الأزرار

وزارة العدل:مباراة توظيف 100 منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة -السلم 10؛آخر أجل للتسجيل هو 14 فبراير وآخر أجل للإيداع الترشيحات هو 18 فبراير 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةوزارة العدل
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 100 منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة -السلم 10
عدد المناصب100
تاريخ النشرالأربعاء 26 يناير 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للتسجيل هو 14 فبراير وآخر أجل للإيداع الترشيحات هو 18 فبراير 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة العدل

قرار لــوزيــر العدل

رقم 04 /م م ب/2022 بـتــاريــخ 26 يـنــايــر 2022

بإجراء مــبــاراة لـتـوظــيــف مــنـتـدبــيــن قـضـائيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة (السلم 10)

وزير العدل،

بناء عــلــى الـظـهــيــر .......؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

قرر مــا يلي:

المادة الأولى: تــجــرى يــوم الأحــد 20 مارس مــبــاراة لـتـوظــيــف 100 مـنـتــدبــا قـضــائيــا مــن الــدرجــة الـثـالــثــة (السلم 10)، لـلـقــيــام بـمــهــام الـمـســاعــدة الاجــتـمـاعــيــة والـتـرجــمــة (اللغة الامازيغية) وذلكوفق مــا هــو مـبــيــن بـالــجــدول التالي:

اضغط هنا

- "يبقى تـنـظــيــم الـمــبــاراة خـاضــعــا لأي تـغـيــيــر بــنــاء عــلــى الــقــرارات الــتــي يـمــكــن أن تـتـخــذهــا الـسـلــطــات الــمـخـتــصــة فــي شــأن تــطــور الـحــالــة الـوبــائيــة فــي البلاد"

المادة 2: تـخــصــص نـســبــة 25% مــن عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قديم، ونـســبــة 7% لــفــائدة الأشــخــاص ذوي الاحـتـيــاجــات الخاصة.

المادة 3: تـفــتــح الـمــبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- الــمـتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الـمـنــصــوص عـلـيــهــا فــي الـفــصــل 21 مــن الـنــظــام الأســاســي الــعــام لــلـوظـيــفــة العمومية، كــمــا وقــع تـغـيــيــره وتتميمه؛

- الــحـاصـلــيــن عــلــى الشهادات الـمــذكــورة فــي الــمــادة الأولــى أعلاه، فــي إحــدى الــتـخـصــصــات المطلوبة، والــمـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة الـوطـنــيــة الـمـؤهــلــة لتسليمها، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلــمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل،ولن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب؛

- الــبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية؛

- الإلــمــام بـالـلــغــة الأمـازيـغــيــة (في حــدود نـســبــة 60% مــن عــدد المناصب).

المادة 4: تــتــم مـســطــرة الـتـرشــيــح عــلــى الـنــحــو التالي:

+ يـســجــل طــلــب الـتـرشــيــح بـمــركــز واحــد فــقــط وجوبا عــلــى الــبـرمـجــيــة الـمــعــدة لــهــذا الــغــرض بـمــوقــع مـديــريــة الــمــوارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلــى غــايــة يــوم الاثـنــيــن 14 فـبــرايــر 2022 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف مساءا والــذي يـعـتــبــر آخر أجــل لــلــتـسـجــيــل الإلكتروني؛

+ يـتــكــون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- وصــل طــلــب الـتـرشــيــح مـسـتــخــرج مــن الــبـرمـجــيــة الـمــعــلـومـاتــيــة بـمــوقــع مـديــريــة الــمــوارد البشرية: drh.justice.gov.ma ومــوقــع طــرف المترشح؛

- نـســخــة مــن الـبـطــاقــة الـوطـنــيــة للتعريف؛

- نـســخــة مـشــهــود بـمــطــابـقـتــهــا لأصــل الشهادة أو الـدبــلــوم فــي الـتـخــصــص المطلوب، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل (مصحوبة بــنـسـخـة مـن قـرار المعادلة)؛

- شـهـادة مــسـلـمـة مـن الـجـهـة الــمــخـتـصـة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم بــالــنـسـبـة لـمـن يــعـنـيـه الأمر.

- شـهـادة مــسـلـمـة مـن الــسـلـطـة الــحــكـومـيـة الــمــكـلـفـة بـالأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة بــالــنـسـبـة لـلأشـخـاص المعاقين؛

- ترخيص نـهـائي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـن الإدارة الــمــشـغـلـة بــالــنـسـبـة لــلــمــوظـفـيـن أو الــمــتــعـاقـديـن تـحـت طـائلـة رفـض طـلـب الــتـرشـيـح أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنـهـائيـة لــلــنــاجـحـيـن إذا مـا تـبـيـن لاحـقـا عـدم الــتـصـريـح بـصـفـة مـوظـف أو متعاقد؛

- يودع مـلـف الــتـرشـيـح وجوبا لـدى رئيـس مــصـلـحـة كـتـابـة الـضـبـط بـأحـد الــمـحـاكـم الـمـشـار إلـيـهـا بـالـجـدول أعـلاه مـقـابـل وصـل الإيداع؛

- يــتـعـيـن عـلـى الــمــتــرشـحـيـن الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أومـحـارب قـديـم تـقـديـم طــلــبـاتـهـم حـسـب مـسـطـرة الترشيح، مـع إرفـاق مـلـفـات تــرشــيـحـهـم بـمـا يـثـبـت هـذه الـصـفـة واســتـكـمـال الــمـسـطـرة لاحـقـا عـن طـريـق الإدارات الــمــكـلـفـة بــتــسـيـيـر شؤونهم.

- يعتبر يـوم الــجـمـعـة 18 فـبـرايـر 2022 آخـر لإيـداع مـلـفـات الــتـرشـيـح عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف مساءاً؛

- تـرفـض طـلـبـات الــتـرشـيـح غـيـر الــمــسـجـلـة إلــكــتـرونـيـا أو الــمــسـجـلـة دون إيـداع الـوثـائق المطلوبة، أو الــمـرفـقـة بـوثـائق غـيـر مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا للأصل؛

- زيـادة عـلـى الـوثـائق الــمــطـلـوبـة أعلاه، فـإن الــمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه المباراة، مـلـزمـون بــاســتـكـمـال مـلـفـات تــوظــيـفـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمــطـلـوبـة للتوظيف.

المادة 5:

- ســيـعـلـن عـن لائحـة أولـيـة لـلــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــكـتـابـي عـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــمـديـريـة الـمـوارد البشريةdrh.justice.gov.ma، وذلك 15 يـومـا عـلـى الأقـل قـبـل تـاريـخ إجـراء المباراة،ويمكن لـلــمــتــرشـحـيـن الــمــسـجـلـة طــلــبـاتـهـم إلــكــتـرونـيـا الــتـظـلـم عـن عـدم إدراج اسـمـائهـم ضـمـن الـلائحـة أعـلاه فـي أجـل أقـصـاه ثـلاثـة أيـام مـن تـاريـخ نشرها، وذلـك بــتـوجـيـه طـلـب فـي الـمـوضـوع إلـى مـديـريـة الـمـوارد الــبـشـريـة عـن طـريـق الــبــرمـجـيـة الـخـاصـة بالمباراة.

- سيعلن عـن لائحـة الــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــكـتـابـي عـلـى الــمــوقـعـيـن الإلــكــتــرونـيـيـن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma، وذلك مـبـاشـرة بـعـد إنـتـهـاء الـبـت فـي طـلـبـات الــتـظـلـم مـن طـرف الــلـجـنـة المختصة؛

- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الكتابي، ويـمـكـن لـلــمــتــرشـحـيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الـمـوقـع الالكترونيdrh.justice.gov.ma

- سـيـحـدد مـكـان وسـاعـة إجـراء الاخـتـبـار الــكـتـابـي فـي الاستدعاء.

المادة 6: تــشـتـمـل الـمـبـاراة الـمـذكـورة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شـفـوي وفـق مـا يلي:

المعامل

المدة

الاختبار

5

ساعة ونصف

1) اخـتـبـار كتابي: سـؤال أو أسـئلـة عـامـة أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة حـول قـضـايـا ومـواضـيـع مــخــتـلـفـة ذات صـلـة بـمـرفـق الـعـدالـة أو بــالـمـهـام أو بـالـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها، أو بــالــتــخـصـصـات المطلوبة.

3

من 15 إلـى 30 دقيقة

2) اخـتـبـار شفوي: تناقش فـيـه لـجـنـة الامـتـحـان مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مــخــتـلـفـة وذات صـلـة بـمـهـام هـيـئة كـتـابـة الـضـبـط أو الــتــخـصـصـات المطلوبة، وذلـك بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها.

المادة 7:

- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الــمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن فـي الاخـتـبـار الــكـتـابـي بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي، ويـمـكـن لـلــمــتــرشـحـيـن إسـتـخـراج اســتــدعـاءاتـهـم مـن الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي drh.justice.gov.ma، وسـيـحـدد مـكـان وتـاريـخ إجـراء الاخـتـبـار الـشـفـوي فـي الاستدعاء.

المادة 8:

سيتم الــتــعـيـيـن بـمـقـرات الـعـمـل الـشـاغـرة والـمـحـددة مـن طـرف الإدارة بـنـاء عـلـى دراسـة الـخـصـاص الــمـسـجـل بــمــخـتـلـف مـحـاكـم المملكة.

المادة 9:

ينشر هـذا الـقـرار بـصــحــيــفـتـيـن وطنيتين، وعـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لـوزارة الـعـدل www.justice.gov.ma وعـلـى بـوابـة الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.ma

- قرار إعـلان المباراة

- التسجيل الإلكتروني

(يعتبر يـوم الاثـنـيـن 14 فـبـرايـر 2022 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف مــسـاء آخـر أجـل لــلـتـســجــيـل الإلكتروني)


إرسال تعليق

0 تعليقات