون المنازعات |
تاريخ النشر | الخميس 20 مارس 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 4 أبريل 2025 |
المملكة الـمـغــربــيــة
الوكالة الـوطــنــيــة لـلــمــيــاه والغابات
agence nationale des eaux et forets
إعلان عــن إجــراء مــبــاراة تــوظــيــف مــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة
تخصص: قـانــون المنازعات (droit du contentieux)
ســتــنـظــم الــوكـالــة الــوطــنـيــة لــلــمـيــاه والغابات، مباراة تــوظـيــف مــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة ، بــأمـاكــن وتـواريــخ ســيــعـلــن عــنـهــا لاحـقــا عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلإدارة وعـلــى بـوابــة الــتــشــغـيــل العمومي، ويحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي ثــلاث (03) مناصب، تخصص: قانون الــمــنـازعــات (droit du contentieux)؛
تخصص نــسـبــة 25% مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، أو مــكـفــول لـلأمــة، أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، كـمــا تــخـصــص نــسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص الــمــعــاقـيــن الــحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص معاق.
ويشترط فــي الـمــتـرشــحــات والــمـتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز هــذه الـمــبــاراة أن يكونوا:
- مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة ؛
- تـفــتــح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الـحــاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الــمـتــخـصــصــة أو الــمـاســتــر أو الــمـاســتــر الـمــتـخــصــص الــمـســلــم مــن الــمـعــاهــد أو الــمـؤســســات الـجــامـعــيــة الــوطـنــيــة الــمـؤهــلــة لــتـســلـيــمــه أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــه الـمــحــددة طـبــقــا لــلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، فــي شـعــبــة أو فــرع أو مـســلــك أو تخصص: قانون الــمـنــازعــات (droit du contentieux)؛
- بــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلـى الأكــثـر عــنـد إجـراء الــمــبـاراة .
وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة :
المعامل | المدة | الاختبار |
4 | ثلاثة ســاعـات (3) | اختبار كتابي: اخــتــبـار فـي مــجـال تــخــصـص الـمــتــرشـح ويــمــكـن صــيــاغـة الاخــتــبـار فـي شــكـل تـحــلــيـل مــوضـوع أو الإجــابـة عـن أســئلـة مــتــعـددة الاخــتــيـارات (qcm) أو دراسـة مــلـف أو الــتـعــلــيـق عــلـى مــشـروع أو الــجــمـع بينها. |
3 | ما بــيـن 15 و30 | اختبار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع فـي مــجـال الـتــخــصـص وقــضــايـا مــخـتــلــفـة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. |
كيفية الترشيح:
يتم الـتــرشــيـح وجوبا عبر بــوابـة الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي https://depot.emploi-emploi-public.ma، بــرفـع نــســخـة إلــكـتــرونــيـة مـن الــوثـائق الــتــالـيـة :
- سـيـرة ذاتـيـة "curriculum vitae" تــحـمـل صـورة الــمــتـرشـح ورقـم هــاتـفـه الــنـقـال وعــنـوانـه الــشــخـصـي وبـريـده الإلكتروني؛
- الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لــلــتــعـريـف الإلــكــتــرونـيـة ؛
- الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمــطــلـوبـة فـي الــتــخـصـص أعـلاه أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصــحـوبـة بــنــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة ؛
- تــرخـيـص رئيـس الإدارة الــمــشــغـلـة بــالــنــسـبـة لـلــمــتــرشــحــيـنـن والــمــتــرشـحـات الــمــوظــفـيـن أو الــعــامــلـيـن بـإحـدى الــمــؤسـسـات الــعــمــومـيـة ؛
- بــطـاقـة مـعـاق بــالــنــسـبـة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعــاقـة أو شــهـادة مــعـاق مــسـلــمـة مـن طـرف وزارة الــتـضــامـن والإدمـاج الإجــتـمــاعـي والاسـرة ؛
-شهادة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول أمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم مــسـلــمـة مـن طـرف الـجــهـات الــمــخـتــصـة (بالنسبة لـلأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة ).
ويعتبر تــاريـخ 4 أبــريـل 2025، آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات.
يعتبر نــشـر الــلائحـة الــمــتــعـلــقـة بــالــمــتـرشــحـات والــمــتــرشـحــيـن الــمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـارات وكـذا الــزمـان والـمــكـان عــلـى الموقع: www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوكــالـة : www.eauxetforets.gov.ma بمثابة استدعاء؛
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع