جماعة الفنيدق - عمالة المضيق الفنيدق:مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 16 فبراير 2025

المملكة الــمــغــربــيـة

وزارة الــداخــلــيـة

عمالة الــمــضــيـق الفنيدق

جماعة المضيق

مديرية المصالح

قسم الــشـؤون الــقــانــونــيـة والإداريـة والــمــالــيـة

مصلحة الــمـوارد الــبــشــريـة والحسابات

رقم ................................

()

قرار لــرئيـس مــجــلـس جــمــاعـة الــفـنـيــدق

رقم: 42 - 26

بشأن إجــراء مـبــاراة تـوظـيــف فــي درجــة

تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة

إن رئيــس جـمـاعــة الــفـنـيــدق ..،

- بـنــاء عـلــى الــظـهـيــر الـشـريــف رقــم ...؛

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى: يــعــلــن رئيــس مــجــلــس جــمــاعــة الـفــنــيــدق عــن تـنــظــيــم مباراة لــلـتــوظــيــف فــي درجــة تــقــنــي مــن الــدرجــة الـثــالــثــة، خــمــســة (5) مناصب، حــســب الــتـخــصــصــات الــمـهــنــيــة الــمـبــيــنــة فــي الــجــدول التالي، وذلــك يــوم 15 مــارس 2026 عـلــى الــسـاعــة الــتــاسـعــة صــبـاحــا بــمـدرســة سـيــدي أحـمــد بـنـعــجــيـبــة الــواقـعــة بــمـركــز جــمـاعــة الفنيدق، ومــؤسـســة أخــرى عـنــد الاقتضاء.

المادة الــثــانـيــة :يحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــاري بــشــأنـهــا فــي خــمـســة مــنـاصــب (5) فــي درجــة تــقـنــي متخصص، يــخـصــص 25% مــنـهــا الـفــائدة الأشـخــاص الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7 % مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعــاقـيــن الـحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص مـعــاق مــســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 297.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق ل 19 شــتــنـبــر 1997.

المادة الــثــالـثــة : يشارك فــي الــمـبــاراة الـمــتــرشـحــات والـمــتــرشـحــون الـمــســتـوفـون لــلـشـروط الــتــالـيـة :

- أن يـكـون الــمــتـرشـح مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة ؛

- أن يــتــمـتـع بــالــحـقـوق الــوطــنـيـة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعــقــلـيـة والــبــدنـيـة لــمــمـارسـة الــوظــيـفـة الـعــمــومـيـة ؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصـحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة .

- أن يـكـون حـاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى أو الـتـخــصـص المطلوب.

يجب عــلـى الـمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طـلـبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكـلــفـة بـتـسـيــيـر شؤونهم.

المادة الـرابــعـة : يتكون الـمــلـف مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :

- طــلـب خــطـي مــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس الـجـمــاعـة يـبــيـن فــيـه الـمـتــرشـح اســمـه الـشـخــصـي والــعـائلــي وعــنـوانــه وإمـضــاءه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلــكــتـرونــي ونــوع الــمـبــاراة والــتـخــصـص الـمــمـراد اجتيازهما؛

-سيرة ذاتــيـة لـلــمـتــرشـح (cv) تـحــمـل صـورة حـديــثـة ؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم الــمـطــلـوب أو شــهـادة مـعــتـرف بـمـعــادلـتــهـا له، مــصـحــوبـة بــنـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة طـبــقـا لـلـمـقـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولا يـعـتــد بـشـهــادة الـنـجــاح ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب؛

- نـسـخــة مــن عـقــد الازديــاد لــم يـمــض عـلــى تـاريــخ تـسـلـيـمـهــا أكـثــر مــن ثـلاثــة أشهر؛

- نـسـخــة مــن الـبـطـاقــة الوطنية للتعريف الإلـكـتـرونـيــة ؛

- ثـلاثــة أظـرفــة مـتـنـبــرة (autocollant) مــدون عـلـيـهــا إســم وعـنــوان المترشح؛

- يـتـعـيــن عـلــى الـمـتـرشـحـيــن الـمـوظـفـيــن الإدلاء بـتـرخـيــص مــن إدارتـهــم الأصـلـيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة تـحــت طـائلــة رفــض طـلـبـهــم أو حـذفـهــم مــن قـائمــة الـنـاجـحـيــن مـتــى تـبـيــن لاحـقــا أنـهــم موظفون.

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛

- شـهــادة الـتـسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة ).

المادة الــخـامـسـة :

تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح مـبـاشـرة بــمـكـتـب الـضـبـط بجماعة الفنيدق مـقـابـل وصـل بالاستلام، وذلـك خـلال أوقـات الـعـمـل الــعــمـومـيـة ابـتـداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غاية يـوم 16 فـبـرايـر 2026 وهـو آخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات، وسـيـتـم اســتـبـعـاد أي مـلـف لا يــتـضـمـن الـوثـائق الــمــطـلـوبـة أو وضـع الـمـلـف خـارج الآجـال الـمـحـددة أعلاه.

المادة الـسـادسـة :

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شـفـوي أو تــطــبـيـقـي أو هـمـا مـعـا تـحـدد مـدتـهـا ومــعــامـلاتـهـا كالتالي:

تمنح عــن كــل اخــتـبــار نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20،يتأهل لاجــتـيــاز الــشـفــوي الـمــتــرشـحــات والـمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى نــقـطــة لا تـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

المادة الــســابـعــة :

تنشر لــوائح الـمــتــرشـحــات والــمـتــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الـتــشــغـيــل العموميhttps://www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمــديـريــة الــعـامــة لـلــجــمـاعــات الــتــرابـيــة : https://www.collectivites-territoriales.gov.maويعد هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـلــمـتــرشــحـيــن والـمــتــرشـحــات لاجــتـيــاز الــمـبــاراة .