| الإدارة المنظمة / الشركة | وكالة الحوض المائي لسبو |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 31 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 19 يناير 2026 |
royaume du maroc agence du bassin hydraulique du sebou | المملكة الــمــغـربــيـة وكالة الــحـوض الــمـائي لسبو |
مقرر
لمدير وكــالـة الــحـوض الــمـائي لسبو
رقم 2025/3 بـتــاريـخ 31 دجـنــبـر 2025
بإجراء مــبـاراة لتوظيف (01) تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة
و(01) تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة
إن مــديـر وكــالـة الــحـوض الــمـائي لسبو،
- بــنـاء عــلـى الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم ...؛
(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي
المادة الأولى: تــجـرى يـوم الأحـد 08 فـبــرايـر 2026 بــفـاس مباراة لــتـوظــيـف (01) تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة و(01) تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة في التخصصالتالي:
الدرجة | التخصص المطلوب | عدد المناصب | مكان التعيين |
تقني مـن الــدرجـة الــثـالــثـة | المعلوميات informatique | 01 | مقر الـوكــالـة بفاس |
تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة | المحاسبة comptabilité | 01 |
المادة الــثـانــيـة : شـروط الترشيح:
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة والــمـتــوفـريــن عـلــى الـســن الــقـانــونـيــة الـمــنـصــوص عـلــيـهــا فــي قـانــون الـوظــيـفــة الــعـمــومـيــة والــحـاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم تــقـنــي مـتــخـصــص بــالـنــسـبــة لـدرجــة تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة ودبـلــوم تــقـنــي بــالـنــسـبــة لـدرجــة تــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة والــمــسـلــمـتــان مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لــمــقـتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2-86-325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلــمــقـتــضـيــات الــتــنــظـيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
المادة الـثــالـثــة : تـشــتـمــل الــمـبــارة عـلــى الاخــتـبــارات الـتــالـيــة :
الاختبارات | المدة | المعامل |
أ- اخــتـبــار كــتـابــي عام: مـوضــوع عــام ذي صـلــة بــقـطــاع الماء. | (03) ساعات | 02 |
ب- اختبار كتابي: مـوضــوع أو أسـئلــة تــرتـبــط بــالـتــخـصــص الـمــطـلــوب أو بـالــمـهــام أو الــمـهــارات الــمـهــنـيــة الــمـرتــبـطــة بــالـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها. | (03) ساعات | 04 |
ج- اختبار شفويأو تطبيقي:تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمـرشــح مــواضـيــع وقــضـايــا مــخـتــلـفــة أو تـخــضـعــه لاخــتـبــار تــطـبــيـقــي فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب وذلــك بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها. | بين 15 و30 دقــيـقــة | 03 |
المادة الــرابـعــة : تكوين مـلــف الـمــشـاركــة :
1. طـلــب الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة يــبـيــن فــيــه الإســم الــشــخــصــي والــعــائلــي للمرشح(ة ) وعــنــوانــه الــشــخــصــي وعــنــوانــه الإلــكــتــرونــي ورقــم هــاتــفــه ويــحــمــل إمضاؤه؛
2. رســالــة حــول الــحــافــز (lettre de motivation) تــبــيــن الــدوافــع وراء الــرغــبــة فــي الــعــمــل بــالــوكــالــة، تــحــمــل إمــضــاء المرشح(ة )؛
3. ســيــرة ذاتــيــة لــلــمــرشــح (cv)، تــتــضــمــن عــلــى الــخــصــوص عــنــاصــر الــتــكــويــن الأســاســي والمستمر، الــمــؤهــلات والــمــهــارات الــمــهــنــيــة، الــتــجــربــة الــمــهــنــيــة ودرجــة الــتــمــكــن مــن الأداة الــمــعــلــومــيــاتــيــة ومــن اللغات؛
4. نــســخــة مــشــهــود بــمــطــابــقــتــهــا لأصــل بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة ؛
5. نــســخــة مــشــهــود بــمــطــابــقــتــهــا لأصــل الــدبــلــوم فــي الــتــخــصــص المطلوب؛
6. صورتان فوتوغرافيتان؛
7. ظرفان مــتــنــبــران يــحــمــلان إســم وعــنــوان المرشح؛
8. نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة صــادر عــن الــســلــطــة الــحــكــومــيــة الــمــكــلــفــة بــالــتــعــلــيــم الــعــالــي يــخــص الــمــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة مــســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجــنــبــيــة ؛
ملحوظة : عــلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه فــإن الــمــرشــح الــنــاجــح بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزم بــتــتــمــيــم مــلــفــه بــالــوثــائق الإداريــة الــمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لــلــتــعــيــيــن بــوكــالــة الــحــوض الــمــائي لسبو.
9. تــرخــيــص نــهــائي بــالــمــوافــقــة يــســلــم وجوبا مــن الإدارة الــتــي يــتــنــمــي إلــيــهــا الــمــتــرشــحــيــن الموظفين.
المادة الــخــامــســة : إيــداع طــلــبــات الترشيح:
- تــوضــع مــلــفــات الــتــرشــيــح مــقــابــل وصــل بــكــتــابــة مــديــرة الــوكــالــة أو تــرســل عــن طــريــق الــبــريــد الــمــضــمــون وجــوبــا لــلــعــنــوان الــمــبــيــن أسفله، مــع تــحــديــد الــمــنــصــب الــمــتــبــارى عليهويعتبر يــوم الإثــنــيــن 19 يــنــايــر 2026 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف آخــر أجــل لقبولها.
مباراة تــوظــيــف ...................................
تخصص:........................................
وكالة الــحــوض الــمــائي لــســبــو ص.ب 2101 فاس
- كــل مــلــف تــرشــيــح يــصــل بــعــد إنــتــهــاء الآجــال الــمــحــدد أو غــيــر مــســتــوف لــلــشــروط أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بــعــيــن الإعــتــبــار ويــحــفــظ بــدون جواب. وســوف يــســتــدعــى الــمــرشــحــون الــمــقــبــولــون لاجــتــيــاز الــمــبــاراة .
المادة الــســادســة : تــبــقــي هــذه الــبــرمــجــة خــاضــغــة لأي تــعــديــل أو إلغاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع