المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد:مباراة لتوظيف 7 متصرفين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 16 يناير 2026

المملكة الــمــغــربـيـة

وزارة الــصـحـة والــحــمـايـة الاجــتــمــاعـيـة

المركز الاســتــشـفـائي الــجــامـعـي ابـن رشد

مختصر مـن طـرف مـوقــع وظيفتي

مقرر مـديــر الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشــد بـالــدار البيضاء

يتعلق بــتـنــظـيــم مـبــاراة ولــوج إطــار مــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة

يعلن مـديــر الــمـركــز الاسـتــشـفــائي ابــن رشــد أنه،

تطبيقا...(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

المادة الأولى:

تفتح مباراة لـتــوظـيــف ســبـعــة (07) مــتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة يــوم الأحدفاتح فــبـرايــر 2026ابتداء مــن الــسـاعــة الثامنة صــبـاحــا بـكــلـيــة الـطــب والـصــيـدلــة بـالــدار الـبــيـضــاء الــكـائنــة بــزنـقــة طــارق ابــن زيــاد حــي المستشفيات:

يخصص 25% مــن الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

المادة الــثــانــيــة :

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة والـحــاصــلــيــن عــلــى دبلوم الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر الـمــتــخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمــعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلـيــا الـمــتــخـصـصــة المسلم مــن طــرف الــمـعـاهــد أو الــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة الــوطـنـيــة الــمـؤهـلــة لـتــســلـيـمــه أو دبـلــوم مـعـتــرف بــمــعـادلـتــه طـبـقــا لــلـمــقــتـضـيــات الــتـنــظــيـمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــارات كــتـابـيــة وشـفـويــة :

تمنح عـن كـل اخــتــبـار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20 وتــعــتــبــر اقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــقــل 20/5.

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــرشــحــون الــحــاصــلــون فــي الاخــتــبــارات الـكــتــابــيــة عــلــى مــعــدل لا يــقــلــعــن 20/10 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة اقــصــائيــة .

ويعتبر نــاجــحــا فــي هــذه الــمــبــاراة كــل مــرشــح حــاصــل عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 20/10 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة وذلك فــي حــدود الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها.

تبعث طــلــبــات الــتــرشــيــح بــواســطــة الــبــريــد المضمون، أو تــودع مــبــاشــرة بــمــقــر الــمــديــريــة الــعــامــة لــلــمــركــز الاســتــشــفــائي ابــن رشــد (مكتب الضبط) الــمــتــواجــدة ب 8، زنـقـة لـحـسـن العرجون، الـدار البيضاء

ويعد آخر أجـل لإيـداع الترشيحات هو يـوم 16 يـنـايـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الــثـالـثـة بـعـد الزوال.

ويستوجب عـلـى الـمــوظـفـيـن والــمـسـتــخـدمـيـن الـعــامـلـيـن بــالـمـركـز أن يــسـلـمـوا مـلـفـات تـرشـيــحـاتـهـم إلـى الــمـديـريـة، وذلـك تـحـت إشـراف الـسـلـم الإداري.

ويتكون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق الــتـالـيـة :

طلب خـطـي يـبـيـن فـيـه الإسـم الـعـائلـي والــشـخـصـي لــلـمـرشـح وعـنـوانـه وإمـضـاؤه ورقـم هـاتـفـه و كـذا وضــعـيـتـه الــحـالـيـة (موظف أو غـيـر موظف) والــتـخـصـص الـذي تـم اختياره؛

السيرة الـذاتـيـة لــلـمـرشـح (cv)؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصـل الـدبـلـوم فـي إحـدى الـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـه الـمـحـددة طـبـقـا لــلـمـقــتـضـيـات الــتـنـظــيـمـيـة الــجــاري بــهــا الـعــمــل مـصـحــوبــة بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة .

نـســخــة مـشــهــود بــمـطـابـقـتــهــا لأصــل بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة الـبـيـومـتــريــة ؛

شهادة الـتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص في وضـعــيــة إعــاقــة )؛

شهادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لـلـمـتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛

ترخيص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمـشـغــلــة بـالـنـســبــة لـلـمـرشـحــيــن الموظفين.

ويـتـعــيــن عــلــى الـمـرشـحــيــن الـمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال مـلـفـاتــهــم عــن طــريــق الـمـنـدوبــيــة الـسـامــيــة لـقــدمــاء الـمـقـاومــيــن وأعــضــاء جــيــش الـتـحــريــر مـرفــقــة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الـصــفــة. كــمــا يـتـعــيــن أن تــوجــه مـلــفــات الـتـرشــيــح لـمـكـفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعـسـكـريــيــن وقــدمــاء الـمـحـاربــيــن مــن طــرف رئيــس مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الإجـتــمــاعـيــة لــقـدمــاء الـعـســكــريـيــن وقـدمــاء الـمــحــاربـيــن مــدعـمــة بشهادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة

وتجدر الإشــارة إلــى أن كــل مـلــف لـلــتــرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل أعــلاه أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

المادة الــثــالـثــة :

وستنشر لائحــة الـمــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـنــظــامـيــة بــالــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي ابــن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 29 يـنــايــر 2026 ابــتــداء مــن الـســاعــة الـثـالــثــة بــعــد الزوال وكــذا عــلــى بــوابــة الـخــدمــات الـعـمـومــيــة www.emploi-public.ma والتي تـعـتــبــر بـمـثــابــة استدعاء لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .

وسيعلن عــن نــجــاح الـمـرشـحــيــن فــي هــذه الـمــبــاراة وتـعـيـيـنــهــم بـالـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن رشد، وذلــك فــي حــدود عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا فــي نــفــس الموقع الإلكترونيللمركز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن رشــد وكــذا عــلــى نفس بــوابــة الـخــدمــات الـعـمـومــيــة

وزيادة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، فــإن الـمـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بــتـتـمــيـم مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة للتعيين.