| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة محمد الأول- وجدة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 16 منصبا من الأطر الإدارية والتقنية في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الجمعة 12 شتنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 28 شتنبر 2025 |
المملكة الــمـغــربـيـة
جامعة مــحـمـد الأول
رئاسة الـجــامـعـة
إعلان عـن مــبـاريـات توظيف
تنظم جــامـعـة مــحـمـد الأول بـوجـدة يـوم 12 أكــتـوبـر 2025 مباريات لـتــوظـيـف 16 إداري وتقني،وذلك فـي الــتـخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أسفله:
(اضغط عـلـى الـصـورة أسفله)
* يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون الـذيـن تـم قـبــولـهـم واجـتـازوا الاخـتــبـاريـن الـكــتـابــيـيـن وحــصـلـو عـلـى الــمـعـدل الــلازم ووفــق الـشــروط الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الـتـنــظــيــمـيــة الــمــعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الــتـوظــيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، ويـتــوفـر عــلـى الــسـن الــقـانــونـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة :
+ بالنسبة لــمـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة والــثـالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، مـن دون الــمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن؛
+ بالنسبة لــلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فــتـرة الــخــدمـات الـصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تـصـحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة، مـن دون الـمــوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عــلــيــهـم بــشـرط السن.
- أن يــكـون الــمــتــرشـح حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم الــمــطــلـوب فـي الـتــخــصــصـات الــمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الــدبــلـوم بـالــنــســبـة لـلــمــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة :
= دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الـمــعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الـمـتــخــصــصـة أو الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر الـمــتــخــصـص الــمــســلـم مـن طـرف الــمــؤســسـات الـجــامــعــيـة أو الــمــعــاهـد أو الــمـدارس الــوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الــدبــلـوم بـالــنــســبـة لـلــمــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــالــثـة :
= شــهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأســاســيـة أو الإجـازة الـمــهــنــيـة الـمــســلــمـة مـن طـرف الــمــؤســسـات الـجــامــعــيـة أو الــمــعــاهـد أو الــمـدارس الــوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الــدبــلـوم بـالــنــســبـة لـلــتــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة :
= دبــلـوم الــتــقــنـي الـمــتــخــصـص الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تــطــبـق الـمـقــتــضــيـات الـقــانــونــيـة الــمــعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحــتــفـاظ بـالــمــنــاصـب الــمــالــيـة بـالــنــســبـة لـلـمــرشــحــيـن مـن قــدمـاء الـمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعـســكــريــيـن وقــدمـاء الـمــحــاربــيـن وكـذلــك بــالــنـسـبــة لــلــمــرشـحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يــسـتـلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لــلــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس(ة ) الــمـؤسـســة الــجــامـعـيــة الــمــعـنـيــة يـحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبـريــد الإلــكـتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمـيـنــه بـالإطــار والتخصص؛
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة الإلــكــتـرونـيــة ؛
- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم الــمـطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة أعلاه(لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح).
- نـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بــالـشـواهــد والــديــبـلـومــات الــمـنـصــوص عــلـيـهــا فــي قــرار الــمـعـادلــة، وذلــك بــالــنـسـبــة لــلـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الأجــنـبـيــة والـمـدلــى به؛
- نـسـخــة مــن الـجــدول الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة والـمـحــدد لــمـعـادلــة الـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الــتــعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الــمــغـربـيــة والـمـدلــى به؛
- نـسـخــة مــن شـهــادة الــبــكـالـوريــا (أو مــن دبـلــوم تقني) بــالــنـسـبــة لإطــار تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة الــمـتـبــارى بشأنه؛
- تـرخـيــص بــاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالــنـسـبــة لـلــمــتــرشـحـيــن الموظفين؛
- تـرخـيــص رئيــس الــحـكـومــة بــالــنـسـبــة لـلــمــتــرشـحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت وضـعـيــة الإعـاقــة بــالــنـسـبــة لـلــمــتــرشـحـيــن الـمـعـنـيـن مـسـلـمـة مـن طـرف الـسـلـطـة الـحـكـومـيـة الـمـخـتـصـة ؛
- نـسـخـة مـن وثـيـقـة تـثـبـت انـتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعـسـكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.
ملاحظة هـامـة :
على الـراغـبـيـن فـي اجـتـيـاز الـمـبـاريـات الـمـذكـورة أعـلاه الـتـرشـح إلزاميا عـبـر الـمـنـصـة الإلـكـتـرونـيـة الـتـالـيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتـم عـمـلـيـة الـتـرشـح وإرسـال الـطـلـبـات والـوثـائق الـمـطـلـوبـة وجـوبـا وحـصـريـا عـبـر الـمـنـصـة الـسـالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل 28 شـتـنـبـر 2025.
* بـالـنـسـبـة لــلـمـرشـحـيـن الــمـعـنـيـيـن بـرسـم الـمـنـاصـب الـمـحـتـفـظ بـهـا (قدماء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعـسـكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يـجـب بـالإضـافـة إلـى عـمـلـيـة الـتـرشـح عـبـر الـمـنـصـة الـمـذكـورة أعلاه، تـوجـيـه مـلـفـاتـهـم إلـى الـمـصـالـح الـمـخـتـصـة الـمـكـلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مـلـفـات الـتـرشـيـح الـتـي تـنـقـصـهـا إحـدى الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه أو الـغـيـر مـسـتـوفـيـة لـلـشـروط الـمـطـلـوبـة أو الـتـي لا تـتـضـمـن تـصـريـحـات أو بـيـانـات أو مـعـلـومـات صـحـيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمـحـدد أعلاه.
- سـتـنـشـر لـوائح الــمـتـرشـحـيـن الــمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـاريـن الــكـتـابـيـيـن عـلـى مـوقـع الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـمـؤسـسـة الـجـامـعـيـة الـمـعـنـيـة بــالــمــبــاراة، ويــعــتــبــر هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز هــاتــيــن الاخــتــبــاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع