وكالة الحوض المائي لأم الربيع:مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 29 مارس 2024

المملكة الــمـغـربــيـة

وكالة الــحـوض الــمـائي لأم الربيع

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لتوظيف

متصرف (01) مـن الــدرجـة الـثـانــيـة

تنظم وكــالـة الــحـوض الــمـائي لأم الـربــيـع يـوم الأحـد 14 أبــريـل 2024 بـبــنـي ملال مــبـاراة لتوظيف مـتــصـرف (01) مـن الــدرجـة الـثـانــيـة فـي الـتـخــصـص التالي:

شروط الترشيح: تـفـتـح الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشـحـيـن الـمـغـاربـة الـبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة والـحـاصـلـيـن عـلـى دبلومالدراسات الـعـلـيـا الـمـعـمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا الـمـتـخـصـصـة أو الـمـاسـتـر أو الـمـاسـتـر المتخصص أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة الـمـحـددة قـائمـتـهـا طـبـقـا لـلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل فـي الـتـخـصـص الـمـشـار إلـيـه أعلاه.

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة :

يتأهل لاجـتـبـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لايـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الـكـتـابـي دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة .

تكوين مـلـف الـمـشـاركـة :

- يـتـم الـتـرشـيـح بـرفـع نـسـخـة إلـكـتـرونـيـة واضـحـة مـن جـمـيـع الـوثـائق الـمـطـلـوبـة عـبـر بـوابـة الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي (depot.emploi-public.ma) إلـى غـايـة 29 مـارس 2024 وهـو آخـر أجـل لـقـبـول مـلـف الترشيح.

- الـوثـائق الـمـطـلـوبـة :

- طـلـب الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة ويـبـيـن الإسـم الـشـخـصـي والـعـائلـي لـلـمـرشـح وعـنـوانـه وعـنـوانـه الإلـكـتـرونـي ورقـم هـاتـفـه ويـحـمـل إمضاؤه؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلـمـرشـح (cv)؛

- نـسـخـة مـشـهـود بـمـطـابـقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛

- نــســخـة مــشــهـود بــمــطــابــقــتــهـا لأصـل دبــلـوم الــشــهـادة الــمــحــصـل عــلــيــهـا فـي الــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة كــمـا هـو مــشـار إلــيـه أعـلاه أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لــلــمــقــتــضــيـات الــجـاري بــهـا العمل، مـع إرفـاق الــدبــلــومـات أو الــشــواهـد الأجــنــبــيـة بــقـرار الــمــعــادلـة الــصـادر فـي الــمــوضـوع عــنـد الاقتضاء؛

- ويــتــعــيـن عــلـى الــمــرشــحــيـن الــمــوظــفــيـن بــإحـدى الإدارات الــعــمــومــيـة إلــحـاق مــسـح (scan) لــتــرخــيـص الإدارة الــمــشــغــلـة لاحــتــيـاز الــمــبـاراة، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة لــلــنــاجــحــيـن إذا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة موظف.

- وتــراعـى الــشـروط الــتــالــيـة عــنـد رفـع الــوثـائق الــمــطــلــوبـة :

- يــفــضـل نــسـخ الــوثـائق بــاســتــخـدام الــمــاسـح الــضـوئي (scanner)؛

- يــجـب حــفـظ الــوثـائق فـي مــلـف مـن أحـد الأنـواع الــتــالــيـة :png، jpg، pdf(في حـال كــانـت الــوثــيــقـة مــكــونـة مـن عـدة صفحات، تــحــفـظ جــمــيـع الــصــفــحـات فـي مــلـف وأحـد مـن نـوع (pdf)؛

- يــجـب ألا يــزيـد حــجـم الــمــلـف عـن 1 مــيــغــابــايـت (1mo).

إيداع طــلــبـات الترشيح:

وعلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه فـإن الــمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هــاتـه الــمــبـاراة مــلــزمــيـن بــتــتــمــيـم الــمــلـف بــالــوثـائق الإداريـة الــمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لــلــتــعــيــيـن بــالــوظــيــفـة الــعــمــومــيـة .

كل مــلـف تــرشــيـح يــصـل بــعـد إنــتــهـاء الآجـال الــمــحـدد أو غــيـر مــســتـوف لــلــشـروط أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــفـظ بـدون جواب.

ترسل مــلــفـات الــتــرشــيـح وجــوبـا عــبـر بــوابـة الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي (depot.emploi-public.ma)، مـع اعــتــبـار الإعـلان عـن هـذه الــلـوائح بــمــثــابـة استدعاء، ويعتبر يـوم 29 مـارس 2024 آخـر أجـل لقبولها