الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة النقل واللوجيستيك |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | تعديل مباراة توظيف 5 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | السبت 19 يوليوز 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 8 يوليوز 2025 |
المملكة الـمــغـربـيـة
وزارة الــنـقــل واللوجيستيك
إعلان تعديلي
لمباراة تـوظــيــف مــسـاعـديــن تــقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الــثـانـيــة
تبعا لــلإعـلان عـن إجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف مــسـاعـديـن تــقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة، الــمـنـشـور بـجـريـدة الـعـلـم وجــريــدة l'opinion وعــلــى بــوابــة الـتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.ma،والموقع الإلــكــتـرونــي لـلــوزارة، تــعـلــن وزارة الــنـقــل والـلـوجــيــســتـيــك عــن الــتــغــيـيــر التالي:
تجرى يــوم 31 غــشــت 2025 بــمــديــنــة الرباط، و/أو عــنــد الاقــتــضــاء بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا،مباراة لــتــوظــيــف خــمــســة (05) مــســاعــديــن تـقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة ، فــي الــتـخـصـصــات الـتـالـيــة :
- تـخـصــص ميكانيكي أو مــيـكـانـيــك الــســيـارات أو مـيــكــانــيـك الــصــيــانـة أو كــهــربـاء الــســيـارات والـمـتــوفــريــن عــلــى رخــصــة الـســيــاقــة مــن صــنــف "ب" أو "د"؛
- تــخــصــص الـتـرصـيـص الصحي.
تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة، الـبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فاتح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، ويـمــكــن تـحــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفـتـرة تـعـادل فــتــرة الـخــدمـات الــصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصــحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة ،الحاصلين عــلـى "شهادة الــتـأهــيـل المهني"المسلمة مـن طـرف الــمـؤســسـات الــمـؤهــلـة لــتــسـلــيـم هـذه الـشــهـادة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي حــسـبــمـا وقـع تــغـيــيـره وتتميمه،أو عــلـى "إحدى الشهاداتالمحددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لـلـمـقــتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، والمتوفرين عــلـى رخــصـة الـســيــاقـة مـن صــنـف "ب" أو "د".
تشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي:سؤال أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) حـول مــواضــيـع مــخـتــلــفـة ذات الــصــلـة بــاخـتــصــاصـات الــقــطـاع الـمــعــنـي (النقل واللوجيستيك) أو مـرتــبــطـة بـالــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة أو بــالـمـهــام أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شغلها. |
02 | ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة | اختبار شـفــوي أو تــطــبـيـقــي أو هـمــا معا: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع مــخــتـلـفــة ذات الـصـلــة بــاخــتـصـاصــات الـقـطــاع المعني (النقل واللوجيستيك) أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تــطــبـيـقــي فــي الــتـخـصــص المطلوب، أو هـمــا معا، بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها |
تم تــمــديــد أجــل إيــداع الــتــرشــيــحــات لــمــبــاراة تــوظــيــف مــســاعــديــن تــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة ، وذلك إلــى غــايــة 08 أغــســطــس 2025، وتــظــل الــتــرشــيــحــات الــمــســجــلــة عــلــى مــوقــع www.emploi-public.ma،صالحة ولا يــتـوجـب عـلـى الــمــتـرشــحـيـن الــمــعـنــيـيـن بـهـا إعـادة التسجيل، بـعـد صـدور هـذا الإعلان
الباقي بـدون تغيير
الإعلان قـبـل التعديل
المملكة الــمـغــربـيـة
وزارة الــنـقـل واللوجيستيك
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف مـســاعـديـن تــقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة
تنظم وزارة والـنـقـل والــلـوجــيــسـتـيـك يـوم 20 يـولـيـوز 2025 بــمـديـنـة الرباط، و/أو عـنـد الاقـتـضـاء بـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا،مباراة لــتـوظـيـف خـمـسـة (05) مــسـاعـديـن تــقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة ، فـي الــتــخـصـصـات الــتـالـيـة :
- تـخـصـص مــيــكـانـيـك الـسـيـارات أو مــيــكـانـيـك الــصـيـانـة أو كـهـربـاء الـسـيـارات والــمــتـوفـريـن عـلـى رخـصـة الــسـيـاقـة مـن صـنـف "ب" أو "د"؛
- تـخـصـص الــتـرصـيـص الصحي.
وتفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة ،الحاصلين عـلـى "شهادة الــتـأهـيـل المهني"في إحـدى الــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة الــمــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـات الــمـؤهــلـة لــتــسـلــيـم هـذه الـشــهـادة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي حــسـبــمـا وقـع تــغـيــيـره وتتميمه،أو عــلـى "إحدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة " الـمــحـددة قــائمـتــهـا طـبــقـا لـلــمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، والــبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة على الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر عــنـد تــاريـخ إجـراء هـذه الـمــبـاراة .
ويحتفظ بــنـســبـة 25% مـن الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.
تشتمل الــمـبــاراة الــمـذكــورة عـلــى الاخــتـبــارات الـتــالـيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي:سؤال أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) حــول مــواضـيــع مــخـتــلـفــة ذات الــصـلــة بــاخـتــصـاصــات الــقـطــاع الـمــعـنــي أو مـرتــبـطــة بــالــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة أو بـالــمـهــام أو الـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها. |
02 | ما بـيــن 15 و30 دقــيـقــة | اختبار شـفــوي أو تــطـبــيـقــي أو هـمــا معا: تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الـمــتـرشــح مـواضــيـع مــخــتـلــفـة ذات الـصــلـة بــاخــتـصــاصـات الـقــطـاع الــمـعــنـي أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تــطــبـيــقـي فـي الــتـخــصـص المطلوب، أو هــمـا معا، بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمـطــلـوب شغلها |
ملف الترشيح:
يتكون مــلـف الــتـرشــيـح لــلــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :
نسخة مـن الــبـطــاقـة الــوطـنــيـة للتعريف، مـن الــوجـهــيـن وغــيـر مــنــتـهــيـة الــصـلاحــيـة ؛
نسخة مـن الـشــهـادة الــمــطـلــوبـة أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـلــمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الـجــاري بـهــا العمل، مــصـحـوبــة وجوبا بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة صــادر عــن الـجـهــات الــمــخـتـصــة، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح؛
نسخة مــن شـهــادة مــسـلـمــة مــن الــمـؤسـســة الــمـانـحــة لــلـدبـلــوم تـبـيــن الــتـخـصــص بـوضــوح بـالـنــسـبـة لــلـديـبــلـومـات الـتـي لا تـتــضـمـن التخصص؛
نسخة مـن رخـصـة الـســيـاقـة مـن صـنـف "ب" أو "د" بـالـنــسـبـة لـتـخــصـصـات "ميكانيك الــسـيـارات أو مـيـكــانـيـك الـصــيـانـة أو كــهـربـاء السيارات"، (يمكن تــحـمـيــلـهـا هـي وشـهـادة الـتــخـصـص الـمـطــلـوبـة فـي مـلـف واحد)؛
نسخة مـن شـهـادة الإعـاقـة بـالـنــسـبـة لـلأشـخــاص ذوي الاحـتـاجــات الـخـاصــة ؛
نسخة مــن شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم بــالــنـسـبــة لـلــمــتــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الـصـفــات (يتعين عـلــى الــمــتــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الـصـفــات تـقـديــم طــلــبـاتـهــم حـســب مـسـطــرة الــتـرشـيــح مــع اســتـكـمــال الــمـسـطــرة وجـوبـا قـبـل انـصـرام أجـل إيـداع الترشيحات، وذلـك عـن طـريـق الإدارات الـمــكـلـفـة بـتــسـيـيـر شؤونهم)؛
بالنسبة لــلــمـتــرشـحـيـن الـمــوظـفـيـن بـإحـدى الإدارات الـعــمـومـيـة يـجـب إرفـاق الــتـرخـيـص الإداري الـنـهـائي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة، مسلموجوبا من طـرف الــمـصـالـح الــمـركـزيـة الـمــكـلـفـة بـالـمـوارد الــبـشـريـة، تـحـت طـائلـة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة لــلـنـاجـحــيــن إذا مــا تـبــيــن لاحـقــا عــدم الــتــصـريــح بــصـفــة موظف.
مسطرة الترشيح:
يتم الترشيح وجوبا عبر بـوابــة الـتــشــغـيــل العموميwww.emploi-public.ma،برفع نــسـخــة إلـكــتــرونـيــة مــن جــمـيــع الـوثــائق الــمـشــار إلــيـهــا أعــلاه بــمـلــف الترشيح؛
يعتبر يــوم 7 يــولـيــوز 2025 آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات، وكــل مـلــف نـاقــص أو تــم إرسـالــه عـبــر الــبـريــد أو تــم تـحــمــيـلــه بــطــريـقــة غـيــر صــحــيـحــة لــن يـأخــذ بــعـيــن الاعتبار.
تراعى الـشــروط الــتــالـيــة عـنــد رفــع الـوثــائق الـمــطــلـوبــة :
نـســخ الـوثــائق بــاســتـخــدام الــمـاســح الـضــوئي (scanner)؛
حـفــظ الـوثــائق فــي مــلــف مــن أحــد الأنــواع الـتـالــيــة :pdf،jpg،png، (في حــالــة كــانــت الـوثـيــقــة مـكــونــة مــن عــدة صفحات، يـسـتـحــســن حــفــظ جـمــيــع الـصـفــحــات فــي مــلــف وأحــد مــن نــوع pdf)؛
يـجــب ألا يـزيــد حـجــم الــمـلــف عــن 1 مـيـغــابـايــت (1mo).
ملاحظات
يتم نـشــر الـلــوائح الـتــالـيــة :
لائحة الــمـتـرشــحـيــن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة (الاختبار الــكــتــابـي - الاخــتــبـار الشفوي)، وتــعــتــبـر بــمــثــابـة استدعاء؛
لائحة الــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي الــمــبـاراة فـي حـدود الــمــنــاصـب والـتــخــصــصـات الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا ولائحـة الانتظار.
عبر الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلـوزارة www.transport.gov.ma وبوابة الـتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
زيادة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة مــلــزمـون بـاســتــكــمـال مـلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لــلــتـعــيــيـن بــالـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعـويــضــهـم بـمــتــرشـح مـن لائحـة الانتظار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع