| الإدارة المنظمة / الشركة | فم لحصن - إقليم طاطا |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 06 تقنيين من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 10 مارس 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 30 مارس 2026 |
المملكة الــمــغــربــيــة
وزارة الـداخــلـيـة
إقليم طاطا
باشوية فــم الحصن
جماعة فــم الحصن
()
إعلان عــن قرار
لرئيس مـجـلــس جــمـاعــة فــم لــحـصــن عدد: 2026/01 بتاريخ: 10 مــارس 2026
بشأن تـنــظـيــم مـبــاراة لـتــوظـيــف تـقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الــرابــعـة (06 مناصب)
إن رئيـس الـمـجـلـس الـجـمـاعـي لـجـمـاعـة فـم الحصن
- وبــنـاء عــلـى الــظــهـيـر الـشــريــف ...؛
مختصر مــن مــوقــع وظيفتي
يقرر مايلي:
المادة الأولى: تــاريــخ إجــراء الـمــبــاراة
تنظم جـمــاعــة فــم الـحــصـن يــوم الأحــد 05 أبــريــل 2026 عــلــى الــســاعــة 09:00 صــبــاحــا بــثــانــويــة الــسـلام الـتــأهـيــلــيـة بـجــمــاعـة فـم لــحــصـن - إقــلــيـم طــاطـا مباراة لتوظيف: تــقـنــيــيـن مـن الــدرجـة الــرابــعـة (06 مناصب)
المادة الـثــانــيـة : الدرجات والــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة
تحدد الـدرجــات وعــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا والــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة وشــروط الــتـرشـيــح حـســب الـجــدول التالي:
الشروط الــمــطـلـوبــة | التخصص المطلوب | عدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها | درجة التوظيف |
- أن يـكــون مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة . - أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة. ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تـصــحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة . - أن يــكــون حــاصــلا عــلــى دبــلــوم تـقــنــي مـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الـمـحــدثــة طـبــقــا لـلـمــرســوم 2.86.325 الــصــادر فــي 08 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) أو إحــدى الـشــهــادات أو الـدبـلــومــات الـمـعــادلــة لــهــا أو الـمـحــدثــة بــقــرار لـلــوزيــر الــمـكــلــف بــالــوظـيــفــة الــعــمـومــيــة وتـحــديــث الإدارة طـبــقــا لــلـمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) كــمــا وقــع تــغـيــيــره وتــتــمـيــمــه والــمــتـعــلــق بــالـشــهــادات الــمــطـلــوبــة لــولــوج مــخـتــلــف الــدرجــات الــمـحــدثــة بـمــوجــب الأنـظــمــة الأسـاســيــة . | دبلوم الــتـقــنــي فــي إحـدى الـتـخــصـصـات الـتــالـيـة : - تــقـنـي فـي اآلالـت ذات المحرك: مــصـلـح السيارات - ســيـاقـة الــعـربـات أو ألـيـات األــشـغـال الكبرى - الـمـيـكــانـيـك أو كــهـربـاء السيارات. مع ضـرورة الــتـوفـر عـلـى رخـصـة الـســيـاقـة مـن صـنـف c أو d | 02 | تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة الــسـلـم 08 |
دبلوم الـتــقـنـي فـي إحـدى الـتـخــصـصـات الـتــالـيـة : - الإعلاميات - الـشــبـكـات والأنــظـمـة الــمـعـلـومــاتـيـة - الـتــدبـيـر المعلومياتي | (04) |
المادة الـثــالـثـة : الاختبارات
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار | الدرجة الـمــتـبـارى بشأنها |
4 | ثلاث سـاعـات (3) | موضوععام أو أسـئلـة ذات اختيارات(qcm) تـتــعـلـق بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شـغــلـهـا أو بـاخـتــصـاصـات الـجــمـاعـة الـتــرابـيـة | الاختبار الكتابي | تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة |
3 | ما بـيـن 15 و45 دقــيـقـة | تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مـخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرة الـمــتـرشـح عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام الـمـرتــبـطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها | الاختبار الـشــفـوي أو الـتــطـبـيــقـي أو هــمـا معا |
تمنح عـن كـل اخـتــبـار نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 00 و20.
ويتأهل لاجـتــيـاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى نـقـطــة لا تـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.
تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الـمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن فــي حــدود الــمـنـاصــب الــمـتـبــاري بشأنها، ولائحــة الانتظار، مــرتـبـيــن حـســب الاســتـحـقــاق مــن بـيــن الـمـتــرشـحـيــن الـحــاصـلـيــن عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 10 عـلــى 2.
ويحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي (06) سـتــة مـنـاصــب ويـحـتـفــظ بـنـسـبــة %25 مــن الـمـنـاصــب الـمـفـتـوحــة لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أومـحــارب قـديــم و%7 مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة الـثـامـنــة مــن الـمـرســوم رقــم 2.97.218 فــي 18 شـعـبــان 1418 (19 ديـسـمـبــر 1997) يـتـعـلــق بـالـرعـايــة الإجـتـمـاعـيــة لـلأشـخــاص المعاقين.
المادة الـرابـعــة : مـلــف الترشيح
يتكون ملف الترشيح مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :
- طـلــب الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة يـحـمــل إســم الـمـتـرشــح وعـنـوانــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإكــتـرونــي وتـوقــيـعــه ويـكــون الـطـلـبــمـوجــه إلــى الــسـيــد رئيــس جــمـاعــة فــم الحصن؛
- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب مـصــحـوبــا بـنــسـخــة مــن الـمــعـادلــة عـنــد الإقتضاء؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة للمترشح؛
-نسخة مــن رخـصــة الـســيـاقــة مــن صـنــف c أو d بـالــنـسـبـة لـلــمـتـرشــحــيــن لـمــنــصــب تــقــنــي فــي الآلات ذات المحرك: مــصــلــح الــســيــارات أو ســيــاقــة الــعــربــات أو ألــيــات الأشــغــال الــكـبـرى أو الــمـيـكــانـيـك أوكــهـربـاء السيارات.
- بـيـان الــسـيـرة الــذاتـيـة c.v. يــحـمـل صـورة الـمــتـرشـح ورقـم هــاتـفـه الـشــخـصـي وبـريـده الإلكتروني؛
- ظرفان (02) مـن نـوع الـتـلــصـيـق الـذاتـي (autocollant) مـتــنـبـرة وتــحـمـل إسـم وعـنـوان المترشح؛
- ترخيص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة تــسـلـم مـن طـرف الإدارة الـمـشـغـلـة بـالـنـسـبـة لـلــمـتـرشـحـيـن الموظفين.
- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت الـتـسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة ) أو شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أومـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أومـحـارب قديم.
المادة الـخـامـسـة :إيداع مـلـفـات الترشيح
تودع مـلـفـات الترشيح بـمـكـتـب الـضـبـط بـجـمـاعـة فـم الـحـصـن - إقـلـيـم طاطامقابل وصـل بـالاسـتـلام أو تـرسـل عـن طـريـق الـبـريـد الـمـضـمـون إلـى السيد رئيـس جـمـاعـة فـم الحصن- إقـلـيـم طاطاوذلكخلال أوقـات الـعـمـل بــالإدارات الــعـمــومـيــة ابـتــداءا مــن تـاريــخ نــشـرهــذا القرار،إلى غـايــة يوم: 30 مــارس 2026 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنــصـف (16h30) مــسـاءا كــآخـر أجـل لـقـبـول الــتـرشـيـحـات (يعتد بـتـاريـخ تـأشـيـرة البريد).
وتستبعد مـلـفـات الـتـرشـيـح الـتـي تـصـل بـعـد الأجـل الـمـحـدد أعـلاه أو تــنـقـصـهـا وثـيـقـة مـن الـوثـائق الــمـطـلـوبـة. وسـيـعـلـن عـن لائحـة الــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الــكـتـابـيـة ثـم الـشـفـويـة والـنـتـائج الـنـهـائيـة عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لــلــتـشـغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma وعـلـى الـبـوابـة الـوطـنـيـة لــلـجـمـاعـات الـتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma وعـلـى الــبـوابـتـيـن الإلــكــتــرونـيـتـيـن لــلــجــمــاعـة الــتــرابــيـة الــمــعــنــيـة والــعــمــالـة والإقــلــيـم الــمــعــنـي عــنـد تــوفــرهــمـا ويــعــتــبـر الإعـلان عـن لائحـة الــمــقــبــولــيـن بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاختبار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع