| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 6 متصرفين من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الخميس 29 يونيو 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 12 يوليوز 2023 |
royaume du maroc ecole nationale superieure des mines de rabat | المملكة المغربية المدرسة الـوطـنــيـة الـعـلــيـا لـلــمـعــادن بالرباط |
رقم: 353/23 28 يــونـيــو 2023
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة تــوظـيــف سـتــة (6) مــتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الثانية
تنظم الــمـدرســة الـوطــنـيــة الـعــلـيــا لـلــمـعــادن بــالــربـاط مباراة لــتــوظــيـف ســتـة (6) مــتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الثانيةفي الــتــخــصــصـات التالية:
تاريخ المباراة | آخر أجل | عدد المناصب | التخصص |
19/07/2023 | 12/07/2023 | منصبان | التدقيق، الــمــراقــبـة الــداخــلــيـة ومــراقــبـة التسيير audit, contrôle interne et contrôle de gestion |
ثلاث مناصب | تدبير المقاولات management des entreprises | ||
منصب واحد | التسويق والتواصل marketing et communication |
شروط الترشيح:
- أن يــكـون الــمــتــرشـح مـن جــنــســيـة مغربية؛
- أن يــكـون مــتــوفـرا عــلـى الــسـن الــقــانــونـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة (18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكثربالنسبة لــغــيـر الموظفين)؛
- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمــعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمــتــخــصــصـة أو الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر الــمــتــخــصـص الــمــســلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمــعــاهـد أو الــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة الــوطــنــيـة الــمــؤهــلـة لـتــســلــيــمــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـهــا الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، وذلــك فــي أحــد الــتــخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه.
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات التالية:
المعامل | المدة | الاختبارات |
2 | 3 ساعات | 1- اخـتـبــار كـتـابــي عام: يــتـعـلــق بــمــخـتـلــف الــقـضـايــا ذات الـطـابــع الإجــتـمـاعــي أو الاقـتـصــادي أو القانوني |
4 | 4 ساعات | 2- اخـتـبــار كتابيخاص: يــتـعـلــق بــالــتـخـصــص أو بــالــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة أو الـمـهــام أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شغلها |
3 | بين 30 و45 دقيقة | 3- اخـتـبــار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـرشــح مـواضـيــع مــخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها |
يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الــكـتـابــي دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لــلــمـشـاركــة فــي المباراة؛
- نـسـخــة لأصــل الـدبـلــوم الــمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار المعادلة؛
- نـسـخــة لأصــل بـطـاقــة الــتـعـريــف الوطنية؛
- الـسـيــرة الـذاتـيــة للمترشح؛
- تـرخـيــص بــاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالـنــســبـة لـلــمــتـرشــحــيـن الموظفين.
تودع مــلــفـات الـتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى بـرمــجــيـة الـتــرشــيـح الإلـكــتــرونـي عــبـر الــرابـط الإلـكــتــرونـي https://recrutement.enim.ac.maويعتبر تــاريـخ 12 يــولــيـوز 2023 إلـى غــايـة الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف (16:30) آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات.
كل مــلـف لــلـتــرشــيـح تـنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.
سيتم نــشـر لائحـة الــمـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الـكــتــابـي لـلــمــبـاراة بـالــمــوقـع الإلـكـتـرونـي لــلـوظـيـفـة العموميةwww.emploi-public.ma ومـوقـع الـمـدرسـة الـوطـنـيـة الـعـلـيـا لـلـمـعـادن بـالـربـاط www.enim.ac.ma. وتـعـثـبـر بـمـثـابـة استدعاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع