| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة الأولى و03 متصرفين من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الأربعاء 22 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 07 نونبر 2025 |
المملكة الــمـغــربـيــة
وزارة الــتـعــلـيــم الــعـالــي والــبـحــث الـعــلـمــي والابتكار
جامعة الــحـســن الــثـانــي بـالــدار البيضاء
إعلان عــن مــبـاريــات توظيف
تعلن رئاســة جــامـعــة الــحـســن الــثـانــي بـالــدار الـبــيـضــاء عنإجراء مــبـاريــات لـتــوظـيــف مــتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة ومــهـنــدس دولــة مــن الـدرجــة الأولــى لـفــائدة الـرئاســة وكــلـيــة الـطــب والــصــيــدلـة بــالـدار البيضاء(دورة 2025/11/16)في الــتــخــصــصـات الــمــشـار إلــيــهـا فـي الــجـدول أسفله:
الإدارة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | المباراة |
رئاسة جــامــعـة الــحــسـن الــثــانــيــبــالـدار البيضاء | 01 | génie electromécanique | مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى |
كلية الــطـب والــصــيــدلـة بــالـدار البيضاء | 01 | technologie de l'éducation et innovation pédagogique | متصرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة |
01 | ingénierie de formation et digital learning | ||
رئاسة جــامــعـة الــحــسـن الثانيبالدار البيضاء | 01 | ingénierie et technologies pour l'éducation et de la formation |
المعامل | المدة | تشتمل الــمــبــاريـات عــلـى الاخــتــبـارات الــتــالــيـة : | الإطار |
03 | ثلاث (3) ساعات | - اخــتــبـار كــتــابـي عام: يرتبط بـالـســيـاسـات الـعـمــومـيـة فـي إحـدى الــمـجـالات الــمـخـتــلـفـة أو بــقـطـاع الـتـعــلـيـم الــعـالـي والــبـحـث العلمي. | مهندس دولـة /مهندس مــعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى |
04 | أربع (4) ساعات | 2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يتعلق بـالـتــخـصـص المطلوب. | |
03 | بين 15 و30 دقــيـقـة | 3- اخــتـبـار شفوي*:تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضـيـع وقــضـايـا مـخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها. | |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتـبـار كــتـابـي عام:يتعلق بـمـخــتـلـف الـقــضـايـا الـقـانــونـيـة أو الاقـتــصـاديـة أو الـتـدبــيـريـة أو الاجـتـمــاعـيـة أو الإنـســانـيـة أو الـعـلــمـيـة | متصرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة والـثــالـثـة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص:يتعلق بــمـجـال اخـتــصـاصـات الإدارة، أو بــالـتـخــصـصـات الـمـطــلـوبـة، أو بالمهام، أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقــيـقـة | 3- اختبارشفوي*:تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضـيـع وقــضـايـا مـخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها. |
* يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمـتــرشـحـون الـذيـن تـم قـبــولـهـم واجـتـازوا الاخـتــبـاريـن الــكـتـابــيـيـن وحــصـلـو عـلـى الــمـعـدل الـلازم ووفـق الــشـروط الـمــحـددة طـبــقـا لـلـمــقـتـضــيـات الـتـنــظـيـمــيـة الـمـعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الـتـوظــيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، ويـتــوفـر عــلـى الــسـن الـقـانــونـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة :
+ بالنسبة لـمـهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى، الـمـهــنـدس الـمـعــمـاري مـن الــدرجـة الأولـى والـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة والـثـالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، مـن دون الــمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن؛
- أن يــكـون الـمـتــرشـح حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم الـمـطــلـوب فـي الــتـخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لـمـهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى:
= شــهـادة "مهندس الــدولـة " مـسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الـمـعــاهـد أو الـمـؤســسـات الــجـامـعــيـة الـوطـنــيـة الـمـؤهــلـة لـتـســلـيـمــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لــلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة :
= دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الـمــتـخـصــصـة أو الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر الــمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف الـمـؤســسـات الــجـامـعــيـة أو الـمـعــاهـد أو الــمـدارس الـوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلـمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لـلــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس(ة ) الــمـؤسـســة الـمــعـنـيــة يـحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبـريــد الإلــكـتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضــمـيـنــه بـالإطــار والتخصص؛
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة الإلـكــتـرونـيــة ؛
- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم الــمـطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة أعلاه(لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح).
- نـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بــالـشـواهــد والـديــبـلـومــات الــمـنـصــوص عــلـيـهــا فــي قــرار الــمـعـادلــة، وذلــك بـالــنـسـبــة لــلـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الأجــنـبـيــة والـمـدلــى به؛
- نـسـخــة مــن الـجــدول الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة والـمـحــدد لــمـعـادلــة الـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتــعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمــغـربـيــة والـمـدلــى به؛
- تـرخـيــص بــاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالــنـسـبــة لــلـمـتــرشـحـيــن الموظفين؛
- تـرخـيــص رئيــس الــحـكـومــة بـالــنـسـبــة لــلـمـتــرشـحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نـسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت وضــعـيــة الإعـاقــة بـالـنــسـبــة لــلــمـتـرشــحـيــن الــمـعـنــيـيــن مـســلـمــة مــن طــرف مــصـالــح الـســلـطــة الـحـكــومـيــة الـمـخــتـصــة ؛
- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت انــتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعـسـكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين.
ملاحظة هـامــة :
على الـراغــبـيــن فــي اجــتـيــاز الـمــبـاريــات الــمـذكــورة أعــلاه الــتـرشــح إلزاميا عـبــر الـمــنـصــة الإلـكـتــرونـيــة الـتــالـيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتــم عـمــلـيــة الــتـرشــح وإرســال الـطــلـبــات والـوثــائق الـمـطــلـوبــة وجـوبــا وحــصـريــا عـبــر الـمــنـصــة الـســالـفــة الذكر، وذلــك قبل: 2025/11/07
* بـالـنــسـبــة لــلـمـرشــحـيــن الــمـعـنــيـيــن بـرســم الـمــنـاصــب الـمـحــتـفــظ بـهــا (قدماء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعـسـكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يجب، بــالإضـافــة إلــى عـمــلـيــة الــتـرشــح عـبــر الـمــنـصــة الــمـذكــورة أعلاه، تــوجـيــه مـلـفــاتـهــم إلــى الـمــصـالــح الـمـخــتـصــة الـمـكــلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مــلـفــات الـتــرشـيــح الـتــي تـنـقــصـهــا إحــدى الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه أو الــغـيــر مـسـتــوفـيــة لــلـشــروط الـمـطــلـوبــة أو الـتــي لا تـتــضـمــن تـصــريـحــات أو بــيـانــات أو مـعــلـومــات صـحــيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمـحــدد أعلاه.
- سـتــنـشــر لــوائح الــمـتـرشــحـيــن الــمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخـتـبـاريــن الـكـتـابـيـيــن عـلــى مـوقــع الـتـشـغـيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلـجـامـعــة :www.univh2c.ma، ويـعـتـبــر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هـاتـيــن الاخـتـبـاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع