| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 أطر إدارية وتقنية في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الأربعاء 22 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 7 نونبر 2025 |
المملكة الـمــغـربــيـة
وزارة الـتــعـلــيـم الـعــالـي والـبــحـث الــعـلــمـي والابتكار
جامعة الــسـلــطـان مـولاي سليمان
الرئاسة
إعلان عـن مـبــاريـات توظيف
تـعــلـن جـامــعـة الــسـلــطـان مـولاي ســلـيــمـان بـبــنـي مـلال عـن إجـراء مباريات تـوظــيـف فـي الــمـنــاصـب الـعـمــومـيــة وفق الـجــدول التالي:
الإدارة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب تاريخ إجــراء الــمـبــاراة |
كلية الاقــتـصــاد والـتــدبـيــر بـنــي ملال | 01 | management, audit et contrôle | متصرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة 16/11/2025 |
المدرسة الـوطــنـيــة لــلـعـلــوم الــتــطـبــيـقـيــة بـنــي ملال | 01 | informatique | متصرف مــن الـدرجــة الــثـالـثــة 16/11/2025 |
الكلية الــمـتـعــددة الـتــخـصـصــات بـنــي ملال | 01 | développement informatique | تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة 16/11/1015 |
الكلية الــمـتـعــددة الـتــخـصـصــات خــريـبـكــة | 01 | secrétariat de direction |
المعامل | المدة | تشتمل الــمـبـاريــات عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كـتـابــي عام: يــتـعـلــق بـمــخـتـلــف الــقـضـايــا الـقــانـونـيــة أو الاقــتـصـاديــة أو الـتــدبـيـريــة أو الاجـتــمـاعـيــة أو الإنــسـانـيــة أو الـعــلـمـيــة | متصرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة والــثـالـثــة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتـبــار كـتـابــي خاص: يــتـعـلــق بـمـجــال اخــتـصـاصــات الإدارة، أو بــالـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة، أو بالمهام، أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقـيـقــة | 3- اختبارشفوي*: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضـيــع وقـضـايــا مـخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كــتـابـي عام: يــتـنـاول مـخــتـلـف الـمــظـاهـر الاقـتــصـاديـة والاجـتـمــاعـيـة والـسـيــاسـيـة والإداريـة عـلـى الـصــعـيـد الــوطـنـي والــدولــي يــحــرر وجــوبــا بــالـلـغـة الــعـربـيـة. | تقني مـن الـدرجـة الــثـالـثـة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتـبـار كـتـابـي خاص: يــتـعـلـق بـالــتـخـصـص مـوضـوع الـمـبـاراة . | |
03 | 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | 3- اختبارشفوي*: حـوار مـع لـجـنـة الـمـبـاراة فـي الــثـقـافـة الـعـامـة وفـي تـخـصـص المترشح(ة ) وحـول القطاع. |
* يـتـأهـل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمــتـرشـحـون الـذيـن تـم قــبـولـهـم واجـتـازوا الاخــتـبـاريـن الــكـتــابـيـيـن وحـصـلـوا عـلـى الـمـعـدل الـلازم ووفــق الــشــروط الـمــحــددة طـبــقــا لــلــمــقـتـضــيــات الــتــنــظـيـمــيــة الـمـعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتـوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، ويـتــوفــر عــلــى الــســن الـقـانــونــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة :
+ بالنسبة لــلـمـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة والـثـالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، مــن دون الــمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن؛
+ بالنسبة لـلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فــتـرة الـخــدمـات الــصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تــصــحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة، مـن دون الــمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن.
- أن يــكـون الــمـتــرشـح حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم الــمـطــلـوب فـي الــتــخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الـدبــلـوم بــالــنـســبـة لــلــمـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة :
=دبلوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمــتـخـصــصـة أو الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر الــمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف الـمـؤســسـات الــجـامـعــيـة أو الـمـعــاهـد أو الــمـدارس الـوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لــلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :
= شــهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأسـاســيـة أو الإجـازة الــمـهـنــيـة الــمـسـلــمـة مـن طـرف الـمـؤســسـات الــجـامـعــيـة أو الـمـعــاهـد أو الــمـدارس الـوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لــلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :
= دبــلـوم الـتـقــنـي الــمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
* تــطـبـق الـمــقـتــضـيـات الــقـانــونـيـة الـمــعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحــتـفـاظ بــالـمــنـاصـب الـمــالـيـة بــالـنــسـبـة لـلــمـرشــحـيـن مـن قـدمـاء الــمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعــسـكــريـيـن وقـدمـاء الــمـحــاربـيـن وكـذلـك بــالــنــســبــة لـلــمــرشــحــيــن مــن الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة، وذلك عــنــد تــوفــر مــا يــســتــلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طــلــب خــطــي لــلــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــوجــه إلــى رئيس(ة ) الإدارة الــمــعــنــيــة يــحــمــل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف وعــنــوان الــبــريــد الإلــكــتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمــيــنــه بــالإطــار والتخصص؛
- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تــحــمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة الإلــكــتــرونــيــة ؛
- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الــمــطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة أعلاه(لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح)
- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بــالــشــواهــد والــديــبــلــومــات الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي قــرار الــمــعــادلــة، وذلــك بــالــنــســبــة لــلــدبــلــوم الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى الــجــامــعــات الأجــنــبــيــة والــمــدلــى به؛
- نــســخــة مــن الــجــدول الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة والــمــحــدد لـمـعـادلــة الـدبـلــوم الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمـغـربـيــة والـمـدلــى به؛
- نـسـخــة مــن شـهــادة الـبـكـالـوريــا بـالـنـسـبــة لإطــار تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة الـمـتـبــارى بشأنه؛
- تـرخـيــص بـاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة لــلـمـتـرشـحـيــن الموظفين؛
- تـرخـيــص رئيــس الـحـكـومــة بـالـنـسـبــة لــلـمـتـرشـحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت وضـعـيــة الإعـاقــة بـالـنـسـبــة لــلـمـتـرشـحـيــن الـمـعـنـيـيــن مـسـلـمــة مــن طــرف مـصـالــح الـسـلـطــة الـحـكـومـيــة الـمـخـتـصــة ؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت انـتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمـقـاومـيــن ومـكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـسـكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين.
ملاحظة هـامــة :
على الـراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز الـمـبـاريــات الـمـذكــورة أعــلاه الـتـرشــح إلزاميا عـبــر الـمـنـصــة الإلـكـتـرونـيــة الـتـالـيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتــم عـمـلـيــة الـتـرشــح وإرســال الـطـلـبــات والـوثــائق الـمـطـلـوبــة وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الـمـنـصــة الـسـالـفــة الذكر، وذلــك قبل:
07 نـونـبــر 2025.
* بـالـنـسـبــة لـلـمـرشـحـيــن الـمـعـنـيـيــن بـرســم الـمـنـاصــب الـمـحـتـفــظ بـهــا (قدماء الـمـقـاومـيــن ومـكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـسـكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يـجــب بـالإضـافــة إلــى عـمـلـيــة الـتـرشــح عـبــر الـمـنـصــة الـمـذكــورة أعلاه، تـوجـيــه مـلـفـاتـهــم إلــى الـمـصـالــح الـمـخـتـصــة الـمـكـلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مـلـفــات الـتـرشـيــح الـتــي تـنـقـصـهــا إحــدى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه أو الــغــيــر مــسـتــوفــيــة لــلــشــروط الــمـطــلــوبــة أو الــتــي لا تـتــضــمــن تـصــريــحــات أو بــيــانــات أو مـعــلــومــات صـحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.
- سـتــنــشــر لــوائح الـمــتـرشــحــيــن الـمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخـتــبــاريــن الـكــتـابــيــيــن عــلــى مــوقــع الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لــلإدارة :https://www.usms.ac.ma، ويـعــتــبــر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز هــاتــيــن الاخـتــبــاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع