consultant amoa

dans le cadre du renforcement de ses structures, finéa lance un appel à candidature interne pour le poste de «consultant amoa».

i. présentation de la société finéa

finéa,filiale du groupe cdg, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, tpme en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co- financeur de référence de la pme – tpe au service du développement économique du maroc.

finéacompte un effectif de 69 collaborateurs, son siège social est basé à casablanca et se déploie à travers la présence de 7 succursales dans les villes du royaume : casablanca, rabat, tanger, fès, marrakech, agadir et oujda.

ii.descriptif du poste

rattaché(e) audirecteur des technologies et de la transformation digitale, vos principales missions à réaliser sont:

❖ gestion projet :

-coordonner, animer et encadrer les travaux de l’équipe projet;

- elaborer les spécifications technico-fonctionnelles pour le développement ou l’acquisition de solutions informatiques;

- analyser, qualifier et prioriser les besoins métiers;

- suivre le respect des jalons et des délais prédéfinis et préparer les reportings liés aux projets;

- organiser et planifier la mise en œuvre des projets (planification, budgets, risques, qualité etc.);

- animer les ateliers projets et prendre en charge les supports et compte-rendu;

- coordonner les travaux avec les prestataires de la dttd;

- organiser les comités de gouvernance dédiés: comité projets, comité de pilotage… ;

- chiffrer les travaux à mener et faire le suivi de leur consommation par l'équipe projet;

- gérer la documentation projet;

- maitriser les méthodologies de gestion de projet cycle en v et agile;

- respecter les normes groupes;

- respecter la conformité des activités et des règles internes (archivage, standards, confidentialité, …).

❖gestion des tests

- préparer la stratégie de recette;

- définir les plans de recette, participer à l'élaboration/exécution des plans de tests;

- assister les structures métiers à l’élaboration des scénarios de tests uat et à leurs réalisations;

- suivre le traitement des incidents selon les sla définis;

- gérer le plan de bascule;

- organiser et faire le suivi de la mise en production des projets

❖conduite du changement

- elaborer les stratégies de conduite du changement;

- assurer la rédaction des supports de conduite du changement (guides utilisateurs, procédures, processus, fiches outil, manuels d’utilisation…);

- animer les formations auprès des utilisateurs cibles;

- assister les utilisateurs post déploiement des applications;

- être l’interlocuteur des utilisateurs sur leurs besoins en formation.

iii. profil recherché

-formation ingénieur ou ecole de commerce / bac+5 en développement si / gestion de projet

- expérience exigée entre 0 et 5 ans.

compétencestechniques exigées:

- connaissance des normes de développement informatique;

- maîtrise des langages et logiciels de programmation (java, j2ee, php);

- connaissance de l’architecture des systèmes d’information;

- facilité dans la rédaction de cahier des charges et des spécifications techniques;

- capacité dans la structuration et l’assistance dans la réalisation de projet;

- aisance dans le management de projet.

compétences comportementales exigées:

- orientation client (interne);

- orientation résultat;

- capacité d’analyse et de synthèse;

- capacité d’organisation et de gestion des priorités;

- sens de l’écoute.