المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد:مباراة توظيف 30 مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 24 يوليوز 2026

المملكة الــمــغـربــيـة

وزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجــتــمـاعــيـة

المركز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي ابـن رشد

مقرر مــديـر الـمــركـز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي ابـن رشـد بــالـدار البيضاء

يتعلق بــتــنـظــيـم مــبـاراة تـوظــيـف مــسـاعــديـن تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـانــيـة

تخصص: مـســاعـد مـعــالـج أو مـســاعـد فـي العلاج

يعلن مــديـر الـمــركـز الاســتـشــفـائي ابـن رشـد أنه،

تطبيقا لــمــقــتـضــيـات الـمــرسـوم الــمـلــكـي رقـم 67-401...(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

المادة الأولى:تفتح مباراة لتوظيف ثـلاثــيـن (30) مـســاعـدا تــقـنــيـا مـن الــدرجـة الــثـانــيـة يـوم الأحد02 غــشـت 2026على الـســاعـة الثامنة صباحا:

يخصص 25% مـن الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة .

المادة الــثـانــيـة :

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــرشـحــيـن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة الــحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة الــتــأهــيــل الــمــهــنــي الــمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الــمــؤهــلــة لــتــســلــيــم هــذه الــشــهــادة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.325 بــتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، تخصص:"مساعد مــعــالــج أو مــســاعــد فــي العلاج" "aide-soignant" والــبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصــحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة .

وتشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي وشــفـوي كالتالي:

تمنح عـن الاخـتــبـار الــكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 20/5.

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي أو الـتــطــبـيــقـي الــمـرشــحـون الــحـاصــلـون فـي الاخـتــبـار الــكـتــابـي عــلـى مــعـدل لا يــقـلــعـن 20/12.

ويعتبر نـاجــحـا فـي هـذه الـمــبـاراة كـل مــرشـح حــاصـل عــلـى مــعـدل إجـمــالـي فـي الاخـتــبـار الــكـتــابـي والاخـتــبـار الـشــفـوي أو الـتــطــبـيــقـي لا يــقـل عـن 20/10دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة وذلـك فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمــتــبـارى بشأنها.

تبعث طــلــبـات الــتــرشــيـح بــواســطـة الــبــريـد المضمون، أو تـودع مــبــاشـرة بــمــقـر الــمــديــريـة الــعــامـة لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشـد (مكتب الضبط) الــمــتــواجـدة ب 8، زنــقـة لــحــسـن العرجون، الـدار البيضاء

ويعد آخـر أجـل لإيـداع الــتــرشــيــحـات هـو يـوم 24 يــولــيـوز 2026 عــلـى الــســاعـة الــثــالــثـة بــعـد الزوال.

ويتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق الــتــالــيـة :

طلب خــطـي يــبــيـن فــيـه الإسـم الــعــائلـي والــشــخــصـي لــلــمــرشـح وعــنــوانـه وإمــضـاؤه ورقـم هــاتــفـه وكـذا وضعيته الــحــالــيـة (موظف أو غــيـر موظف)؛

السيرة الــذاتــيـة لــلــمــرشـح (cv)؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصـل الــدبــلــومـأو الــشــهـادة الــمــطــلــوبـة مــصــحــوبـة بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة عــنـد الاقتضاء؛

نــســخـة مــشــهـود بــمـطــابــقــتــهـا لأصـل الــبــطــاقـة الــوطــنــيـة لــلــتــعــريـف الإلــكــتــرونــيـة ؛

شهادة الــتــســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص في وضــعــيـة إعــاقـة )؛

شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة )؛

ترخيص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالــنــســبـة لــلـمــتــرشــحــيـن الــمــوظــفــيـن مــســلـم مـن طـرف الإدارة الــمــركــزيـة .

ويستوجب عــلـى الــمــوظــفــيـن والــمـســتــخــدمــيـن الــعــامــلــيـن بــالــمــركـز أن يــســلــمـوا مــلــفـات تـرشــيــحــاتــهـم إلـى الــمــديــريـة، وذلـك تــحـت إشـراف الــســلـم الإداري.

ويتعين عــلـى الــمــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم إرسـال مــلــفــاتــهـم عـن طــريـق الــمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الــمــقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الــصــفـة. كــمـا يــتــعــيـن أن تــوجـه مــلــفـات الــتــرشــيـح لــمــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مـن طـرف رئيـس مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الإجــتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الـعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مــدعــمـة بشهادة تــثــبـت هـذه الــصــفـة

وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مــلـف لــلــتــرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل أعـلاه أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.

المادة الــثــالــثـة :ستنشر لائحـة الــمــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنــظــامــيـة بــالــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد: www.chuibnrochd.maيوم 29 يــولــيـوز 2026 ابـتــداء مــن الــسـاعــة الـثــالـثــة بـعــد الزوال وكــذا عـلــى بـوابــة الــخـدمــات الـعـمــومـيــة www.emploi-public.ma والتي تـعــتـبــر بـمــثـابــة استدعاء لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وتــصـبــح هــذه الـلــوائح نــهـائيــة بـعــد يــومـيــن مــن نشرها.

وسيعلن عــن نـجــاح الـمـرشــحـيــن فــي هــذه الــمـبــاراة وتـعـيـيــنـهــم بـالــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشد، وذلــك فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي نـفــس الموقع الإلكترونيللمركز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشــد وكــذا عـلــى نفس بـوابــة الــخـدمــات الـعـمــومـيــة

وزيادة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بـتـتــمـيــم مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة للتعيين.