| الإدارة المنظمة / الشركة | وكالة الحوض المائي لسبو |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية و01 متصرف من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 31 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 19 يناير 2026 |
royaume du maroc agence du bassin hydraulique du sebou | المملكة الــمـغــربـيـة وكالة الـحـوض الـمـائي لسبو |
مقرر
لمدير وكـالــة الـحــوض الـمــائي لسبو
رقم 2025/2 بــتـاريــخ 31 دجــنـبــر 2025
بإجراء مـبــاراة لتوظيف (01) مــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة و(01) مــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة
إن مـديــر وكـالــة الـحــوض الـمــائي لسبو،
- بـنــاء عـلــى الـظــهـيــر الــشـريــف رقــم ...؛
(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)
تقرر مــا يلي
المادة الأولى: تـجــرى يــوم الأحــد 08 فــبـرايــر 2026 بـفــاس مباراة لـتــوظـيــف (01) مــتـصــرف الـدولــة مــن الـدرجــة الـثــانـيــة و(01) مــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة في التخصصاتالتالية :
الدرجة | التخصص المطلوب | عدد المناصب | مكان التعيين |
متصرف فــي الـدرجــة الـثــانـيــة | "الهيدروجيولوجيا أو الـمــوارد الـجــيـولــوجـيــا والــبـيــئة " hydrogéologie ou géoressources et environement | 01 | مقر الــوكـالــة بفاس |
متصرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة | قانون عــام أو عـلــم الاجتماع droit public ou sociologie | 01 | مقر الــوكـالــة بفاس |
المادة الـثــانـيــة : شــروط الترشيح:
شروط الــتـرشــح لـدرجــة مــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة :
تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـرشــحـيــن الـمــغـاربــة البالغين مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن سـنــة 2026 والـحــاصــلـيــن عـلــى شـهــادة الـدراســات الــعــلـيــا الـمــعــمـقــة أو الـدراســات الــعــلـيــا الـمـتــخــصـصــة أو الــمــاسـتــر أو الــمــاسـتــر الـمــتــخـصــص الـمــســلـمــة مــن قـبــل إحــدى الـمــدارس أو الــمــعـاهــد أو الــمــؤسـســات الـجــامــعـيــة الــوطــنـيــة الــمــؤهـلــة لتسليمها أو عـلــى دبـلــوم مـعــادل مـدعــم بـقــرار الــمــعـادلــة طــبـقــا لـلـمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
شروط الــتــرشـيــح لـدرجــة مــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــالـثــة :
تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الـمــرشــحـيــن الــمــغـاربــة الـبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن سـنــة 2026 والـحــاصــلـيــن عـلــى شـهــادة الإجــازة أو الإجــازة الـمــهــنـيــة أو إجــازة الــتــمـيــز الـمــســلـمــة مــن قـبــل إحــدى الـمــدارس أو الــمــعـاهــد أو الــمــؤسـســات الـجــامــعـيــة الــوطــنـيــة الــمــؤهـلــة لـتـسـلــيــمـهــا أو عـلــى دبـلــوم مـعــادل مـدعــم بـقــرار الــمــعـادلــة طــبـقــا لـلـمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
المادة الــثــالـثــة : تــشــتـمــل الــمـبــارة عـلــى الاخــتـبــارات الــتــالـيــة :
الاختبارات | المدة | المعامل |
أ- اخــتـبــار كــتـابــي عام: يــتــعـلــق بـمــخــتـلــف الــقــضـايــا الـقــانــونـيــة أو الاجـتــمــاعـيــة أو الاقــتــصـاديــة أو الـتــدبــيـريــة أو الإنــســانـيــة أو الـعــلــمـيــة . | ثلاث (03) ساعات | 02 |
ب- اختبار كتابي: يــتــعـلــق بــمـجــال اخــتــصـاصــات الإدارة الـمــعــنـيــة أو بـالـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة أو بــالــمـهــام أو بــالـوظــائف الــمــطـلــوب شغلها. | ثلاث (03) ساعات | 03 |
ت- اختبار شفوي : يجتازه الــمــرشـحــون الــنــاجـحــون فــي الاخــتـبــار الكتابي. تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمـرشــح مــواضـيــع مـخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. | بين 15 و30 دقـيــقــة | 03 |
المادة الـرابــعــة : تكوين مــلــف الــمـشــاركــة :
1. طــلــب الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والـعـائلـي لـلـمـرشـح وعـنـوانـه الـشـخـصـي وعـنـوانـه الإلـكـتـرونـي ورقـم هـاتـفـه ويـحـمـل إمـضـاؤه ويـحـدد الـتـخـصـص الـمـراد الـتـبـاري فيه؛
2. رسـالـة حـول الـحـافـز (lettre de motivation) تـبـيـن الـدوافـع وراء الـرغـبـة فـي الـعـمـل بـالـوكـالـة، تـحـمـل إمـضـاء المرشح؛
3. سـيـرة ذاتـيـة لـلـمـرشـح (cv)، تـتـضـمـن عـلـى الـخـصـوص عـنـاصـر الـتـكـويـن الأسـاسـي والـمـسـتـمـر بـمـا فـي ذلـك مـشـروع نـهـايـة الـدراسـة، الـمـؤهـلات والــمــهـارات الـمــهــنــيـة، الــتــجــربـة الـمــهــنــيـة ودرجـة الــتــمــكـن مـن الأداة الـمـعـلـومــيــاتــيـة ومـن اللغات؛
4. نــســخـة مــشــهـود بـمـطـابــقــتــهـا لأصـل بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛
5. نــســخـة مــشــهـود بـمـطـابــقــتــهـا لأصـل الــدبــلـوم فـي الــتــخــصـص المطلوب؛
6. صورتان فوتوغرافيتان؛
7. ظرفان مــتــنــبـران يــحــمـلان إسـم وعــنـوان المرشح؛
8. نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة صـادر عـن الــســلــطـة الـحــكــومــيـة الـمــكــلــفـة بـالـتــعـلـيـم الـعـالـي يـخـص الـمــرشـحـيـن الـحــاصـلـيـن عـلـى شـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف جـامـعـات أجــنـبـيـة ؛
ملحوظة : عـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه فـإن الـمـرشـح الـنـاجـح بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزم بـتــتـمـيـم مـلـفـه بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لـلـتــعـيـيـن بـوكـالـة الـحـوض الـمـائي لسبو.
المادة الــخـامـسـة : إيـداع طـلـبـات الترشيح:
- تـوضـع مـلـفـات الــتـرشـيـح مـقـابـل وصـل بــكـتـابـة مـديـرة الـوكـالـة أو تـرسـل عـن طـريـق الـبـريـد الــمـضـمـون وجـوبـا لــلـعـنـوان الــمـبـيـن أسفله، مـع تـحـديـد الــمـنـصـب الــمـتـبـارى عليهويعتبر يـوم الإثـنـيـن 19 يـنـايـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف آخـر أجـل لقبولها.
مباراة تـوظـيـف ...................................
تخصص:........................................
وكالة الـحـوض الـمـائي لـسـبـو ص.ب 2101 فاس
- كـل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد إنـتـهـاء الآجـال الـمـحـدد أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط أو تـنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويـحـفــظ بــدون جواب. وســوف يـسـتـدعــى الـمـرشـحــون الـمـقـبـولــون لاجـتـيــاز الـمـبــاراة .
المادة الـسـادســة : تـبـقــي هــذه الـبـرمـجــة خـاضـغــة لأي تـعـديــل أو إلغاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع