الأزرار

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة مراكش - آسفي:مباراة توظيف 5 مهندسي دولة من الدرجة الأولى ؛آخر اجل للترشيح هو 3 أبريل 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة مراكش - آسفي
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 5 مهندسي دولة من الدرجة الأولى
عدد المناصببموجب عقد
تاريخ النشرالأربعاء 19 مارس 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل للترشيح هو 3 أبريل 2025
التفــاصيل

الوكالة الــجــهــويــة لــتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لــجــهــة مــراكــش - آسفي: مــبــاراة تــوظــيــف 5 مــهــنــدســي دولــة مــن الــدرجــة الأولــى - بــمــوجــب عقد. آخــر أجــل لــلــتــرشــيــح هــو 3 أبــريــل 2025

المملكة الــمــغــربــيــة

وزارة الــداخــلــيــة

جهة مـراكـش آسفي

الوكالة الـجــهـويـة لــتـنــفـيـذ المشاريع

إعلان عـن تـنــظـيـم مـبـاراة التوظيف

- بــمـوجـب عـقـد -

تنظم الــوكـالـة الـجــهـويـة لــتـنــفـيـذ الـمــشـاريـع لــجـهـة مـراكـش آسفيمباريات لــشـغـل خـمـس (5) مــنـاصـب بــمـوجـب عقدكما هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أسفله:

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الدبلوم المطلوب

الرئيس المباشر

المنصب

1

الهندسة الـمــدنـيـة أو مـا يعادلها

مهندس دولــة أو مــا يعادله

رئيس قــطــاع الـبـنــايــات الـتـحـتــيــة

مهندس مـكــلــف بـتـنـفــيــذ الـمـشــاريــع (متعاقد)

الخبرة الـمـطـلــوبــة

تاريخ الـمــبــاراة

التوفر عــلــى تـجــربــة فـعـلــيــة وخــبــرة لا تــقــل عــن أربــع (4) ســنــوات فــي مــيــدان المنصب* (بعد الـحــصــول عــلــى الـدبــلــوم المطلوب)

(*) أن يــكــون الـمـتــرشــح قــد مــارس الـمــهــام الـمــذكــورة فـي بــطــاقـة الــمــنــصـب سـواء فـي الــقــطـاع الــعـام أو الخاص

- بطاقة المنصب

الإعلان الكامل

16 أبــريـل 2025

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الدبلوم المطلوب

الرئيس المباشر

المنصب

1

الهندسة الــمــدنــيـة أو مـا يعادلها

مهندس دولـة أو مـا يعادله

رئيس قــطـاع الــبــنــايـات والــتــهــيـئة الــحــضــريـة

مهندس مــكــلـف بــتــنــفــيـذ الــمــشــاريـع (متعاقد)

الخبرة الــمــطــلــوبـة

تاريخ الــمــبـاراة

التوفر عــلـى تــجــربـة فــعــلــيـة وخــبـرة لا تــقـل عــن أربــع (4) سـنــوات فــي مـيــدان المنصب* (بعد الــحـصــول عـلــى الــدبـلــوم المطلوب)

(*) أن يـكــون الـمــتـرشــح قــد مــارس الــمـهــام الــمـذكــورة فــي بــطـاقــة الـمــنـصــب ســواء فــي الــقـطــاع الـعــام أو الخاص

- بطاقة المنصب

الإعلان الكامل

16 أبـريــل 2025

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الدبلوم المطلوب

الرئيس المباشر

المنصب

1

الهندسة الـمــدنـيــة أو مــا يعادلها

مهندس دولــة أو مــا يعادله

رئيس قـطــاع الـدراســات الــتـقـنــيـة

مهندس مـكــلـف بــتـنـفــيـذ الـمـشــاريـع (متعاقد)

الخبرة الــمـطـلــوبـة

تاريخ الـمــبـاراة

التوفر عــلـى تـجــربـة فـعـلــيـة وخــبـرة لا تــقـل عـن أربـع (4) ســنـوات فـي مــيـدان المنصب* (بعد الـحــصـول عــلـى الـدبــلـوم المطلوب)

(*) أن يــكـون الـمـتــرشـح قـد مـارس الـمــهـام الـمــذكـورة فـي بـطــاقـة الـمـنــصـب سـواء فـي الـقــطـاع الــعـام أو الخاص

- بطاقة المنصب

الإعلان الكامل

17 أبــريـل 2025

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الدبلوم المطلوب

الرئيس المباشر

المنصب

2

الهندسة الـمـدنــيـة، هـنــدسـة المياه، الـهـيـدروجــيـولـوجــيـا أو أي تـخــصـص ذو صــلـة

مهندس دولـة أو مــا يعادله

رئيس قـطــاع هـنـدســة المياه

مهندس مـكـلــف بــتــنـفـيــذ الــمـشـاريــع (متعاقد)

الخبرة الــمــطـلـوبــة

تاريخ الـمـبــاراة

التوفر عـلــى تـجـربــة فــعـلـيــة وخـبــرة لا تـقــل عــن أربــع (4) سـنــوات فــي مـيــدان المنصب* (بعد الـحـصــول عـلــى الـدبـلــوم المطلوب)

(*) أن يـكــون الــمـتـرشــح قــد مــارس الــمــهــام الــمــذكــورة فــي بــطــاقــة الــمــنــصــب ســواء فــي الــقــطــاع الــعــام أو الخاص

- بطاقة المنصب

الإعلان الكامل

17 أبــريــل 2025

شروط الــمــشــاركــة :

- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛

- ألا يــتــجــاوز حــد ســن الإحــالــة عــلــى الــتــقــاعــد الــمــحــددة بــمــوجــب الــنــصــوص الـتــشــريــعــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛

- أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عـلــى دبـلــوم الـتـخـصــص الـمـطـلــوب ويـشـتــرط أن تـكــون مـسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس والـمـعـاهــد والـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لــتـســلـيـمـهــا فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا وفـقــا لـلأنـظـمــة الـجــاري بـهــا العمل.

- ألا يـكـون المترشح(ة ) مـسـجـلا فـي الـسـجـل الــتـأديـبـي الـمـركـزي لـلإدارة الـعــمـومـيـة ؛

- أن يـتـوفـر عـلـى الــتـجـربـة الـمــهـنـيـة الـفــعـلـيـة الـمــطـلـوبـة كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه.

الوثائق الـمــطـلـوبـة :

- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز الـمـبـاراة يـبـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والــعــائلـي للمرشح، الــمــنــصـب الــمــتــبـارى بشأنه، وعــنــوانـه الــبــريـدي والإلكتروني، ورقـم الــهــاتـف وتوقيعه؛

- نــســخـة مــصـادق عــلــيــهـا مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛

- ســيـرة ذاتــيـة مــفــصــلـة ومــحــيــنـة تــحــمـل صـورة فــوتــوغــرافــيـة لــلــمــرشـح وتوقيعه؛

- نــســخـة مــصـادق عــلــيــهـا مـن شــهـادة الــعــمـل أو الـوثــائق الإداريــة الـتــي تــبـيــن تـوفــر الـمــتـرشــح عـلــى الــخـبــرة الـمـهــنـيــة الـمـطــلـوبــة (من حـيــث الـمــدة ومـجــال الــمـهــام الـمـرتــبـطــة بالمنصب) (لا تـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار شـواهــد الــفـتــرات الـتـدريــبـيــة )؛

- نـســخ مـصــادق عـلــيـهــا لـلــدبـلــوم الـمــحـصــل عليه، تــقـبــل فـقــط الــشـواهــد الـمـســلـمــة مــن طــرف الــمـؤســســات أو الــمـعــاهــد الـعــمـومــيــة أو تــلــك الـمــصـحــوبــة بـشــهــادة الــمـعــادلــة مــسـلــمــة مــن طــرف الــوزارة الـمــعـنــيــة فـيــمــا يــخــص الــمـؤســســات أو الــمـعــاهــد غــيــر الـعــمـومــيــة. (لا تـقــبــل شــواهــد النجاح).

عنوان وضــع الملفات:

- تــودع مـلــفــات الــتــرشـيــح داخــل ظــرف إرســال أو تـرســل بـواســط الــبـريــد الــمــضـمــون إلــى الــعـنــون الآتي:الوكالة الــجــهـويــة لـتــنــفـيــذ الــمــشـاريــع لــجـهــة مـراكــش آسفي، مـركــز بــن مولاي، رقــم 298، الــطـابــق الخامس، سـيــدي عـبــاد 1، شــارع الأمـيــر مــولاي عـبــد الله، مراكش، أو مــبـاشـرة بـمــكـتـب الــضـبـط بــنـفـس العنوان، داخـل الـتــوقـيـت الإداري، ابتداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة 3 أبـريـل 2025 قـبـل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــقـبـول الترشيحات

- كـل مـلـف تـنــقـصـه إحـدى الـوثـائق الــمـحـددة أعـلاه أو تــم الـتـوصــل بــه خــارج الأجــل الـمـحــدد لـذلــك لــن يـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار.

- تــشـتـمــل الـمـبــاراة عـلــى انـتـقــاء لـلــمـلـفــات ومــقـابـلــة شـفـويــة يـقــدم مــن خـلالـهــا الــمـتـبــارى عـرضــا (powerpoint) حــول مـنــهـجـيــة الـقـيـام بــالـمـهـام الــمـتــعـلـقـة بالمنصب، وتـنـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـات والــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمـقــابــلــة الـشــفــويــة وكــذا الــنــتــائج الــنـهـائيـة عـلـى الـبـوابـة الإلـكــتـرونـيـة لــلـتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.ma؛

ينشر هـذا الإعـلان عـلـى بـوابـة الـتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maويلصق بـمـقـر الـوكـالـة الــجـهـويـة لـتــنـفـيـذ الــمـشـاريـع لـجـهـة مـراكـش آسـفـي وبـصــحـيــفـتـيـن وطنيتين.

إرسال تعليق

0 تعليقات