| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص تحضير ومراقبة الأدوية |
| تاريخ النشر | الخميس 21 ماي 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 3 يونيو 2026 |
المملكة الـمـغــربــيــة
وزارة الـداخــلــيــة
الكتابة الــعــامــة
مديرية الــمــوارد الـبــشــريــة
قسم تــدبــيــر الأعداد
مصلحة التوظيفات
إعلان
عن إجــراء مــبــاراة لـتــوظــيــف ســتــة (6) تـقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الـثــالــثــة، تخصص: préparation et contrôle des médicaments
تنظم وزارة الـداخــلــيــة يــوم الأحــد 21 يــونــيــو 2026 بـكــلــيــة الــعــلــوم الـقـانــونــيــة والاقـتـصــاديـة والاجـتـمـاعــيـة الـسـويــسـي بالرباط، وعــنـد الاقـتــضـاء بـمــركـز أو مــراكـز أخـرى تــحـدد لاحقا، مباراة لـتـوظــيـف ســتـة (6) تـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة، تخصص: préparation et contrôle des médicaments
وتفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، الـبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة الأكثر، و:
- الحاصلين، وجــوبـا عــنـد تــســجـيــل ترشيحهم، على دبـلــوم الــتــقـنــي المتخصص فــي الــتــخـصــص الــمـشــار إلـيــه أعلاه، والــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن المهني، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لــلــمـقــتــضـيــات الــتــنـظــيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛
- الـمــتــوفـريــن عــلـى تــجــربـة مـهــنــيـة لا تــقـل عـن سـنــتــيـن فـي مــجـال الـصــيــدلـة .
وتخصص نــســبـة 25% مـن عـدد الـمــنــاصـب الـمــالــيـة الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم، مــكــفـول الأمـة، عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم ونــســبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الـحـامــلــيـن لـبــطــاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبـار كتابي:موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تــتــعـلــق بــالــمـهــام أو الـوظــائف الــمــطــلـوبــة شــغــلـهــا أو بــاخــتــصـاصــات وزارة الــداخــلـيــة أو بــالــتــخــصـصــات الــمــطــلـوبــة . |
| 3 | ما بـيــن 15 و30 دقــيـقــة | 2- اخــتـبــار شفوي/ أو تــطــبــيـقــي أو هـمــا معا: تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمــتـرشــح مــواضـيــع مــخــتــلـفــة، أو تــخــضـعــه لاخــتـبــار تــطــبــيـقــي فــي الــتــخـصــص المطلوب، وذلــك بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الــتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل الــعـمــومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الـفــتـرة الــمـمــتـدة من 20 مـاي إلـى 3 يـونــيـو 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال (16h30).
يرفق هـذا الـطــلـب ب:
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم المطلوب؛
- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة ؛
- الـســيـرة الـذاتــيـة للمترشح؛
- نـســخـة مـن الـشــواهـد الــتـي تـثــبـت الــتـجــربـة الــمـهــنــيــة الــمـطــلــوبــة .
بيانات هــامــة :
- بــالـنــســبــة لـلــشــهــادات الأجـنــبــيــة أو الــصــادرة عــن الـمــؤســســات الــخــاصــة، يــجــب إرفــاق الــشــهــادة عــنــد الــتـســجــيــل عــبــر الــبــوابــة بقرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة وكــذا بـالــشــهــادات الــمـشــفــوعــة بــهــا والــمــحــددة بــنــفــس القرار؛
- يــجــب عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــعـامــلــيــن بــالإدارات الــعـمــومــيــة، إضــافــة إلــى تــســجـيــلــهــم عــلــى الــبــوابــة الإلــكـتــرونــيــة أن يـتــقــدمــوا بـطــلــبــات الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مـشــفــوعــة وجــوبــا بــالـمــوافــقــة الـنــهــائيــة لـلإدارة الـتـي يــنــتـمـون إلــيـهـا (المصالح الــمــكــلـفـة بــالـمـوارد الــبــشـريـة )؛
- يــتــعـيـن عـلـى الــمــتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طــلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكـلــفــة بــتــسـيــيــر شـؤونــهــم وذلــك بـالإضــافــة إلــى الــتــسـجــيــل عــلــى الـبــوابــة الإلــكــتـرونــيــة داخــل الآخــال الـمــحــددة لذلك؛
- كــمــا يــتـعــيــن عــلــى الــمــتــرشـحــيــن فــي وضـعــيــة إعــاقــة، إرفــاق طــلــبـاتــهــم بـشــهــادة مــسـلــمــة مــن طــرف وزارة الــتـضــامــن والإدمــاج الإجــتـمــاعــي والأســرة ؛
- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــطـلــوبــة، فــإن الــمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، مــلـزمــيــن بــتــتـمــيــم مــلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لــلــتــعـيــيــن بــالـوظـيـفـة الــعـمـومـيـة .
ملاحظات:
- تـنـشـر لـوائح الــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى بـوابـة الــتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الـتـي تـشـتـمـل عليها، كـمـا يـمـكـن اسـتـدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الـمـتـاحـة ؛
- تـنـشـر نـتـائج الاخـتـبـار الـكـتـابـي والـنـتـائج الـنـهـائيـة، بـمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عـلـى نـفـس الـبـوابـة الـمـذكـورة ،كما يـمـكـن تــعــمـيـمـهـا ونـشـرهـا بـكـل الـوسـائل الـمـتـاحـة ؛
- إذا ثـبـت بــمـنـاسـبـة الـتـاكـد مـن تـوفـر شـروط الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطــلــوبـة، فـســيــتـم تـعــويــضـة (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يـســتــوفـي هـذه الشروط.
للترشيح لـلــمــبـارة الــمــرجـو الــضــغـط هنا
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع