الأزرار

جماعة أولاد امرابط - إقليم الصويرة:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 25 أبريل 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة أولاد امرابط - إقليم الصويرة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالإثنين 07 أبريل 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 25 أبريل 2025
التفــاصيل

المملكة الــمــغــربـيـة

وزارة الـداخــلـيــة

إقليم الــصـويــرة

دائرة الحنشان

قيادة الــشــيـاظــمــة

جماعة أولاد امرابط

قرار رقم: 01/2025 بــتــاريـخ ................

يقضي بــإجـراء مــبـاراة لـلـتــوظــيـف فــي درجــة تـقــنــي مـتـخــصــص مــن الــدرجــة الـثـالــثــة الـســلـم 09

إن رئيـس جـمــاعـة أولاد امرابط؛

بناء عــلـى الـظـهـيــر الـشـريــف رقــم ...؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

الفصل الأول:

تنظم جـمـاعــة أولاد امـرابــط يــوم 11 مــاي 2025 عـلــى الـسـاعــة الـتــاســعـة صــبــاحـا بـالـثــانــويـة الــتـأهـيــلــيـة الأمـل بـجــمــاعـة تـفــتــاشـت دائرة الـحــنــشـان قــيـادة الـشــيـاظـمــة الـشــمـالـيــة إقـلـيــم الـصـويــرة، مـبــاراة للتوظيف فــي درجــة تـقــنـيـيــن مــتـخــصـصـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة (السلم 09) وفق مــا هــو وارد بالجدولالتالي:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

01

شبكة الــمـعــلـومـيــات أو الـتــنـمـيــة الـمــعـلــومـاتـيــة

تقني مــتـخـصــص مــن الـدرجــة الــثـالـثــة

01

الهندسة الــمـدنـيــة

تقني مــتـخـصــص مــن الـدرجــة الــثـالـثــة

يشارك فـيـهــا الـمــتـرشـحــون مــن الـجـنـسـيـة الـمـغـربـيـة والبالغون مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ،ويمكن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الـصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تـصـحـيــحــهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، والحاصلين عـلـى دبلومتقني متخصصمسلم مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987، بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة قــائمـتــهـا بــقـرار لـلـســلـطــة الـحـكــومـيــة بـالـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة أو الـمــعـتــرف بـمـعـادلــتـهــا لـهــذه الــشـهــادة طــبـقــا لـمـقـتــضـيــات الــمـرســوم الــمـشــار إلـيــه أعــلاه رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) الــمــتــعـلــق بــالــشـهــادات الــمــطــلـوبــة لـولــوج مــخــتـلــف الـدرجــات الــمـحــددة بــمـوجــب الأنــظـمــة الأســاسـيــة كـمــا تــم تـغـيـيــره وتتميمه.

الفصل الثاني:

- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة ؛

- أن يـتـمـتــع بـالـحـقــوق الـوطـنـيــة وأن تـكــون لــه الـقــدرة الـعـقـلـيــة والـبـدنـيــة لـمـمـارســة الـوظـيـفــة الـعـمـومـيــة ؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فاتحيناير مــن الـسـنــة الـجـاريــة ،ويمكن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصـحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة ؛

- أن يـكـون حـامـلا لـلــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمـطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـة الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا كـمـا هـو مـحـدد فـي الـجـدول أعـلاه ولا يــعـتـد بــشـهـادة الــنـجـاح ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب.

الفصل الثالث:

يحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى مـن أجــلـهـا فـي مــنـصــبـيـن (02)، يــخـصـص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و07% لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعــاقــيـن الــحــامــلــيـن لــبــطــاقـة شــخـص مــعـاق مــســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة الــثــامــنـة مـن الــمــرسـوم 2.97.218 والــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق 19 شــتــنــبـر 1997.

الفصل الرابع:

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تــطــبــيــقـي أو هــمـا معا، تــحـدد مــواضــيــعــهـا ومــددهـا ومـعــامــلاتــهــمـا وفـق الـجـدول التالي:

المعامل

المدة الـزمـنـيـة

الموضوع

نوع الاختبار

04

(3) ثـلاث ساعات

موضوع عـام أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) تـتـعـلـق بـالـمـهـام أو الــوظــائف الـمـطــلــوب شـغـلــهــا أو بــاخـتـصــاصــات الـجـمــاعــات الـتـرابــيــة .

الاختبار الكتابي

03

ما بــيــن 15 و45 دقـيــقــة

تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة، أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تــطـبـيــقــي فــي الـتـخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها.

اختبار شــفــوي أو تــطـبـيــقــي أو هــمــا معا

الفصل الخامس:

يتكون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق الـتـالــيــة :

- طــلــب خــطــي لــلـمـتــرشــح يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والعائلي وعــنـوانــه الــشــخـصــي ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة ؛

- سـيــرة ذاتـيــة لــلـمـتـرشــح تـحـمــل صــورة حـديـثــة ؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلـمــتـرشـحـيــن بـهــذه الـصـفــة ).

- شـهــادة الــتـسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلـمــتـرشـحـيــن بـهــذه الـصـفــة )؛

- تــرخـيـصـمــن الإدارة الــمـشـغـلــة لاجتياز الـمـبــاراة بالنسبة لـلـمـوظـفــيـن تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة للناجحين؛

- ظــرفـان مـتـنــبـران يـحــمـلان إسـم وعــنـوان المترشح(ة ) ورقـم هاتفه؛

- كـل وثـيــقـة تـفــيـد وتــعـزز مــلـف الترشيح.

الفصل السادس:

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح بــمــكـتـب الــضـبـط لــجــمـاعـة أولاد امـرابـط مــقـابـل وصـل بالإيداع، أو تـرسـل عـن طـريـق الــبـريـد الــمــضـمـون إلـى الــسـيـد رئيسجماعة أولاد امرابط، دائرة الــحــنـشـان قـيـادة الــشــيــاظـمـة الــشــمــالـيـة إقــلـيـم الــصـويـرة -وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات الــعــمــومـيـة ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتــرشــيـحـات في: 25 أبـريـل 2025 قـبـل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الزوال،وسيتم اســتــبـعـاد أي مـلـف لا يــتــضـمـن الـوثـائق الــمــطــلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمـحـدد بـهـذا القرار.

ملاحظة : ســيـتـم نـشـر لائحـة الـمــتــرشــحـيـن والــمــتــرشـحـات الـمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وإعـلان الــنــتـائح عــلـى بــوابـة الـتـشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الــبــوابـة الـوطــنــيـة لـلـجــمــاعـات الـتــرابــيـة www.collectivites.territoriales.gov.maويعد هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لـلـمـتـرشــحــيـن لاجــتــيـاز مـخــتــلـف مــراحـل الــمــبـاراة .

إرسال تعليق

0 تعليقات