الأزرار

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج:مباراة توظيف 11 قائدا مربيا ممتاز السلم - 11؛آخر أجل للترشيح هو 17 ماي 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 11 قائدا مربيا ممتاز السلم - 11
عدد المناصب11
تاريخ النشرالإثنين 03 ماي 2021
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 17 ماي 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

رئيس الحكومة

المندوبية الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج

إعلان عـن مـبـاراة لـلــتـوظـيـف فـي درجـة قـائد مـربـي ممتاز

ستنظم الـمــنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدماجمباراةلتوظيف 11 قـائد مـربـي ممتاز بـمـركـز بـتــيـفـلـت أو بـمـراكـز أخـرى إذا اقـتـضـت الـمــصـلـحـة ذلك، فـي الـتــخـصـصـات التالية:

تاريخ إجـراء المباراةعدد الــمـنـاصـب المخصصةالتخصصالشهادة المطلوبة
26 مـاي 2021

7

علم الـنـفـس الـمـرضـي الإكلينيكي

دبلوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمــعـمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الــمـتــخـصـصـة أو شـهـادة الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر المتخصص، أو إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

علم الأعـصــاب الإدراكي

علم الــنـفــس الــشـغــل والتنظيمات

المؤسسة الـسـجــنـيــة الــوقـايــة وإعــادة الإدماج

4

تدبير الـمــوارد البشرية

الاقتصاد الـتـضــامـنــي والاجــتـمـاعــي وتـدبـيــر المشاريع

الترجمة الــتــحـريـريــة عـربـيــة فــرنـسـيــة انجليزية

وسيتم الــتــعـيـيــم حـســب الحاجة

ويحتفظ بـــ 25% مــن الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى فــي شـأنـهــا لــمــتـرشـحــي مــكـفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعــســكـريـيــن وقـدمــاء الــمــحـاربـيــن مــع الأشـخــاص الــمــتــمــتـعـيــن بـصـفــة مقاوم.

شروط المشاركة:

- أن يـكــون الــمـتـرشــح (ة) مــن جــنـسـيــة مغربية؛

- أن يكون مــتــمـتـعــا بــالـحـقــوق الــوطـنـيــة وذا مروءة؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 21 سـنــة عـلــى الأقــل و35 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر 2021 ويـمـكــن تـمـديــد هــذا الـحــد مــن الـســن لـمــدة تـعــادل مــدة الـخـدمــات الــمـدنـيــة أو الــعــسـكـريــة الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصـحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد مــن غـيــر أن تــتـجــاوز 40 سنة؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى دبـلــوم الـدراســات الــعــلـيــا الـمــعــمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الــعــلـيــا الــمـتــخــصـصــة أو شـهــادة الــمــاسـتــر أو الــمــاسـتــر المتخصص، أو إحــدى الــشـهــادات أو الــدبــلـومــات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلــمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل في الـتــخــصـصــات المطلوبة الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه؛

- أن لا يـكــون مــصـابــا بــأي مــرض أو عـاهــة يــتـرتــب عــنـهــا ضـعــف فــي الـقــدرة الــبــدنـيــة مــن شـأنـه أن يـحـول دون مـزاولـة خـدمـة فـعــلـيـة بـالــلـيـل أو النهار، ولا ســيـمـا الإصـابـات الـمــزمـنـة فـي الــجـهـاز الـعــصـبـي أو المرض، أو الاضـطـراب الـعــقـلـي الـتـي تـطــلـبـت أو تـتــطـلـب عـلاجـا فـي إحـدى مــؤسـسـات الأمـراض العقلية، أو كـل إصـابـة فـي الــحـلـق قـد تــعـرقـل الصوت، وتـعــتـبـر الــتـمــتـمـة كـذلـك مـن مـوانـع الــقـبـول فـي هـذه المناصب؛

- الــتـوفـر عـلـى قـدرة سـمـاع جيدة؛

- أن يــتــوفـر عــلـى قــامـة لا تــقـل عـن 1,75 مــتـرا بــالــنــســبـة لــلــذكـور و1,65 مــتـرا بــالــنــســبـة لــلـنـسـاء (من غـيـر حذاء) غير أنـه يـمـكـن بـصـفـة اســتــثـنـائيـة قـبـول الــمــتــرشـحـيـن الـغـيـر الــمــتـوفـريـن عـلـى هـذا الشرط؛
- أن يــتـمـتـع بـحـدة بـصـر نــســبـتـهـا 17/10 عـلـى الأقـل (استعمال الـنـظـارات مـسـمـوح به).
- أن يـلـتـزم كـتـابـة بــالـعـمـل ضـمـن مـصـالـح إدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج لـمـدة لا تـقـل عـن 8 سـنـوات ابـتـداءا مـن تـاريـخ الــتـوظـيـف ويـلـزم كـل مـوظـف أخـل بـهـذا الإلــتــزام بــأن يــرجــع إلــى الـخــزيــنــة الــعــامــة لــلــمـمــلــكــة مــجــمــوع الـمــبــالــغ والــرواتــب الــتــي اســتــفــاد مــنــهــا خــلال فــتــرات التكوين، إضــافــة إلــى نــســبــة الـثـمـن (8/1) عـن كـل سـنـة أو جـزء مـن سـنـة مـن الـخـدمـة غـيـر المنجزة.

طريقة الترشيح:


=يتعين عـلـى المترشح(ة) الــتـسـجـيـل بـالـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلــمـنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدماجwww.dgapr.gov.ma؛ مـع رفـع وثـائق مـلـف الـتـرشـيـح إلــكـتـرونـيـا كـل عـلـى حـدة بـصـيـغـة pdf ابتداء مـن تـاريـخ نـشـر هـذا الإعـلان إلـى غـايـة 17 مـاي عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف وهـو آخـر أجـل لـرفـع وثـائق مـلـف الترشيح.

= يـتـكـون مـلـف الـتـرشـيـح مــن الــوثــائق التالية:

-تصريح بـالــشــرف (يسحب مــن الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لـلــمــنـوبــيــة الـعــامــة وتــتــم تــعـبــئتــه وتــوقـيــعــه مــن طــرف المترشح(ة) ويــصــادق عـلــيــه مــن طــرف الــسـلــطــات المختصة)؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة البيومترية؛

- نـســخــة مــن دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الــمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــتــخـصــصــة أوشهادة الــمـاســتــر أو الــمـاســتــر المتخصص، أو احــدى الـشــهــادات أو الــدبـلــومــات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلـمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل (مصحوبا بــنـســخــة مــن قــرار المعادلة) فــي الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة الـمــشــار إلـيــهــا أعــلاه ويجب أن يــكــون الــتـخــصــص مــضـمــنــا فــي الدبلوم، مـرفــوقــا بــنـســخــة مــن شــهــادة الإجازة؛

+ بــالــنـســبــة لــلــدبـلــومــات غــيــر الـمــحــررة بــالـلــغــة الــفــرنـســيــة أو الــعـربــيــة فـيــجــب أن تــرفــق وجــوبــا بــتـرجــمــة إلــى إحــدى هـاتــيــن اللغتين؛

- شــهــادة طـبــيــة تــتـضــمــن وجــوبــا تاريخ التحرير، إســم الــطـبــيــب وخاتمه، وقــيــاس الــطــول وحــدة بــصــر المترشح(ة)؛

يــتـعــيــن عــلــى الـمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أومــحــارب قديم، تـقــديــم مـلــفــات تــرشــيـحــهــم وفــق طـريــقــة الــتـرشــيــح أعــلاه مــع إرفـاقــهــا بــمــا يـثــبــت ذلك، واســتـكــمــال الــمـســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الــمــكـلــفــة بــتــسـيــيــر شؤونهم؛

أمــا بــالــنـســبــة لــلـمــتــرشـحــيــن الـلــذيــن يــحـمــلــون صــفــة مــوظــف فـيــجــب رفــع الــتـرخــيــص مــن الإدارة الـمـشـغــلـة لاجـتــيـاز المباراة، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة لـلـنـاجـحــيـن إذا مـا تـبــيـن لاحــقـا عـدم الـتـصــريـح بـصــفـة موظف، ويـعــفـى مـن هـذا الـتـرخــيـص الـمـوظــفـون الـتـابــعـون لـلـمـنـدوبــيـة الـعــامـة لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدمـاج شـريــطـة رفـع شــهـادة العمل؛

تــرفـض طـلــبـات الـتـرشــيـح غــيـر مـسـلــجـة إلكترونيا، أو الـمـرفــوعـة بـمــلـف غــيـر كــامـل أو الــتـي تـتـضــمـن شــهـادة طـبــيـة غــيـر مـتــوفـرة عــلـى الـمـعـطــيـات الـمــحـددة أعـلاه أو بــهـا أي تشطيب.

مواد المباراة:

أ- الاخـتــبـار الكتابي:

المعاملالمدةالاختبار
5ساعتان ونصفاختبار كتابي: يـشـتــمـل عــلـى سـؤال أو أسـئلـة عـامـة أو أسـئلـة ذات اخــتـيـارات مــتـعـددة حـول قــضـايـا ومــواضـيـع اجــتــمــاعـيـة أو اقــتــصـاديـة أو إداريـة أو ذات صـلـة بــالـشـأن الــســجـنـي أو بــالــمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا أو لـهـا عـلاقـة بــالــتــخـصـص أو الــتــخــصـصـات المطلوبة.

ب- اخــتـبـار فـي الرياضة:

المعاملالاختبار فـي الرياضة
1يتضمن تــمـاريـن ريــاضـيـة لاخــتـبـار الـقـدرة الــبــدنـيـة لــلــمــتـرشـح عـلـى مـزاولـة المهام

- يــتــعـيـن عـلـى الـمــتــرشــحـيـن الــمــدعـويـن لاجــتـيـاز اخــتـبـار الــريـاضـة الــحـضـور فـي الـوقـت الــمـحـدد مــصــحــوبـيـن بــبــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة وبــمـلـف طـبـي حـديـث يــتـكـون من:

1- صـورة فــتــوغــرافـيـة مـن حـجـم 4x4؛

2- مــخـطـط الــقـلـب الكهربائيelectrocardiogramme)e.c.g)-مصحوبا بــتــقـريـر أخـصـائي فـي أمـراض الــقـلـب والشرايين؛

3- تــحــلــيـلـة (hémoglobine glyquée (hba1c؛

مع رفــعــهـمـا بــصــيـغـة pdf عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـلــمــنــدوبـيـة العامة.

ولايسمح لــلـمــتــرشــحـيـن بــاجــتـيـاز اخــتـبـار الــريـاضـة إلا بـعـد مــوافـقـة الــلــجـنـة الــطــبـيـة الــمــكــلـفـة بـإجـراء فــحـوصـات مــتــعــلـقـة بــالأهـلــيـة الــبـدنــيـة والـنــفـســيـة لــلـمـتــرشـحــيـن والمعينة بــقـرار لــلـمــنـدوب الــعـام لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدماج

ج- الاخـتــبـار الـشــفـوي أو التطبيقي:

المعاملالمدةالاختبار
4في حـدود 30 دقيقةيتعلق بــمـواضــيـع مـخــتـلــفـة عــامـة وأخـرى فـي الــتـخــصـص المطلوب، أو روائز بـســيـكـوتــقـنــيـة لـتــقـيــيـم مـدى قـدرة الــمـتــرشـح عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها.

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي أو الـتـطـبـيـقــي الـمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لايـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الـكـتـابــي واخـتـبــار الـريـاضــة دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة اقـصـائيــة (5 مــن 20 فــي إحــدى الاختبارين)، ويـتـعـيــن عـلــى الـمـدعـويــن لإجــراء هــذا الاخـتـبــار إتـمــام مـلــف الـتـرشـيــح بـالـوثــائق التالية:

1. نـسـخـتــان مـشـهــود بـمــطـابـقـتـهـمــا لأصــل بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة البيومترية؛

2. نـسـخـتــان مـشـهــود بــمـطـابـقـتـهــا لأصــل الـشـهــادة أو الـدبـلــوم المطلوب؛

3. نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـسـوابــق الـقـضـائيــة مـسـلـمــة مــن الإدارة الـعـامــة لـلأمــن الـوطـنــي أو الـسـجــل العدلي؛

4. نـهــج الـسـيــرة الـذاتـيــة فــي ثــلاث نسخ؛

5. شـيــك ملغى. أو شـهــادة الـتـعـريــف الـبـنـكـيــة (تحمل إســم وصـفــة الـمـوقــع وخـاتــم الـمـؤسـســة البنكية).

ملاحظة:

-سيتم الإعــلان عــن الـلائحــة الـنـهـائيــة لــلـمـتـرشـحـيــن الـمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز كــل مـبــاراة وتـواريــخ إجــراء هــذه الـمـبـاريــات ابـتــداء مــن 21 مــاي 2021 بـالـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلـمـنـدوبـيــة الـعـامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدماج؛

- يـعـتـبــر نـشــر الـلائحــة الـنـهـائيــة لــلـمـتـرشـحـيــن الـمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـمـثـابــة اسـتـدعــاء ويـتـعـيــن عـلــى الـمـتـرشـحـيــن تـتـبــع مـخـتـلــف مـراحــل الـمـبـاريــات والإعــلانــات الــخــاصــة بــهــا عــبــر الــمــوقــع الإلكتروني؛

- يــمــكــن ســحــب اســتــدعــاءات الــمــشــاركــة فــي مــخــتــلــف اخــتــبــارات الــمــبــاراة مــن الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لـلـمــنــدوبــيــة الــعــامــة لإدارة الــســجــون وإعــادة الإدماج؛

- ولــيــكــن فــي عــلــم الـمـتــرشــحــيــن أن قــبــولــهــم الــنــهــائي مــرتــبــط بـنــتــيــجــة الــفــحــص الــطــبــي الــمــجــرى مــن طــرف الــلــجــنــة الــطــبــيــة الـمــخــتــصــة واســتــكــمــال جــمــيــع وثــائق مــلــف الــتــوظــيــف داخــل الآجــال المحددة، وعــدم تــســجــيــل أســمــائهــم بــالــســجــل الــمــركــزي الــتــأديــبــي لــوزارة وظيفتي

إرسال تعليق

0 تعليقات