المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد:مباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة ؛آخر أجل هو 24 يوليوز 2026

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الـصـحـة

المركز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن رشد

()

مقرر مـديـر الـمـركـز الإســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن رشـد بـالـدار البيضاء

يتعلق بـتــنـظـيـم مـبـاراة الــتـوظـيـف فـي الـدرجـة الأولـى (السلم 10)

ضمن أطـر هـيـئة الـمــمـرضـيـن وتــقـنـيـي الـصـحـة

يعلن مـديـر الـمـركـز الإســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن رشـد بـالـدار الــبـيـضـاء أنه،

تطبيقا لــمـقــتـضـيـات الـمـرسـوم الــمـلـكـي .......؛

(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

المادة الأولى:

تفتح مباراة الــتـوظـيـف فـي الـدرجـة الأولـى (السلم 10) ضـمـن أطـر هـيـئة الـمــمـرضـيـن وتــقـنـيـي الـصـحـة ،يومالسبت فـاتـح غـشـت 2026على الـسـاعـة الثامنة صـبـاحـا بــكـلـيـة الـطـب والــصـيـدلـة بـالـدار الــبـيـضـاء الـكـائنـة ب: زنـقـة طـارق ابـن زيـاد حـي المستشفيات

يحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـانـهـا فيمائتين وثــمـانـيـة وثـلاثـيـن (238) منصبا موزعة حـسـب الأطـر والـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة وفـقـا لـلـجـدول التالي:

يخصص %25 مـن الــمـنـاصـب الــمـتـبـاري بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و%7 مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.

المادة الــثـانـيـة :

تـفـتــح الـمـبــاراة فــي وجــه الـمــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة، الـبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، والـحــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الإجــازة الــمـسـلــم مــن قـبــل أحــد الــمـعـاهــد الــعـلـيــا لــلـمـهــن الــتـمــريـضـيــة وتــقـنـيــات الـصـحــة الــتـابـعــة لــوزارة الـصـحــة أو دبـلــوم الـدولــة لـلـطــور الأول لـلـدراســات شـبــه الــطـبـيــة الــمـسـلــم مــن قـبــل أحــد مـعـاهــد تـأهـيــل الأطــر فــي الـمـيــدان الـصـحــي الــتـابـعــة لــوزارة الـصـحــة أو إحــدى الـشـهــادات أو الــدبـلـومــات الــمـعـادلــة لـهــا وفــق الــتـنــظـيـمــات الـجــاري بـهــا العمل

وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخــتـبـاريــن تـحــدد مـددهـمــا ومــعـامــلاتـهـمــا كـمــا يلي:

تمنح عــن الاخـتـبــار نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 5 مــن 20.ويعتبر نـاجـحــا فــي هــذه الـمـبــاراة كــل مـرشــح حـاصــل عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20 دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .

يتكون مـلــف الــتـرشـيــح من:

- طـلــب خـطــي يـبـيــن فـيــه الـمـرشــح إسـمــه الـعـائلــي والشخصي، عـنـوانــه وإمـضــاؤه ورقــم هـاتـفــه وكذا وضــعـيـتــه الــحـالـيــة (موظف أو غـيــر موظف)؛

- الـسـيــرة الـذاتـيــة لــلـمـرشــح (cv)؛

- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطـابــقـتـهــا لأصــل الـدبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب كـمــا هــو مـشــار إلـيــه أعلاه؛

بالنسبة لــلـمــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى دبـلـومــات غـيــر مــسـلـمــة مــن طــرف الــمـعـاهــد الــعـلـيــا لــلـمـهــن الــتـمــريـضـيــة وتــقـنـيــات الـصـحــة ومـعـاهــد تـأهـيــل الأطــر فــي الـمـيــدان الـصـحــي الـتــابـعـيــن لــوزارة الـصـحــة والــحـمـايــة الاجـتــمـاعـيــة، يـجــب أن يــتـقـدمــوا بــنـسـخــة مـشـهــود بــمــطـابــقـتـهــا لأصــل الـدبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة الــمـنـشــور بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة والــوثــائق الـمــدرجــة فــي قــرار الــمـعــادلــة .

- نـســخــة مشهود بــمــطـابــقـتــهــا لأصل الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة لـلــتـعــريــف الإلـكــتـرونــيــة ؛

- شــهــادة الـتــسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص في وضـعــيــة إعــاقــة )؛

- شــهــادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة الـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛

- تـرخــيــص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالــنـســبــة لــلـمــرشـحــيــن الـمــوظـفــيــن مـســلــم مــن طــرف الإدارة الــمـركــزيــة .

ويتعين عــلــى الـمــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال مـلـفــاتـهــم عــن طـريــق الـمـنــدوبـيــة الـســامـيــة لــقـدمــاء الـمـقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتــحـريــر مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة. كـمــا يـتــعـيــن أن تـوجــه مــلـفــات الـتــرشـيــح لـمـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن مــن طــرف رئيــس مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الاجـتـمــاعـيــة لــقـدمــاء الــعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن مــدعـمــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة .

تبعث طــلـبــات الـتــرشـيــح بــواسـطــة الــبـريــد المضمون، أو تــودع مــبـاشــرة بــمـقــر الـمــديـريــة الــعـامــة لـلــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشــد (مكتب الضبط) الـمــتـواجــدة ب 8، زنـقــة لــحـســن العرجون، الــدار البيضاء

ويعد آخــر أجــل لإيــداع الـتـرشــيـحــات هــو يوم 24 يــولـيــوز 2026 عـلــى الــسـاعــة الـثــالـثــة بـعــد الزوال.

وتجدر الإشــارة إلــى أن كــل مـلــف لـلـتــرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل الــمـحــدد أعــلاه أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

المادة الـثــالـثــة :

ستنشر لائحــة الـمـرشــحـيــن الـمـتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـنـظــامـيــة بـالــمـوقــع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم29 يــولــيـوز 2026ابتداء مـن الــســاعـة الثالثة بــعـد الـزوال وكـذا عــلـى بــوابـة الــخــدمـات الـعــمــومــيـة www.emploi-public.ma والــتـي تــعــتــبـر بمثابة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الــمــبـاراة، وتــصــبـح هـذه الــلـوائح نــهــائيـة بــعـد يــومــيـن مـن نشرها.

وســيــعــلـن عـن نــجـاح الـمــرشــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة وتــعـيــيــنــهـم بــالــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد، وذلـك فـي حـدود عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـاري بــشــأنــهـا فـي نــفـس الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد وكـذا عــلـى نــفـس بـوابـة الـخـدمـات الـعــمـومـيـة .

وزيـادة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، فـإن الـمــرشـحـيـن الــنـاجـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة للتعيين.