الأزرار

جماعة بيكودين - إقليم تارودانت:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 17 يونيو 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة بيكودين - إقليم تارودانت
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالجمعة 27 ماي 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 17 يونيو 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة تارودانت

جماعة بيكودين

إعلان

عن تــنــظـيـم مـبـاراة التوظيف:

في درجـة تــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة الــسـلـم 09

الشروط

عدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها

التخصص المطلوب

السلم

درجة التوظيف

- الــحـاصـلــون عـلــى دبـلــوم الــتـقـنــي الــمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف الــمـؤسـســات الــمـؤهـلــة لــتــسـلـيــم هــذه الـشـهــادة طـبـقــا لــمــقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.86.325 بـتـاريــخ 08 جـمــادى i 1407 (09 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 30 أبـريــل 2012 يــتـعـلــق بــالـشـهــادات الــمــطـلـوبــة لـولــوج مــخـتـلــف الـدرجــات الـمـحــددة بـمـوجــب الأنـظـمــة الأساسية.

01

تقني مــتـخـصــص فــي الإعلاميات

09

تقني مــن الـدرجــة الثالثة

بناء عـلــى مـنـشــور رئيــس الــحـكـومــة رقــم 2020/16 الـصــادر فــي 19 صـفــر 1442 هـــ (07 أكـتـوبــر 2020) بـشــأن تــنـظـيــم مـبـاريــات الــتـوظـيــف وامــتـحـانــات الـكـفــاءة الــمــهـنـيــة تــشـتـمــل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي أو تــطــبـيـقــي تـحــدد مــدة ومـعـامــل كــل مــنـهـمــا حـســب الـجــدول التالي:

المعامل

المدة

الاختبار

03

(03) ثــلاث ساعات

1- الإخـتـبــار الكتابي:

موضوع يــتـعـلــق بــالــتـخـصــص الــمـطـلــوب يــتـضـمــن مـوضـوعــا أو عــدة مـواضـيــع اختيارية.

03

(30) ثـلاثــون دقيقة

2- اخـتـبــار شـفــوي أو تطبيقي:

يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مــخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قــدرة الــمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها.

شروط الترشيح:

تفتح مـبـاريــات الــتـوظـيــف الـمـذكــورة فــي وجــه الــمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــه عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصــحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سنة، الــحــاصـلـيــن عـلــى إحــدى الــدبـلـومــات أوالـشـواهــد الـمـشــار إليها فــي الـجــدول أعلاه.

ملف الترشيح:

يتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

1. طـلــب الــتـرشـيــح لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الـشــخـصـي والــعـائلـي لـلـمــتـرشـح وعــنـوانـه وإمـضـاءه ورقـم هاتفه؛

2. نــسـخـه مـطــابـقـة لـلأصـل مـن إحـدى الـدبــلـومـات أو الــشـواهـد الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أعلاه، مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة عـنـد الإقتضاء؛

3. نــسـخـه مـطــابـقـة لأصـل بــطـاقـة التعريف الوطنية؛

4. الــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح؛

5. ظـرفـان يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي والــعـنـوان الـشــخـصـي للمترشح؛

6. بـالـنــسـبـة لــلأشـخـاص الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم إرفـاق مـلـفــاتـهـم بــشـهـادة تــثـبـت هـذه الــصـفـة مـســلـمـة مـن الـمـنــدوبـيـة الـســامـيـة لــقـدمـاء الـمـقــاومـيـن وأعـضـاء جـيـش الـتــحـريـر (بالنسبة للمقاوم) أو مــؤسـسـة الــحـسـن الــثـانـي لــلأعـمـال الإجـتـمــاعـيـة لــقـدمـاء الــعـسـكــريـيـن وقـدمـاء الـمـحــاربـيـن (بالنسبة لـمــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم). بـالـنــسـبـة لــلأشـخـاص الـمـعــاقـيـن يـجـب عـلــيـهـم إرفـاق مـلـفــاتـهـم بـنــسـخـة مـصـادق عـلــيـهـا مـن بــطـاقـة "شخص معاق"

تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح بـمــكـتـب تــدبـيـر شـؤون الـمـوظــفـيـن بـالـجــمـاعـة ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الـتـرشــيـحـات في: 2022/06/17كل مـلـف لـلـتــرشـيـح يصل بـعـد الأجـل الــمـحـدد أعلاه، أو تنقصه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.

تجرى مــبـاريـات الـتــوظـيـف يـوم 2022/07/03 عـلـى الــسـاعـة الــعـاشـرة صــبـاحـا بــالأمـاكـن الـتـي ســتـحـدد بـاســتـدعـاءات الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن والـمــرفـقـة مـع نـشـر لـوائح الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.ma

إرسال تعليق

0 تعليقات