مساحة الإعلان

جامعة ابن زهر:مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثالثة؛الترشيح قبل 31 غشت 2019

الإدارة المنظمة جامعة ابـن زهر
نوع التوظيف توظيف نظامي
المنصب أو الوظيفة مباراة تـوظـيــف 01 مـتـصــرف مــن الـدرجــة الثالثة
تاريخ النشر 26 يـولـيــوز 2019
آخر أجــل لإيـداع الترشيحات الترشيح قــبـل 31 غــشـت 2019
المزيد مـن التفاصيل

المملكة المغربية

جامعة ابــن زهــر - الرئاسة

إعلان عــن مـبـاريــات توظيف

يعلن الـسـيــد رئيــس جـامـعــة ابــن زهــر بـأكـاديــر عــن تــنـظـيــم مباراة تـوظـيــف مـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـالـثـة (دورة 2019/09/15)، وذلـك لـفـائدة الـكـلـيـة مــتــعــددة الــتـخــصــصــات بــورزازات وحــســب الـتــخــصــص الـمـشـار إلـيـه فـي الــجــدول التالي:

عدد المناصب التخصص الإطار المؤسسة

01

سمعي - بصري

متصرف مــن الـدرجــة الثالثة

الكلية مــتـعــددة الـتــخــصـصــات بورزازات

الحي الــمــحـمــدي ص.ب 638

ورزازات

شروط الترشيح

1- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن جـنـسـيــة مغربية؛

2- أن لا يـقــل عـمــر الـمـتـرشــح عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثـر مـن دون الـمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن.

3- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الإجازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأســاسـيـة أو الإجـازة المهنية فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب فـي الــجـدول أعلاه

برنامج الاخــتــبـارات الـكــتــابــيـة والشفوية

المعامل المدة الاختبارات
3 3 ساعات  اختبار كــتــابـي خاص: يتعلق بــمــجـال اخــتــصــاصـات الإدارة الـمـعـنـيـة أو بــالـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة أو بـالـمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها
2 3 ساعات  اختبار كـتـابـي عام: يتعلق بـمــخـتــلــف الــقـضــايــا الـقــانـونــيــة أو الاقــتـصــاديــة أو الـتــدبـيــريــة أو الاجـتــمـاعــيــة أو الإنــسـانــيــة أو العلمية
3 15 دقـيــقــة عــلــى الأقل  الاختبار الشفوي: حوار مــع أعــضــاء لــجــنــة الــمــبــاراة فــي الــثــقــافــة الــعــامــة وفــي تــخــصــص الــمــعــنــي بــالأمــر وحــول الــقــطــاع المعني.

- تــمــنــح عــن كــل اخــتــبــار نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20، وتـعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـقــل عــن 5 عـلــى 20.

- يـقـبــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي كــل مـتــرشـح حــصـل فـي الاخــتـبــاريـن الــكــتــابـيــيـن عــلـى مــعـدل 20/10.

- يــعـتــبـر نـاجــحـا فـي الـمــبـاراة كــل مــتـرشــح حـصــل عـلــى مـعــدل إجــمـالــي فــي الاخــتــبـاريــن الـكــتـابــيــيـن والاخــتــبـار الــشــفـوي لايــقـل عـن 10 عــلـى 20 ودون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقصائية، وذلــك فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى عليها.

يتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب الــمــشــاركــة مــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس الــمــؤســســة المعنية؛

- تــرخــيــص لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الموظفين؛

- نــبــذة عــن الــســيــرة الــذاتــيــة للمرشح؛

- نــســخــة مـطــابــقــة لــلأصــل مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية؛

- نــســخــة مـطــابــقــة لــلأصــل لــلـدبــلـوم أو الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة حـســب الـجــدول أعلاه.

ملاحظات:

- كــل مـلــف لــلــتــرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعتبار؛

- سـتـنــشـر لائحـة الــمــتـرشـحــيـن الــمــقـبـولــيـن والــمـتـوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنـظـامــيـة عــلـى مــوقـع الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma وتعتبر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز المباراة؛

- ســتـنــشــر لائحــة الــمـتــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن ولائحــة الانـتــظــار لــهــذه الــمـبــاريــات فــي حــدود الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى عــلـيــهــا حــســب الــتـرتــيــب والاســتـحــقــاق فــي نــفـس الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي الــمــشـار إلــيـه أعلاه؛

- عـلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمـتـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة مــلــزمــون بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة للتعيين.

على الــراغـبـيـن فـي اجـتـيـاز هـذه الــمــبــاراة وضع مــلــف الــتــرشــيــح أو إرســالــه عــبــر الــبــريــد إلــى الــعــنــوان الــمــشــار إلــيــه فــي الــجــدول أعلاه، وذلك قــبــل 31 غــشــت 2019.

معلومات إضافية

إرسال تعليق

0 تعليقات