الأزرار

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات:مباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثالثة؛آخر اجل هو 23 شتنبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالجمعة 09 شتنبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل هو 23 شتنبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

الوكالة الــوطــنــيـة لإنــعـاش الـتــشــغــيـل والكفاءات

مقرر إجـراء مــبـاراة التوظيف

إن الــمــديـر الــعـام لــلــوكــالـة الــوطــنــيـة لإنــعـاش الـتــشــغــيـل والكفاءات،

بمقتضى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي

المادة الأولى: تــنــظـم الــوكــالـة الــوطــنــيـة لإنــعـاش الــشــغـل والــكــفـاءات يـوم 23 أكــتــوبـر 2022 بــمــقـرات تــحـدد لاحــقـا مــبــاريـات الــتــوظــيـف لــ 38 مــســتــشـارا فـي الـتــشــغــيـل ومــدقــقــيـن (auditeurs) اثــنــيـن (2) لــولـوج درجـة مــتــصـرف مـن الــدرجـة الثالثة، وتــحـدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا كالتالي:

العمالة أو الإقليم

عدد المناصب

المنصب والدرجة

تاونات (2)؛ بــولــمـان (1)؛ فــكــيـك (1)؛ جـرادة (1)؛ قــلــعـة الــســراغــنـة (1)؛ تــاوريـرت (1)؛ بــركـان (1)؛ الــعــيـون (1)؛ طــرفــايـة (1)؛ طنجة-فحص (1)؛ تــزنــيـت (1)؛ شــفــشـاون (1)؛ الـحــســيــمـة (2)؛ داخــلـة واد الــذهـب (2)؛ تــارودانـت (2)؛ بــوجـدور (2)؛ زاكـورة (1)؛ الــســمـارة (2)؛ ســيـدي إفــنـي (2)؛ كــلــمــيـم (2)؛ جــرســيـف (1)؛ بــنـي مـلال (1)؛ ســيـدي ســلــيــمـان (1)؛ أســفـي (1)؛ الــحــاجـب (1)؛ شــيــشـاوة (1)؛ ورززات (1)؛ وجـدة (1)؛ مـولاي يــعــقـوب (1)؛ الــرشــيــديـة (1).

38

مستشار فـي التشغيل

متصرف مـن الــدرجـة الــثــالــثـة (السلم 10)

الإدارة الــعــامـة الـدار البيضاء

2

مدقق مــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــالــثـة (السلم 10)

* يــحــتــفـظ ب %25 مـن الــمــنــاصـب الـمــفــتــوحـة لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـات مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و%7 مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة.

المادة الثالثة: تــفــتـح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه جــمــيـع الـمــتــرشــحـات والمترشحين، الــذيـن تــتــوفـر فــيــهـم الــشـروط التالية:

- أن يــكـون المترشح(ة) حــامـل لـلـجــنــســيـة المغربية؛

- أن يــكـون بــالــغـا 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي تــاريـخ الأجـل الــمــحـدد أعـلاه لإيـداع الترشيحات؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى شــهـادة (diplôme) مـن بــيـن الــشــهـادات الـمــبــيــنـة فـي الــمـادة الثالثة.

المادة الثالثة: تــفــتـح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشــحـات والـمـتــرشــحــيـن الــذيـن يــتــوفـرون عــلـى شــواهـد تــعــطـي الــحـق فـي مــنــصـب مــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــالــثـة وتــتــوفـر فــيــهـم الــشـروط التالية:

- الإجـازة في:

  • العلوم الاقتصادية؛
  • اقتصاد المقاولة.

- الإجـازة الأســاســيـة أو الإجـازة الـمــهــنــيـة في:

  • العلوم الاقــتــصــاديـة وإدارة الأعمال؛
  • تسيير، إدارة أو تــدبــيـر المقاولات؛
  • تسيير، إدارة أو تــدبــيـر الــمــؤســسـات (organisation)؛
  • تيسسر، إدارة أو تــدبــيـر الــمـوارد البشرية.

بالنسبة للمدققين: شــهـادة الـبــكــالــوريـا زائد ثـلاث ســنـوات (bac+3) أو أكــثـر (عند الــضـرورة شــهـادة الــنــجـاح بـالــنــســبـة لــلــســنـة الـجــامــعــيـة 2021-2022) قـي الــمــســالـك والـتــخــصــصـات التالية:

- الإجـازة الأســاســيـة أو الإجـازة الـمــهــنــيـة في:

  • التدقيق؛
  • التدقيق ومــراقــبـة التسيير؛
  • التدقيق والمراقبة.

المادة الرابعة: نوعية الاختبارات

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبــاريـت كــتــابـي وشــفـوي تــحـدد مـدة ومــعــامـل كـل اخــتــبـار كــمـا يلي:

المعامل

المدة

الاختبار

4

(3) ساعات

1- اخــتــبـار شفوي

4

ما بــيـن 15 و30 دقيقة

2- اخــتــبـار شفوي

- أي نــقــطـة تــقـل عـن 10/20، فـي الاخــتــبـار الــكــتــابـي تــعــتــبـر نــقــطـة إقصائية.

- يــعــتــبـر مــقــبـولا كـل مــتــرشـح حــاصـل عــلـى مــعـدل عام، بــعـد الاختبارين، أكــبـر مـن أو يــسـاوي 10/20، وذلـك فـي حـدود الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى عليها.

المادة الخامسة: يــتــكـون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

1- تــعــبـئة طــلـب الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة حــصــريـا عــلـى فــضـاء الــتــرشـح بــبــوابـة الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي الــمــعـد لــهـذا الغرض؛

https://depot.emploi-public.ma

2- ســيـرة ذاتــيـة تــحــمـل صـورة حــديــثـة للمترشح، ورقـم هــاتــفـه وعــنــوانـه الــشــخــصـي الـدائم وبــريـده الإلكتروني؛

3- نــســخـة طــبـق الأصـل مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الوطنية؛

4- نــســخـة مــصـادق عــلــيــهـا مـن الــدبــلـوم أو الــشـهـادة الـمــحـصـل مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة الـصـادر عـن وزارة الــتـعــلـيـم الــعـالـي بــالـنــسـبـة لــلـمــتـرشــحـيـن الــحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادة مـســلـمـة مـن جــامـعـات أجنبية؛

5- تــرخـيـص مـن الإدارة الـتـي يـنــتـمـي إلـبــيـهـا الــمـوظـف لاجــتـيـاز المباراة؛

6- شـهـادة قـيـد فـي قـوائم الأشـخـاص ذوي الإعـاقـة أو بــطـاقـة الــشـخـص الــمـعـاق (للمعاقين).

سيتم رفـض أي مـلـف غـيـر مـكــتـمـل عـلـى بـوابـة "التوظيف العام" بــصـفـة تلقائية.

ويعتبر يـوم 23 شـتــنـبـر 2022 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح.

تنشر لـوائح الـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة الــكـتــابـيـة والـشــفـويـة عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلــوكـالـة الـوطــنـيـة لإنـعـاش الــتـشــغـيـل والكفاءات: www.anapec.orgويعتبر هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخـتــبـاريـن الـكــتـابـي والشفوي.

قرار إجـراء الــمـبـاراة + بــطـاقـة الوظيفة

إرسال تعليق

0 تعليقات