| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة ابن زهر |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 16 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 03 يوليوز 2026 |
المملكة الــمـغـربــيــة
جامعة ابــن زهر
إعلان عــن مـبــاريــات توظيف
تعلن جـامــعــة ابــن زهــر عنتنظيم مــبــاراة تـوظــيــف أطــر إداريــة وتـقـنــيــة (دورة 2026/07/12) وذلك لــفــائدة مـؤســســات الـجـامــعــة وحــســب التخصصاتالمشار إلـيــهــا فــي الــجــدول التالي:
الإدارة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب/تاريخ إجــراء الـمــبــاراة |
كلية الــطــب والـصـيــدلــة بالعيون | 01 | informatique | تقني مــن الــدرجــة الـثـالــثــة يوم 2026/07/12 |
المدرسة الـعـلــيــا لـلــتـكــنـولـوجــيــا بالعيون | 01 | informatique | تقني مــن الــدرجــة الـثـالــثــة يوم 2026/07/12 |
المعامل | المدة | تشتمل الـمـبــاريــات عــلــى الاخـتــبــارات الـتـالــيــة : | الإطار |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتــبــار كـتــابــي عام: يتناول مـخـتــلــف الـمـظــاهــر الاقـتـصــاديــة والاجــتـمـاعــيــة والـسـاســيــة والإداريــة عــلــى الـصـعــيــد الـوطــنــي والــدولــي يــحــرر وجــوبــا بـالـلــغــة الـعـربــيــة . | تقني مــن الــدرجــة الـثـالــثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتــبــار كـتــابــي خاص: يتعلق بــالـتـخــصــص مــوضــوع الـمــبــاراة . | |
03 | 15 دقـيــقــة عــلــى الأقل | 3- اخـتــبــار شفوي*: حوار مــع لـجــنــة الـمــبــاراة فــي الـثـقــافــة الـعــامــة وفــي تـخــصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. |
* يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمـتـرشــحــون الــذيــن تــم قـبـولــهــم واجــتــازوا الاخـتـبــاريــن الـكــتـابـيــيــن وحـصــلــوا عــلــى الـمــعــدل الــلازم ووفــق الــشــروط الـمــحــددة طـبــقــا لــلـمــقـتـضــيــات الــتـنــظـيـمــيــة الـمـعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتـوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، ويـتــوفــر عــلــى الــســن الـقـانــونــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .
+بالنسبة لــلـتـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الــمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن؛
- أن يـكـون الــمــتـرشـح حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الــتــخــصـصـات الــمـذكـورة أعلاه:
+ نـوع الــدبـلـوم بــالــنــسـبـة لــلــتــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة :
= دبـلـوم الــتــقـنـي الــمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لــلـمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
* تــطـبـق الـمــقــتــضـيـات الــقــانــونـيـة الــمــعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحــتـفـاظ بــالــمــنـاصـب الــمــالـيـة بــالــنــسـبـة لـلــمــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الــمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعــســكــريـيـن وقـدمـاء الــمــحــاربـيـن وكـذلـك بــالــنــسـبـة لـلــمــرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــســتـلـزم تطبيقها
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لــلــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيس(ة ) الــمــؤسـسـة الــمــعــنـيـة يــحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الــبـريـد الإلــكــتـرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتــضــمــيـنـه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة الإلــكــتــرونـيـة ؛
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم الــمـطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة أعلاه(لا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح).
- نـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة الــمـنــشـور بــالـجــريـدة الــرسـمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بــالـشــواهـد والــديــبـلــومـات الــمـنــصـوص عــلـيــهـا فـي قـرار الــمـعــادلـة، وذلـك بــالــنـســبـة لــلـدبــلـوم الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامــعـات الأجــنـبــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن الــجـدول الــمـنــشـور بــالـجــريـدة الــرسـمــيـة والـمــحـدد لــمـعــادلـة الـدبــلـوم الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الــتــعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الــمــغـربــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن شــهـادة الــبــكـالــوريـا بــالــنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة الــمـتــبـارى بشأنه؛
- تـرخــيـص بــاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالــنـســبـة لــلــمــتــرشـحــيـن الموظفين؛
- تـرخــيـص رئيـس الــحـكــومـة بــالــنـســبـة لــلــمــتــرشـحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بــالــنـســبـة لــلــمــتــرشـحــيـن الــمــعــنـيــيـن مــسـلــمـة مـن طـرف مـصــالـح الــسـلــطـة الــحــكـومــيـة الــمــخـتــصـة ؛
- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت انـتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الــمــقـاومــيـن ومــكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الــعــســكـريــيـن أو قــدمـاء المحاربين.
ملاحظة هــامـة :
على الــراغـبــيـن فـي اجـتــيـاز الــمـبــاريـات الـمــذكـورة أعـلاه الـتــرشـح إلزاميا عــبـر الــمـنــصـة الإلــكــتـرونــيـة الــتـالــيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتـم عــمـلــيـة الـتــرشـح وإرسـال الــطـلــبـات والــوثـائق الــمــطـلــوبـة وجــوبـا وحـصــريـا عــبـر الــمـنــصـة الــسـالــفـة الذكر، وذلـك قبل:
2026/07/03
* بــالــنـســبـة لــلــمــرشـحــيـن الــمــعــنـيــيـن بــرسـم الــمـنــاصـب الــمــحـتــفـظ بــهـا (قدماء الــمــقـاومــيـن ومــكـفــولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعــسـكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يجب، بـالإضـافـة إلـى عـمـلـيـة الـتـرشـح عـبـر الـمـنـصـة الـمـذكـورة أعلاه، تـوجـيـه مــلـفـاتـهـم إلـى الـمـصـالـح الــمـخـتـصـة الــمـكـلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مـلـفـات الـتـرشـيـح الـتـي تــنـقـصـهـا إحـدى الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه أو الـغـيـر مــسـتـوفـيـة لـلـشـروط الــمـطـلـوبـة أو الـتـي لا تـتـضـمـن تـصـريـحـات أو بـيـانـات أو مـعـلـومـات صـحـيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمـحـدد أعلاه.
- سـتـنـشـر لـوائح الــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـاريـن الــكــتـابـيـيـن عـلـى مـوقـع الــتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.ma، وكـذا عـلـى الـبـوابـة الإلــكـتـرونـيـة لــلـمـؤسـسـة الــمـعـنـيـة ، ويـعـتـبـر هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز هـذيـن الاخـتـبـاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع