الأزرار

الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية:مباراة توظيف 21 صيدليا من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 27 مارس 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 21 صيدليا من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالخميس 12 مارس 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 27 مارس 2026
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربـيـة

الوكالة الـمــغـربـيـة لــلأدويـة والـمـنــتـجـات الـصــحـيـة

قرار

فتح مـبـاراة لــتــوظـيــف (21)صيدلي مــن الـدرجــة الأولى

مدير الــوكـالــة الـمــغــربـيــة لـلأدويــة والـمــنــتـجــات الــصــحـيــة

- بــنــاء عــلــى الــقـانــون رقــم 10-22 الـمـتــعـلــق بـإحــداث الــوكـالــة الـمـغــربـيــة لـلأدويــة والـمـنــتـجــات الـصــحـيــة ؛

- بـنــاء عـلــى ....؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تنظيم مـبــاراة لـتــوظـيــف صـيــادلــة مــن الــدرجــة الأولى

مقر التعيين

عدد المناصب

المنصب

الرباط

21

صيدلي

المادة الــثـانــيــة : شــروط الـمــبــاراة

المكان

المدة

النوع

سيتم الإعـلان عـنـه لاحقا

ساعة ونصف

الاختبار الـكـتـابـي (في مـجـال التخصص)

سيتم الإعـلان عـنـه لاحقا

30 دقـيـقـة

الاختبار الشفوي

سيتم اسـتـدعـاء الـمـتـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن فــي مـرحــلــة الانــتـقـاء الأولـي (دراسة الملفات) لاجــتـيـاز اخــتـبـار كتابي.

ولا يــسـمـح بـاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي إلا لـلـمــتــرشـحــيـن الــذيـن حـصــلـوا عــلـى نـقــطـة تــسـاوي أو تــفـوق 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

المادة الــثـالــثـة : شـروط الترشيح

يجب عــلـى الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن الــراغــبـيــن فــي الــتــرشـح لــهـذا الـمــنــصـب اسـتــيــفـاء الــشـروط الـتــالــيـة :

- أن يكون(ة ) مـن الــجـنـسـيـة الــمـغـربـيـة ؛

- أن يـتـراوح الـسـن بـيـن 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي تــاريـخ إجـراء الــمــبـاراة ؛

- أن يــكـون حــاصـلاً عــلـى شــهـادة الــدكــتـوراه فـي الــصــيــدلـة ؛

- الــتــمــتـع بــالــحــقـوق الــمــدنــيـة وحــســن الــســيــرة والسلوك؛

- أن تــتــوفــر فيه/ فــيــهــا الـقــدرة الـبـدنـيــة الــلازمـة لـمــزاولـة المهام.

وتشجع الـوكــالـة الـمـتــرشـحــيـن حـديــثـي الـتــخـرج عــلـى الـمــشـاركـة، عــلـمـاً أن الــتـوفـر عـلـى تــجـربـة مـهــنـيـة فـي مـجـالات الـتـقـيــيـم أوالـيـقــظـة أو التفتيش أو الــشـؤون الــتـنـظـيـمــيـة بــعـد امـتــيـازاً إضافيا.ً

المادة الـرابــعـة :

يتم نــشـر هـذا الــقـرار عــلـى الـبــوابـة الإلـكـتـرونــيـة لـلـوظـيــفـة الـعـمـومــيـة www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي الـرســمـي لـلـوكــالـة الـمـغـربــيـة لــلأدويـة والـمـنـتــجـات الـصـحــيـة : https://ammps.sante.gov.ma كــمـا سـيــتـم نــشــر نــتــائج الاخـتــبــارات الـكــتـابــيــة والـشــفــويـة، عــلـى نــفـس الــمـنـصــتــيـن الإلكترونيتين

المادة الـخــامــسـة : مــكــونـات مــلـف الـتــرشــيـح وكـيــفــيـة إيداعه

-يتعين أن يـتــضــمـن مــلـف الـتــرشــيـح الــوثــائق الـتـالــيــة :

- رســالــة تـحـفـيــزيــة مـوجــهــة إلــى الـســيــد الـمــديــر الــعــام لـلـوكــالــة الـمـغـربــيــة لــلأدويــة والـمـنـتــجــات الـصـحــيــة ؛

سيرة ذاتــيــة مـفـصــلــة (curriculum vitae

- نـســخــة مــصــادق عـلـيــهــا مــن شــهــادة الـدكــتــوراه فــي الـصـيــدلــة ؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة الإلـكــتـرونـيـة (cin) سـاريـة المفعول.

طريقة الإيداع:

يجب إيـداع مـلـف الــتـرشـيـح كـامـلـة عـبـر الــمـنـصـة الإلـكــتـرونـيـة الـخـاصـة بـالـتــرشـيـحـات عـلـى بـوابـة الـتــشـغـيـل العمومي: https://www.emploi-public.ma

آخر أجـل لإيـداع الملفات: 27 مـارس 2026 عـلـى الـسـاعـة الـسـادسـة زوالا.

ملحوظة : كــلـمـلـف تـرشـيـح غـيـر مــكـتـمـل أو تـم إيـداعـه بـعـد الأجـل الـمـحـدد سـيـتـم رفـضـه تلقائيا.

إرسال تعليق

0 تعليقات