الأزرار

المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط:مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 21 أكتوبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط
تصنيف التوظيفالقطاع الخاص
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات
تاريخ النشرالأربعاء 07 أكتوبر 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 21 أكتوبر 2026
التفــاصيل

royaume du maroc

ecole nationale superieure

des mines de rabat

المملكة الــمـغــربــيـة

المدرسة الـوطــنــيـة الـعــلــيـا لـلــمــعـادن بالرباط

إعلان

عن إجـراء مــبـاراة تــوظــيـف ســتـة (06) تــقـنــيــيـن مـن الــدرجـة الـثــالــثـة

تنظم الــمــدرسـة الـوطــنــيـة الـعــلــيـا لـلــمــعـادن بـالـربـاط يـوم 01 نـونـبـر 2026مباراة لـتـوظـيـف سـتـة (06) تــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة في الــتـخـصـصـات الـتـالـيـة :

عدد المناصبالتخصص

2

الشبكات الـمـعــلـومـاتـيـة / الـتـطـويـر المعلوماتي

réseau informatique/ développement informatique

1

كتابة الإدارة

secrétariat de direction

1

الهندسة الــكـهـربـائيـة

génie electrique

1

هندسة الــعـمـلـيـات الــصـنـاعـيـة

génie des procédés industriels

1

السمعي الـبـصـري أو تـقـنـيـات الـصـوت والـصـورة

audiovisuel ou techniques du son et de l'image

شروط الترشيح:

- أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛

- أن يـكـون مـتـوفـرا عـلـى الـسـن الـقـانـونـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة (18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثربالنسبة لـغـيـر الموظفين)؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى دبـلـوم تقني متخصص مـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة طـبـقـا لـلـمـرسـوم رقـم 325-86-2 صـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمـؤسـسـات الـتـكـويـن المهني، حـسـبـمـا وقـع تــتـمـيـمـه وتغييره، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

تخصص نـســبــة 25% مــن الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، وتـخــصــص نـســبــة 7% مــن الــمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الــحــامـلــيــن لــبـطــاقــة "شخص معاق".

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الــتـالــيــة :

المعامل

المدة

الاختبارات

3

ثلاث (3) ساعات

اختبار كـتــابــي عام:سؤال عــام أو أســئلــة ذات اخـتــبــارات مـتــعــددة (qcm) حــول مـواضــيــع مــخــتـلــفــة أو ذات الـصــلــة بــالـقــطــاع الــمـعــنــي أو بـالــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة أو بــالـمــهــام أو بـالــوظــائف الــمـطــلــوب شغلها.

2

بين 15 و30 دقـيــقــة

اختبار شــفــوي أو تــطــبـيــقــي أو هــمــا معا: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المرشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة، ذات الــصـلــة بــاخــتــصـاصــات الــمـدرســة أو تــخــضـعــه لاخــتـبــار تــطــبــيـقــي يـدخــل ضـمــن مـهــام هـيــئة التقنيين، وذلــك بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها.

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــار الــكــتـابــي دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .

ملف الترشيح:

يتكون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق الــتــالـيــة :

1- طـلــب خـطــي يــحـمــل عـنــوان المترشح(ة ) ورقـمــه الــهــاتـفــي وبــريـده الإلـكـتــرونـي يــوجـه لـمــديـر الـمــدرسـة الـوطـنــيـة الـعـلــيـا لـلـمــعـادن بالرباط؛

2- ســيـرة ذاتــيـة مـحـيــنـة تـحــمـل صـورة وعــنـوان المترشح؛

3- نـســخـة مــصـادق عـلـيــهـا لأصـل الـدبــلـوم أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة الـمــحـددة طـبــقـا لـلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل مـصـحــوبـة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة ؛

4- نـســخـة مــصـادق عـلـيــهـا لأصـل الـبـطــاقـة الـوطـنــيـة لـلــتـعــريـف الإلـكــتـرونــيـة ؛

5- تـرخــيـص نــهـائي مـســلـم مـن طـرف الــمـصــالـح الـمــكـلــفـة بــتـدبــيـر الــمـوارد الــبـشــريـة بــاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لـلـمــرشـحــيـن الموظفين.

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى بــرمـجــيـة الــتـرشــيـح الإلــكـتــرونـي عــبـر الــرابـط الإلكتروني:

https://e-recrutement.enim.ac.ma

هذا ويعتبر تــاريـخ 21 أكـتــوبـر 2026 إلـى غــايـة الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال (16:30) آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات.

كل مــلـف لــلــتــرشــيـح تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.

سيتم نــشـر لائحـة الــمــرشــحــيـن الــمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي لــلــمــبـاراة بــالــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــوظــيــفـة الــعــمــومــيـة www.emploi-public.ma ومــوقـع الــمــدرسـة الــوطــنــيـة الــعــلــيـا لــلــمــعـادن بــالــربـاط www.enim.ac.ma. وتــعــثــبـر بــمــثــابـة استدعاء.

إرسال تعليق

0 تعليقات