رئاسة الحكومة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 11 نونبر 2025

المملكة الــمـغـربــيــة

رئيس الـحـكــومــة

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لـتـوظــيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة بـمــصـالــح رئيــس الـحــكـومــة

(المرصد الــوطـنــي لــلــتـنــمـيــة الـبــشـريــة )

تنظم مــصـالــح رئيــس الـحــكـومــة يــوم الأحد 16 نــونـبــر 2025 بالرباط، مباراة لـتــوظـيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة بـمــصـالــح رئيــس الـحــكـومــة (المرصد الــوطـنــي لــلــتـنــمـيــة الـبــشـريــة )

يحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي مــنـصــب واحد(1) فــي الـتــخـصــص التالي:

- تــقـنــي فــي الإعلاميات.

شروط الترشيح:

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة، الــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة والــحـاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم الـتــقـنــي الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 صــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام الـمــؤسـســات الـتــكـويــن المهني، أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمــقـتــضـيــات الـتــنــظـيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

يحتفظ بـنــسـبــة 25% مــن الـمــنـاصــب لــلــمـرشــحـيــن مــن قـدمــاء الــمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعــسـكــريـيــن وقـدمــاء المحاربين، و7% لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة "شخص معاق".

الاختبارات:

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمـتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طــلـب الــتــرشــيـح وجوبا عــلـى الــبــرمــجـة الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض بــمــوقـع الـتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.com، وذلــك في أجــل أقـصــاه 11 نـونـبــر 2025 إلــى حــدود الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الزوال

يتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن نـســخ واضـحــة عـبــر إســتــخــدام الــمــاســح الــضــوئي لــلــوثــائق الـتــالــيــة :

- طــلــب خــطــي مــوقــع مــن طــرف الـمــتــرشــح مــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس الـحــكــومــة مــع الإشــارة إلــى تــخــصــص الـمــتــرشــح ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمــتــرشــح (cv تــحــمــل صــورة فـوتـوغــرافــيــة )؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مـصــحــوبــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة صــادر عــن الــجــهــات الـمــخــتـصـة (مع الإشـارة إلـى أنـه لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح)؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة تــبـيـن الإعـاقـة بـالــنــسـبـة لــلأشـخـاص ذووي الاحــتــيـاجـات الــخـاصـة ؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم بـالــنــسـبـة لــلـمـتــرشــحـيـن الـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة يــتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشــحـيـن الـمــتــوفـريـن عـلـى إحـدى هـذه الــعـلامـات تــقـديـم طـلــبــاتـهـم حـسـب مــسـطـرة الــتــرشـيـح مـع اســتــكـمـال الــمــسـطـرة لاحـقـا عـن طـريـق الإدارات الـمــكــلـفـة بـتــســيـيـر شؤونهم؛

- بـالــنــسـبـة لــلـمـتــرشــحـيـن الموظفين، يــتــعـيـن أن يـكـون طـلـب الــتــرشـيـح مــصــحـوبـا بــمــوافـقـة الإدارة الـتـي يــنــتـمـون إليها، مــســلـمـة وجـوبـا مـن طـرف الــمــصـالـح الــمــركـزيـة الـمــكــلـفـة بــالـمـوارد الــبــشـريـة لـلإدارة الـمــعــنـيـة .

- تــنـشـر قـائمـة الـمـتــرشــحـيـن الــمــدعـويـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـكــتــابـيـة عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــمــصـالـح رئيـس الــحــكـومـة www.cg.gov.maوعلى بـوابـة الـتــشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma،ويعتبر هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـتـي تــشــتـمـل عليها، ويــمـكـن اســتـدعـاء الـمـتــرشــحـيـن بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة .

كل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـجـل إلكترونيا، أو مــسـجـل دون تــحــمـيـل الـوثـائق الـمــطــلـوبـة، أو الـوارد خـارج الآجـال الــمـذكـورة، أو غــيــر مـســتــوف لـلــشــروط الـمــطـلــوبــة، ولا سـيــمــا فـيــمــا يــتـعــلــق بـالـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة، أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــطـلــوبــة أعلاه، لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار