الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير - بني ملال |
تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الثلاثاء 23 ماي 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 09 يونيو 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الــتـعــلـيـم الــعـالـي والــبـحـث الـعــلـمـي والابتكار
جامعة الـســلـطـان مـولاي سليمان
المدرسة الـوطــنـيـة لـلــتـجـارة والــتـســيـيـر بـنـي ملال
إعـــلان
عن إجـراء مـبـاراة تــوظـيـف تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (1)
تــنـظـم الــمـدرسـة الـوطــنـيـة لـلــتـجـارة والــتـســيـيـر بـنـي مـلال مباراة تــوظـيـف تــقـنـي واحـد مـن الـدرجـة الثالثة(دورة 2023/06/18) وذلك وفـق الـجـدول التالي:
عدد المناصب | التخصص | الإطار | المؤسسة |
01 | développement informatique | تقني د ثالثة | المدرسة الـوطــنـيـة لـلــتـجـارة والــتـســيـيـر بـنـي ملال |
-تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الــحـاصــلـيـن عـلـى دبـلـوم الـتــقـنـي الــمـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأول 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لــلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل طــبـقـا لــمــقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012).
- عـلـى الـراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز هـذه الـمــبـاريـات الـتــســجـيـل وإيـداع الــمــلـفـات وجـوبـا مـن خـلال الـرابـط الإلـيــكــتـرونـي http://econcours.usms.ac.ma/ وذلك قـبـل تـاريـخ 2023/06/09
تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتــبـاريـن كـتــابــيـيـن واخــتـبـار شـفـوي تـحـدد مــدتـهـا ومـعــامــلاتـهـا كـمـا يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
4 6 3 | ثلاث (3) ساعات ثلاث (3) ساعات 15 دقــيـقـة عـلـى الأقل | - الاخــتـبـار الــكــتـابـي الأول: مـوضـوع عام - الاختبار الــكــتـابـي الثاني: يــتــعـلـق بـالــتــخـصـص مـوضـوع المباراة - الاختبار الشفوي: حـوار مـع الــلــجـنـة فـي الــثــقـافـة الــعـامـة وفـي تــخـصـص الــمــتـرشـح وحـول الــقـطـاع المعني. |
- يـجـب عـلـى المترشحين الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الشفوي الالتزام بـوضـع الوثائق الــمـشـار إلــيـهـا أســفـلـه لـدى مــصــلـحـة الـمـوارد الــبــشـريـة للمؤسسة.
يتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
- طـلـب خـطـي مـوجـه للسيدمديرالمؤسسة؛
- تــرخـيـص بــاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لــلــمـتــرشــحـيـن الموظفين؛
- الــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح(ة)؛
- نسخة من الــدبـلـوم أو الــشـهـادة المطلوبة؛
-نسخة من بــطـاقـة الــتــعـريـف الوطنية.
ملحوظة:
* يــلـغـى كـل مـلـف ناقص.
* تــنـشـر لـوائح الــمـتــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمــبـاريـات وكـذلـك الــنـتـائج الــنــهـائيـة عـلـى بـوابـة الـتــشــغـيـل الــعــمـومـي وعـلـى الــمـوقـع الإلـيــكــتـرونـي للجامعة.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع