| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية - إقليم سطات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 15 مهندس الدولة من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الجمعة 15 ماي 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 30 ماي 2026 |
المملكة الـمـغــربــيــة
وزارة الـداخــلــيــة
عمالة إقــلــيــم سطات
الكتابة الــعـامــة
قسم الـمــيــزانـيــة والصفقات
والموارد الــبــشـريــة
مصلحة تــدبـيــر الـمــوارد الــبــشـريــة والــتــكـويــن المستمر
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لــتــوظـيــف خــمـســة عـشــر (15) مــهـنــدس مــن الـدرجــة الأولى
تنظم يــوم الأحد 28 يــونـيــو 2026 بــكــلـيــة الــعـلــوم الـقــانــونـيــة والـســيــاسـيــة بسطات، وعـنــد الاقــتـضــاء بــمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا، مـبــاراة لــتــوظـيــف (15) مــهـنــدس دولــة مــن الـدرجــة الأولى، يـتــم تــعـيـيـنــهــم بـعـمــالــة إقـلــيــم سطات، وفــق مــا هــو مــحــدد فــي الــجــدول أسفله:
الشروط الـمـطـلــوبــة | عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، الـبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، والحاصلين، وجــوبــا عــنــد تـسـجــيــل ترشيحهم، عــلــى شــهــادة مـهــنــدس دولـة فـي الــتـخـصـص الـمـشـار إلـيـه أعـلاه الـمــسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لتسليمها، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل. | 1 | sécurité informatique (cyber sécurité) | مهندس دولـة مـن الـدرجـة الأولى |
1 | génie des systèmes et réseaux informatiques | ||
1 | ingénieur ui/ux | ||
1 | ingénieur devops | ||
1 | ingénieur topographe | ||
2 | ingénieur full stack | ||
1 | ingénieur sig | ||
1 | ingénieur data ia | ||
1 | ingénieur géomaticien | ||
1 | recherche opérationnelle et aide à la décision | ||
1 | biostatistique, démographie et big data | ||
1 | statistiques et économie appliquée | ||
1 | environnement | ||
1 | génie civil |
وتخصص نـسـبـة % 25 مـن عـدد الــمـنـاصـب الــمـالـيـة الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مــكـفـول الأمـة، عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونــسـبـة % 7 لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة الــحــامــلـيـن لــبــطـاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الــتــالـيـة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتـبـار كتابي:موضوع عـام أو أسـئلـة ذات اخــتـيـارات مــتـعـددة (qcm) تــتــعـلـق بــالــمـهـام أو الـوظـائف الــمــطــلـوبـة شــغــلـهـا أو بــاخــتــصـاصـات وزارة الــداخــلـيـة أو بــالــتــخــصـصـات الــمــطــلـوبـة . |
| 3 | ما بــيـن 30 و45 دقـيــقـة | 2- اخـتــبـار شفوي/ أو تـطـبـيــقـي أو هــمـا معا:تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع مـخـتـلــفـة، أو تـخـضــعـه لاخـتــبـار تـطـبـيــقـي فـي الـتـخــصـص المطلوب، بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. |
يتأهللاجتياز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الـتـرشــيـح وجـوبــا عـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الـفـتــرة الــمـمـتــدة من15 مــاي 2026 إلــى 30 مــاي 2026 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16h30).
يرفقهذا الـطـلــب بــنـسـخــة مــن الـدبـلــوم المطلوب، بــنـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة وكــذا بــالـسـيــرة الـذاتـيــة للمترشح.
بيانات هـامــة :
-بالنسبة لــلـشـهــادات الأجــنـبـيــة أو الـصــادرة عــن الــمـؤسـســات الـخـاصــة، يـجــب إرفــاق الـشـهــادة عــنـد الــتــسـجــيـل عــبـر الـبــوابـة بقرار الــمـعــادلـة الــمـنــشـور بــالـجــريـدة الــرسـمــيـة وكـذا بــالـشــهـادات الــمــشـفــوعـة بــهـا والـمــحـددة بـنــفـس القرار؛
- يــجــبـعــلـى المترشحين الــعــامـلــيـن بـالإدارات الــعــمـومــيـة، إضــافـة إلـى تــســجــيـلــهـم عــلـى الـبــوابـة الالــكــتـرونــيـة أن يــتـقــدمـوا بــطـلــبـات الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مــشـفــوعـة وجــوبـا بــالــمـوافــقـة الــنـهــائيـة لـلإدارة الــتـي يــنـتــمـون إلـيــهـا (المصالح الــمـكــلـفــة بــالـمــوارد الـبــشـريــة )؛
- يـتــعـيــن عـلــى الــمــتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طــلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكــلـفــة بــتـســيـيــر شــؤونـهــم وذلــك بــالإضـافــة إلــى الــتـســجـيــل عـلــى الــبـوابــة الإلــكـتــرونـيــة داخــل الآجــال الــمـحــددة لذلك؛
-كما يـتــعـيــن عـلــى الــمــتـرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة، الإدلاء بــشـهــادة مـســلـمــة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأسـرة ؛
- عـلاوة عـلـى الـوثـائق الــمــطـلـوبـة، فـإن الــمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة، مــلـزمـيـن بــتــتـمـيـم مــلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لــلــتــعـيـيـن بــالــوظـيـفـة الــعــمـومـيـة .
ملاحظات:
-تنشر لـوائح الــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى بـوابـة الــتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـتـي تــشــتـمـل عليها، كـمـا يــمـكـن اســتــدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة ؛
-تنشر نـتـائج الاخــتـبـار الــكــتـابـي والــنـتـائج الــنــهـائيـة، بـمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عـلـى نـفـس الــبـوابـة الــمـذكـورة، كـمـا يــمـكـن تــعــمــيــمـهـا ونــشـرهـا بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة ؛
-إذا ثـبـت بــمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمـطــلـوبـة، فـســيـتـم تـعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.
للترشيح لـلــمـبـارة الــمـرجـو الــضـغـط هنا
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع