| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة شعيب الدكالي - الجديدة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف متصرفان من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الإثنين 27 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 12 نونبر 2025 |
المملكة الــمــغــربــيـة
جامعة شــعــيـب الــدكــالـي - الــجــديـدة
الرئاسة
إعلان عـن مــبــاريـات تــوظــيـف
دورة 16 نــونــبـر 2025
تعلن جــامــعـة شــعــيـب الــدكــالـي بــالــجــديـدة أنــالــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة الــتــابــعـة لــهـا ســتــنــظـم مــبــاريـات تــوظــيـف فـي الــمــنــاصـب الــعــمــومــيـة وفــق الــجــدول التالي:
المؤسسة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب |
رئاسة جــامــعــة شـعــيـب الـدكــالـي - الـجــديـدة | 01 | reseau et systeme | متصرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة |
الكلية الــمـتــعـددة الــتــخـصــصـات - ســيـدي بنور | 01 | تدبير الــمـوارد الــبـشــريـة | متصرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة |
المعامل | المدة | تشتمل الــمـبــاريـات عــلـى الاخـتــبـارات الــتـالــيـة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1 - اخـتــبـار كـتــابـي عام: يــتـعــلـق بــمــخـتــلـف الــقـضــايـا الــقــانـونــيـة أو الاقــتـصــاديـة أو الــتــدبـيــريـة أو الاجــتــمـاعــيـة أو الإنــسـانــيـة أو الــعــلـمــيـة . | متصرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتــبـار کتابی خاص: يــتـعــلـق بـمــجـال اخــتـصــاصـات الإدارة، أو بـالــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة، أو بالمهام، أو الــوظـائف الــمـطــلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقـيــقـة | 3-اختبار شفوي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضــيـع وقـضــايـا مــخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـاري بشأنها. |
* يـتــأهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمــتـرشــحـون الــذيـن تـم قــبـولــهـم واجــتـازوا الاخــتـبــاريـن الـكــتــابـيــيـن وحـصــلــوا عــلــى الـمــعــدل الــلازم ووفــق الــشــروط الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمـقـتـضــيــات الـتـنـظـيـمــيــة الـمـعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتـوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- مـتـصـرفــيــن مــن الــدرجــة الـثـانــيــة : دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمـتـخـصــصــة أو الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الـمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف الـمـؤســســات الـجـامـعــيــة أو الـمـعــاهــد أو الــمــدارس الـوطـنــيــة أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا والـمــحــدد طـبــقــا لـلـمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وعــلــى ألا يــقــل عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة (هذا الـشـرط لا يـشـمـل الـمــوظـفـيـن المرسمين).
* تـطـبـق الـمـقــتـضـيـات الـقــانـونـيـة الــمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بـالــمـنـاصـب الــمـالـيـة بـالــنـسـبـة لـلـمــرشـحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقـاومـيـن ومــكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـســكـريـيـن وقـدمـاء الـمــحـاربـيـن وكـذلـك بـالــنـسـبـة لـلـمــرشـحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــسـتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي مـوقـع لـلــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـوجـه إلى السيدرئيس الــمـؤسـسـة الـمــعـنـيـة يـحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الـبـريـد الإلــكـتـرونـي للمترشح(ة )،وتضمينه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv)؛
- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة الإلـكــتـرونـيـة ؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم الــمـطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة أعلاه(لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح).
- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بــالــشــواهــد والــدبــلــومــات الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي قــرار الــمــعــادلــة، وذلــك بـالــنــســبــة لــلــدبــلــوم الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى الــجــامــعــات الأجــنــبــيــة والــمــدلــى به؛
- نــســخــة مــن الــجــدول الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة والــمــحــدد لــمــعــادلــة الــدبــلــوم الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى الــجــامــعــات الــخــاصــة أو مــؤســســات الـتــعــلــيــم الــعــالــي الــخــاص الـمــغــربــيــة والــمــدلــى به؛
- تــرخــيــص بــاجــتــيــاز الــمــبــاراة بـالــنــســبــة لـلـمـتــرشــحــيــن الموظفين؛
- تــرخــيــص رئيــس الــحــكــومــة بـالــنــســبــة لـلـمـتــرشــحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نــســخــة مــن وثــيــقــة تــثــبــت وضــعــيــة الإعــاقــة بـالــنــســبــة لـلـمـتــرشــحــيــن الـمــعــنــيــن مــســلــمــة مــن طـرف مـصـالـح الـسـلـطـة الـحـكـومـيـة الـمـخـتـصـة ؛
- نـسـخـة مـن وثـيـقـة تـثـبـت انـتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـسـكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين؛
- تـصـريـح بـالـشـرف مـوقـع مـن طـرف الـمـتـرشـح يـؤكـد صـحـة الـمـعـلـومـات الـواردة فـي مـلـف الترشيح.
ملاحظة هـامـة :
على الـراغـبـيـن فـي اجـتـيـاز الـمـبـاريـات الـمـذكـورة أعـلاه الـتـرشـح إلزامياعبر الـمـنـصـة الإلـكـتـرونـيـة الـتـالـيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتـم عـمـلـيـة الـتـرشـح وإرسـال الـطـلـبـات والـوثـائق الـمـطـلـوبـة وجـوبـا وحـصـريـا عـبـر الـمـنـصـة الـسـالـفـة الذكر، وذلـك قبل: 2025/11/12
* بـالـنـسـبـة لـلـمـرشـحـيـن الـمـعـنـيـيـن بـرسـم الـمـنـاصـب الـمـحـتـفـظ بـهـا (قدماء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـسـكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يجب، بـالإضـافـة إلـى عـمـلـيـة الـتـرشـح عـبـر الـمـنـصـة الـمـذكـورة أعلاه، تـوجـيـه مـلـفـاتـهـم إلـى الـمـصـالـح الـمـخـتـصـة الـمـكـلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مـلـفـات الـتـرشـيـح الـتـي تـنـقـصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه أو الــغــيـر مـسـتــوفــيـة لــلــشـروط الـمـطــلــوبـة أو الــتـي لا تـتــضــمـن تـصــريــحـات أو بــيــانـات أو مـعــلــومـات صـحــيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمــحـدد أعلاه.
- سـتــنــشـر لـوائح الـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخـتــبــاريـن الـكـتـابــيــيـن عــلـى مــوقـع الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلـمــؤســسـة الـمـعــنــيـة، ويـعــتــبـر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هــذيـن الاخـتــبــاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع