وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية:مباراة توظيف 19 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 19 فبراير 2026

المملكة الـمــغـربـيــة

وزارة الأوقــاف والـشــؤون الإسـلامـيــة

الكتابة الـعـامــة

مديرية الـشــؤون الإداريــة والتعاون

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لــتـوظـيــف (19) مــهـنـدســا لـلـدولــة مــن الـدرجــة الأولى

تعلنوزارة الأوقــاف والـشــؤون الإسـلامـيــة أنـهــا ســتـنـظــم ابـتــداء من يومالسبت 28 مــارس 2026بالرباط وبـمــدن أخــرى إذ اقـتـضــى الـحــال ذلك،مباراة لــتـوظـيــف مــهـنـدســي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولــى لتعيينهم بــمـصــالـحـهــا الـمـركـزيـة والـخـارجـيـة وكـذا الـمـؤسـسـات الـتـابـعـة لها،يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي (19 منصبا) يـحـتـفـظ ب 25% مـنـهـا لـفـائدة الــمـتـرشـحـيـن الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة، أو عـسـكـري قديم، أو مـحـارب قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة .

i - شـروط الترشيح:

تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشـحـيـن الـمـغـاربـة الـبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، فـي الـتـخـصـصـات أو الـمـسـالـك الـتـالـيـة :

ii- مـسـطـرة وتـكـويـن مـلـف الترشيح:

تودع مـلـفـات الترشيح وجوبا على بـرمـجـيـة الـتـرشـيـح الإلـكـتـرونـي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم الـخـمـيـس 19 فـبـرايـر 2026على الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح

يجب أن يـتـم الـتـسـجـيـل وتـحـمـيـل الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه عـلـى الـبـرمـجـيـة الـمـذكـورة :

1) سـيـرة ذاتـيـة (cv) تـحـمـل صـورة المترشح؛

2) نـسـخـة مـن الـبـطـاقـة الـوطـنـيـة للتعريف؛

3) نـسـخـة مـن الـدبـلـوم فـي أحـد الـتـخـصـصـات أو الـمـسـالـك الـمـحـددة بـالـجـدول أعلاه؛

4) نـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة بـالـنـسـبـة لــلــمـتـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى شـهـادات أجـنـبـيـة ؛

5) تـرخـيـص نـهـائي مـسـلـم وجوبا مـن طـرف الـمـصـالـح الـمـكـلـفـة بـالـمـوارد الـبـشـريـة بـالـنـسـبـة لــلــمـتـرشـحـيـن الـمـوظـفـيـن تـحـت طـائلـة الـحـذف مـن قـائمـة الـنـاجـحـيـن إذا مـا تـبـيـن لاحـقـا عـدم الـتـصـريـح بـصـفـة موظف؛

6) نــســخــة من بــطــاقــة "شخص معاق" أو شــهــادة الإعــاقــة الــمــســلــمــة مــن طــرف وزارة الــتــضــامــن والإدمــاج الإجــتــمــاعــي والأســرة بــالــنــســبــة لــلــمــتــرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقــة ؛

بالنسبة لــلــمــتــرشــحــيــن المسجلين بــالــبــرمــجــيــة فــي إطــار الــمــنــاصــب الــمــحــتــفــظ بــهــا يــتــعــيــن عــلــيــهــم إرســال مــلــفــات ترشحيهم:

1) عن طــريــق الــمــنــدوبــيــة الــســامــيــة لــقــدمــاء الــمــقــاومــيــن وأعــضــاء جــيــش التحرير مــرفــقــة بــشــهــادة تــثــبــت صــفــة مقاوم؛

2) عن طــريــق مــؤســســة الــحــســن الــثــانــي لــلأعــمــال الاجــتــمــاعــيــة لــقــدمــاء الــعــســكــريــيــن وقــدمــاء المحاربين مــرفــقــة بــشــهــادة تــثــبــت صــفــة مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم.

إلى مصلحة الــمــبــاريــات والامــتــحــانــات بــوزارة الأوقــاف والــشــؤون الإســلامــيــة الــمــشــور السعيد، الرباط مــع مــراعــاة الآجــال الــتــي يــجــب أن تــرد داخــلــهــا طــلــبــات الترشيح.

iii- مــلاحــظــات هــامــة :

2) كــل مــلــف تــرشــيــح غــيــر مــســجــل إلــكــتــرونــيــا أو مــســجــل دون تــحــمــيــل الــوثــائق الــمــطــلــوبــة، أو غــيــر مــســتــوف لــلــشــروط الــمــطــلــوبــة أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــحــددة أعلاه، لن يــؤخــذ بــعــيــن الإعــتــبــار ويــحــفــظ بــدون جواب؛

3) يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.

4) ســيــتــم الإعــلان عــن لائحــة الــمــتــرشــحــيــن الــمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وكــذا نــتــائج الاخــتــبــارات الــكــتــابــيــة والــشــفــويــة عــلــى بــوابــة الــتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــوزارة www.habous.gov.ma. والــذي يعتبر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لــلــمــتــرشــحــيــن المعنيين

5) علاوة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمــتــرشــحــيــن الــنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بــتــتــمــيــم مــلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لــلــتــعــيــيــن بــالــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة .

6) إذا ثــبــت بــمــنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مــتــرشــحــة أو مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطــلــوبــة، فــســيــتــم تــعــويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بــمــتــرشــحــة أو مــتــرشــح آخــر مــســجــل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.