| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة العليا للإدارة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 متصرفين من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الأربعاء 03 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 17 يونيو 2026 |
المملكة الــمــغـربــيــة
المدرسة الــعـلــيــا لــلإدارة
مقرر
للمديرة الـعــامــة لــلـمــدرســة الــوطـنــيــة الــعـلــيــا لــلإدارة
بإجراء مــبــاراة لــتـوظــيــف أربــعــة (04) مــتــصـرفــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة .
إن الـمــديــرة الـعــامــة لــلـمــدرســة الــوطـنــيــة الــعـلــيــا لــلإدارة ،
- بــنــاء عــلــى الــظـهــيــر الـشــريــف رقــم ...،
- ... (مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
يقرر مــا يلي:
المادة الأولى:
تنظم الـمــدرســة الــوطـنــيــة الــعـلــيــا لــلإدارة مــبــاراة لــتـوظــيــف مــتــصـرفــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة يــوم الـســبــت 04 يـولــيــوز 2026 بـمــقــر الـمــدرســة الــوطـنــيــة الــعـلــيــا لــلإدارة بالرباط، وعــنــد الاقـتــضــاء بـأمــاكــن أخــرى يـعــلــن عـنــهــا لاحــقــا عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـمــدرســة www.ensa.org.ma وبـبــوابــة الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma
المادة الــثـانــيــة :
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحــات والمترشحين:
- مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة ،
- الــبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة ،
- الــحــاصـلــيــن عــلــى الـشــهــادات فــي الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة والــتــي تــخــول الــولــوج إلــى الــدرجــة الــمــفـتــوحــة لــلـتــبــاري الـمــشــار إلـيــهــا أعــلاه وذلــك وفــق الــجــدول أسفله:
مقر التعيين | عدد المناصب | التخصص | الدبلوم |
المدرسة الــوطـنــيــة الــعـلــيــا لــلإدارة | 01 | المحاسبة، الــمـالــيــة، الــتـدبــيــر المالي، مـراقــبــة الــتــسـيــيــر الإفـتــحــاص أو مــا يعادله. comptabilité, finance, gestion financière, contrôle de gestion, audit ou équivalent. | شهادة الــمـاســتــر أو الــمـاســتــر الــمــتـخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الــمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــتــخـصــصــة أو شــهــادة أو دبــلــوم مـعــتــرف بــمــعـادلــتــه لــهــا طـبــقــا لـلـمــقــتـضــيــات الـتـنــظــيـمــيــة الــجــاري بــهــا العمل. |
03 | علوم الــتـدبــيــر (الموارد الــبـشــريــة، الــتـســويــق والـتــواصــل الــمـالــيــة ومــراقـبــة التسيير) أو عـلــوم الــتــربـيــة (هندسة التكوين، تــتـبــع وتــقــيـيــم الــتــكـويــن أو مــا يعادلها). csciences de gestion (ressources humaines, marketing/communication, finanace /contrôle de gestion) ou sciences de l'education (ingénierie, suivi et evaluation de formation) ou équivalent. |
يحتفظ ب 25% مــن الــمــنـاصــب لـلـمــرشــحـيــن مــن قـدمــاء المقاومين، أو مــكــفـولــي الأمــة، أو قـدمــاء العسكريين، أو قـدمــاء الـمــحــاربـيــن و7% مــن الــمــنـاصـبــلــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة .
المادة الــثــالـثــة :
تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى بــرمــجـيــة الــتــرشـيــح الإلــكــتـرونــي https://depot.emploi-public.maالمعدة لـهــذا الـغــرض بــبـوابــة الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.maويعتبر يــوم 17 يــونـيــو 2026 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة زوالا (16س00) كـآخــر أجــل لإيــداع مــلـفــات الــتــرشـيــح إلكترونيا
يتعين عـلــى الـمـتــرشــحـيــن نـســخ (scanner) أصــل وثــائق مـلــف الــتــرشـيــح الــتــالـيــة (أو نـســخ مــشـهــود بــمـطـابــقــتـهــا للأصل) وتـحـمــيــلـهــا عـلــى بــرمــجـيــة الــتــرشـيــح الإلــكــتـرونــي الــمـذكــور أعلاه:
- سـيــرة ذاتـيــة "curriculumvitae" تــحـمــل صــورة الــمــتـرشــح ورقــم هــاتـفــه الــنـقــال وعــنـوانــه الــشــخـصــي وبـريــده الإلكتروني،
- الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة لـلــتــعـريــف الإلـكــتــرونـيــة ،
- الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الـمــطــلـوبــة فــي الــتــخـصــص الــمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة الــمـحــددة طــبـقــا لــلـمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مــصــحـوبــة بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة ،
- بـالــنــسـبــة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة، "بطاقة معاق" أو شـهــادة مـعــاق مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتــمـاعــي والأســرة ،
- شـهــادة تــثـبــت صـفــة مقاوم، أو مــكـفــول أمــة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قـديــم مــســلـمــة مــن طــرف الــجـهــات الـمــخــتـصــة بـالــنــسـبــة لـلـمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة ،
- تــرخـيــص رئيــس الإدارة الـمــشــغـلــة بـالــنــسـبــة لــلـمـتــرشــحـيــن الموظفين.
المادة الــرابـعــة :
ترفض طــلـبــات الــتــرشـيــح غـيــر الـمـســتــوفـيــة لــلـشــروط الـمــطــلـوبــة أو تـنــقــصـهــا وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـحــددة أعــلاه أو الــواردة خــارج الأجــال الــمـحــددة أعلاه. كـمــا لــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب، كـمــا لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح.
المادة الــخــامـســة :
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتــبـاريــن كـتــابــيـيــن واخــتـبــار شفوي، تـحــدد مــدة ومــعــامـل كـل مـنــهــمـا كــمـا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
2 | 3 ساعات | اختبار كــتــابـي عام: يـتــعــلـق بــمـخــتــلـف الـقــضــايـا الــقـانــونــيـة، أو الــتـدبــيــريـة، أو الاقـتــصــاديـة، أو الاجــتـمــاعــيـة أو الإنـســانــيـة أو الــعـلــمــيـة . |
3 | 3 ساعات | اختبار کتابي خاص: يـتــعــلـق بـالــمــهـام أو الــوظـائف الـمــطــلـوب شـغــلــهـا أو بــمــجـال اخـتــصــاصـات الإدارة الــمـعــنــيـة أو بـالــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة . |
3 | ما بــيـن 15 و30 دقــيــقـة | اختبار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع مــخـتــلــفـة بــهـدف تـقــيــيـم مدی قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. |
المادة الــســادسـة :
يعتبر نــشـر لـوائح الــمـتــرشــحـات والـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن الاجــتــيـاز الاخـتــبــاريـن الـكــتـابــيــيـن والاخــتــبـار الــشــفـوي لـلــمــبـاراة، وكـذا تــاريـخ ومــكـان إجـراء الاخـتــبــاريـن عــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلــمــدرسـة الـوطــنــيـة الـعــلــيـا لـلإدارة www.ensa.org.maبمثابة استدعاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع